INSTITUTO TECNOLÓGICO DE HERMOSILLO CONVOCATORIA PROGRAMA SEMESTRAL de SERVICIO SOCIAL

1. INSTITUTO TECNOLÓGICO DE HERMOSILLO CONVOCATORIA PROGRAMA SEMESTRAL de SERVICIO SOCIAL PERÍODO 2-2014 A CARGO DEL Depto. de GESTIÓN TECNOLÓGICA Y VINCULACIÓN A TRAVÉS DE LA OFICINA DE SERVICIO SOCIAL 27 de Mayo del 2014 Teatro Auditorio ITH “Juan Fco. Fernández” 10:00 y 17:00 hrs

2. Presentación de AUTORIDADES del ITH: Subdirectora de PLANEACIÓN Y VINCULACIÓNM.A María de los Angeles Carrillo Atondo Jefe del Departamento de GESTIÓN TECNOLÓGICA Y VINCULACIÓN M.Ed y C.P. Evangelina Villarreal Ramos Jefe de Oficina de SERVICIO SOCIAL TS. Guadalupe Montaño Piña

3. OBJETIVO: DAR A CONOCER EL REGLAMENTO Y PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACIÓN Y ACREDITACIÓN DEL PROGRAMA DE SERVICIO SOCIAL

4. SERVICIO SOCIAL , Definición: Son las actividades de un trabajo de carácter temporal y obligatorio que institucionalmente ejecuten y presten los estudiantes y profesionistastendientes a la aplicación de las competencias que hayan adquirido y que impliquen el ejercicio en la práctica profesional en beneficio de la sociedad y el estado, mediante retribución a su desarrollo personal y profesional.

5. PROGRAMA SEMESTRAL DE SERVICIO SOCIAL 2014-1

6. BASE LEGAL • ConstituciónPolítica de los EstadosUnidosMexicanos, Título 1º. Capítulo I, Artículo 5º. • Ley General de Educación, Capítulo II, Sección 2, Artículo 24; Capítulo IV, Sección 1, Artículo 44, Párrafo 4º. D.O. 5-III--1993. • LeyReglamentaria del Artículo 5º. Constitucionalrelativo al ejercicio de lasprofesiones en el Distrito Federal; Capítulo II, Artículo 9º. Y Capítulo VII, Artículos 52 al 60. D.P. 26-v-1945 Incluyendoreformas del 2-1-1974, • Reglamento de la LeyReglamentaria del Artículo 5º. Constitucionalrelativo al ejercicio de lasprofesiones en el Distrito Federal, Capítulo II, Artículo 9º.; Capítulo III, Artículo 10 y 11; Capítulo VIII, Artículos 61 al 67. D.O. 1-X-1945 CON REFORMAS DEL 8-v-1975 • Reglamento Para la Prestación del Servicio Social de los Estudiantes de lasInstituciones de Educación Superior en la República Mexicana, Capítulo I, Artículos 1º. Al 6º.; Capítulo II, Artículos 7º. Al 11º.; Capítulo III, Artículos 12º, al 19º. Y Capítulo IV, Artículos 20º.; al 28º. D.O. 30-III-1981.

7. DISPOSICIONES GENERALES • El Servicio Social de los estudiantes tendrá por objeto: • Desarrollar en el prestador una conciencia de solidaridad y compromiso con la sociedad a la que pertenece. • Convertir esta prestación en un verdadero acto de reciprocidad para con la misma, a través de planes y programas del sector público. • Contribuir a la formación académica y capacitación profesional del prestador de servicio social.

8. El prestante podrá realizar su Servicio Social de acuerdo a las siguientes modalidades enmarcadas con el carácter de institucional e interinstitucional y OBLIGATORIO: • INDIVIDUAL (empresa con o sin convenio)BRIGADAS DISCIPLINARIAS (cualquier Carrera) • Actividades que podrá realizar:Desarrollo a la comunidadDocenciaInvestigaciónAsistencia TécnicaAdministraciónAsesoría y ConsultoríaPlaneación OrganizaciónPromoción social, cultural y deportivaProgramas de Mejoramiento Ambiental

9. Los programas de servicio social pueden ser de naturaleza urbana, suburbana y rural, debiendo ser de los siguientes tipos:

10. La duración del Servicio Social deberácubrir un mínimo de 480 horas de acuerdo con lascaracterísticas del programa de trabajo, en un período no menor de seismesesni mayor a dos años. • Para solicitar la realización del Servicio Social, el aspirantedeberáhabercubierto el 70% de créditos de suplan de estudios o haberconcluido la carrera. • Al solicitar la prestación del servicio social, el aspirantedeberáhaberseleccionadoun programao en sudefectoproponerlo, debidamenteavaladopor la dependencia u organismodonde se pretenderealizar. • Los prestantesdeberánelaborartresREPORTES BIMESTRALES queentregarán • a mástardarcincodíashábilesdespués de haberconcluidocadabimestre y un reporte final quepresentará en un plazono mayor de 30 días de haberconcluidosuservicio social; en caso de no presentarlo en estetiempo se ANULARÁ • el servicio social. • Los expedientes serán abiertos solo si se han completado todos los requisitos.

11. El REPORTE FINAL deberácontener los siguientesapartados:a) Introducción • b) Desarrollo de actividades (5 páginas a renglón y medio) • c) Resultados • d) Conclusiones • e) Recomendaciones • Y deberá elaborarse bajo los siguientes CRITERIOS: • - Portada • - Índice • - Introducción • - Copia carta de terminación • - Desarrollo Actividades • - Resultados • - Recomendaciones y anexos • - Deberá estar escrito a máquina • - Sin faltas de ortografía • Empastado o engargolado • -Sin COPIAS (INDIVIDUALES)

12. NOTA IMPORTANTE: La únicainstanciaquedebereclutar y autorizar la prestación del Servicio Social es el Departamento de GestiónTecnológica y Vinculación. Porningúnmotivo se recluta de manera personal a los prestantes de Servicio Social (ya sea por parte de docentes, de Jefes de Oficina o Departamento, e inclusoSubdirectores, Club de Ecología, ConsejoEstudiantil del ITH)

13. FORMATOS para integrar el expediente para la realización y • acreditación del servicio social: • Solicitud de Servicio Social. • CartaCompromiso de Servicio Social. • Constancia de Asistencia al Curso de Inducción • Constancia de liberación de actividades extraescolares • Carta de Presentación de Servicio Social firmada y sellada de recibida • por el organismo • 6. Carta de Aceptación firmada y sellada por el organismo • Plan de trabajo • Hoja de Control • 9. ReporteBimestral de Servicio Social. • Reporte Final • Carta de Terminación firmada y sellada de recibidapor el organismo • Constancia de Liberación de Servicio Social expedidapor el Inst. Tecn. • de Hermosillo

15. Catalogo de Instituciones con quienes el ITH tiene bases de colaboración y quesolicitanprestadores de Servicio Social • Instituto Sonorense de Educación para Adultos (ISEA) • ComitéNacionalProvida AC • AsociaciónEstatal de Padres de Familia • GrupoReto AC • Banco de Ropa Hermosillo • CIAD • Inst. Sonorense de Administración Pública • Fundación Eduardo Bours Castelo A. C. • Posada del Buen Samaritano IAP • Instituto Hermosillense de la Juventud • Albergue Luz Valencia, A.C. • Fundación Colosio A. C. • Asociación Sonorense de Padres de Niños Autistas • Agrupación George Papanicolaou • Secretaria de Hacienda y Crédito Público (SHCP) • Comisión Nacional del Agua (CNA) • Instituto Tecnológico de Hermosillo (ITH) • Congreso del Estado de Sonora • Centro de impulso Tecnológico de Hermosillo A. C. • COBACH Villa de Seris

16. Motivación al Servicio Social y • ETICA PROFESIONAL del Servicio Social • Los aspectosÉTICOS queencierra el ejercicio de la actividadprofesional del Servicio Socialtieneunaseriaproyecciónsobre la sociedad en queactúa. Se trata de unaactuacióndirectasobre la vida social. Fundamentalmente, • los principios de respetopropio. • b) Fomentar el propioesfuerzocomomedio de desarrollar en el individuo el sentimiento de confianza en símismoy sucapacidadparaafrontarresponsabilidades. • c) Promoveroportunidadesparaunavidamássatisfactoriaen lascircunstanciasparticulares en que se encuentren los individuos, • los grupos y lascomunidades.

17. Motivación al Servicio Social y ETICA PROFESIONAL del Servicio Social d) Respetarlasdiferenciasentre los individuos, grupos y comunidades, tratando al mismotiempo de conciliarlas con el bienestarcomún. e) Todo ser humanoposee un valor único, con independencia de suorigen, edad, creencias, etnicidad, condiciónsocioeconómica, o de sucontribución a la sociedad. f) Todo individuo tiene derecho a realizar su potencial, siempre que no perjudique los derechos de los demás.

18. Motivación al Servicio Social y ETICA PROFESIONAL DEL Servicio Social (continua…) g) Toda sociedad, cualquieraque sea, debefuncionar con miras a proporcionar el máximobeneficio a la totalidad de susmiembros. h) El trabajador social profesionaltiene la responsabilidad de encauzarsusconocimientos y capacidadeshacia la ayuda de individuos, grupos, comunidades y sociedades en el desarrollo de susposibilidades y la resolución de conflictoshumanos-sociales y susconsecuencias. i) El trabajador social profesionaltienecomoobligaciónsuprema el SERVICIO DE LOS DEMÁS, lo cualdebeprimarsobrecualquierotrointerés o ideología particular.

19. TRAMITE EN LINEA: www.ith.mx

20. WWW.ITH.MX

21. TRAMITE EN LINEA

22. SELECCIONAR

23. NO OLVIDES TU PASSWORD MATRICULA PASSWORD SELECCIONAR

24. SELECCIONAR

25. SELECCIONAR

26. INICIO DE SESIÒN MATRICULA LA MATRICULA Y PASSWORD FUERON PREVIAMENTE SELECCIONADOS EN EL PASO 2 PASSWORD

27. PARA DESCARGAR LOS FORMATOS DE INICIO DE TU S.S. SELECCIONE LA OPCION “FORMATOS”

28. DESCARGAR FORMATOS

29. SELECCIONAR LAS 4 SELECCIONAR

35. PARA LLENAR Y DESCARGAR LOS REPORTES BIMENSUALES SELECCIONE “REPORTES BIMENSUALES”

36. SELECCIONE EL NUMERO DE REPORTE

37. SELECCIONE LA FECHA DE INICIO Y FINAL DEL REPORTE

38. SELECCIONE EL NUMERO DE HORAS DEL REPORTE MAXIMO 160 HORAS LLENE ESTE ESPACIO CON LAS ACTIVIDADES REALIZADAS

39. SELECCIONE GRABAR YDESPUES IMPRIMIR

41. FORMATOS PARA GESTIÓN TECNOLÓGICA Y/O POR COMPETENCIAS (2010)

45. Por su ATENCIÓN GRACIAS!!!