SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Nace a raíz de un acuerdo Nacional dentro de la Comisión Permanente de Contralores Estados-Federación, en el cual se aprobó el uso de la plataforma del SECI implementado por Baja California homologado a los tres Niveles de Control (Estratégico, Directivo y Operativo) establecidos por la Secretaría de la Función Pública, así mismo por Norma General y Elementos de Control.

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Mejor Práctica… Con el fin de lograr una Autoevaluación del Control Interno de una manera ágil a través de un sistema que sea posible utilizar desde cualquier equipo de cómputo con acceso a internet o intranet, el Sistema de Evaluación de Control Interno el día 21 de Junio de 2011, se elevó a Mejor Práctica, dentro de la Comisión Permanente de Contralores Estados-Federación.

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Beneficios Administrativos… • Permite generar ahorros en tiempo. • Recursos humanos • Recursos materiales • Recursos económicos

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Beneficios reflejados en cada Organismo: • Aplicación de controles preventivos. • Identificación, análisis y prevención de riesgos institucionales. • Propiciar la adecuada rendición de cuentas y transparencia en el ejercicio de la Gestión Pública. • Fomentar una cultura de la autoevaluación. • Las Entidades o Dependencias a través de sus Titulares enfocan sus esfuerzos para el logro de los objetivos y cumplimiento de metas cuidando el ambiente de trabajo.

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Resultados: • Se ha detectado que Entidades o Dependencias no realizan actividades de control específicas en algunas áreas. • Se ha propiciado la actualización de las políticas, procedimientos y sistemas específicos de control interno. • Se ha logrado una mayor interacción entre personal directivo y operativo, logrando con ello una mayor comunicación a todos los niveles.

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Utilización del SECI como participante

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Debido a que la Evaluación es anónima se otorgará el mismo usuario y clave para todos los participantes.

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Indicación del nivel de responsabilidad del participante Breves instrucciones para la utilización de las respuestas Para comenzar con una Evaluación Para continuar con la Evaluación

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Tabla de madurez para analizar la respuesta Norma y Elemento de Control que se está evaluando Completar las respuestas dar click para avanzar

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Espacio para que el participante refleje la evidencia documental, así como sus propuestas de mejora

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Tabla de valoración

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Indicación de páginas Espacio para comentarios u observaciones por parte de los participantes Para concluir la evaluación

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Finalizada la Evaluación

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Utilización del SECI como Ejecutivo de Control Interno

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Usuario y Clave del Ejecutivo de Control Interno

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Dar click “Nueva Dependencia” Indicar datos de la Dependencia Elegir Dependencias

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Dar click “Nueva Proyecto” Elegir Proyecto Indicar datos del proyecto

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Para capturar nuevo usuario Usuarios ya existentes Indicar datos a del usuario a registrar Elegir usuarios

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Seleccionar proyecto Tipo de reportes Elegir reportes

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO El Reporte de mayor importancia que el SECI emite es el Informe con Resultados, el cual se integra de resultados gráficos, propuestas y comentarios que los mismos participantes realizan, así mismo y de manera automática emite las recomendaciones correspondientes a los resultados por Norma General.

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Nivel Estratégico Nivel Directivo Nivel Operativo Así mismo el SECI, emite un Informe de Resultados Consolidado (Estratégico, Directivo, Operativo)

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Reporte de evidencia documental que la Institución puede mostrar como soporte.

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Reporte de Acciones de Mejora y la persona responsable de ejecutarlas

SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO Gracias por su atención!

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