1 / 172

KARTA NAUCZYCIELA I AKTY WYKONAWCZE

KARTA NAUCZYCIELA I AKTY WYKONAWCZE. Studia podyplomowe . AKTY PRAWA HIERARCHIA. KONSTYTUCJA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ uchwalona przez Zgromadzenie Narodowe 2 kwietnia 1997 r.( Dz. U. z 1997 r. Nr 78, poz. 483) USTAWY . Rangę ustawy mają również ratyfikowane umowy międzynarodowe.

teresa
Download Presentation

KARTA NAUCZYCIELA I AKTY WYKONAWCZE

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. KARTA NAUCZYCIELA I AKTY WYKONAWCZE Studia podyplomowe

  2. AKTY PRAWAHIERARCHIA • KONSTYTUCJA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ uchwalona przez Zgromadzenie Narodowe 2 kwietnia 1997 r.( Dz. U. z 1997 r. Nr 78, poz. 483) • USTAWY. Rangę ustawy mają również ratyfikowane umowy międzynarodowe. • ROZPORZĄDZENIA - akty wykonawcze ( np. Ministra Edukacji Narodowej) wydane na podstawie ustawy • ZARZĄDZENIA - akty wykonawcze wydane przez prezydenta lub ministrów na podstawie konstytucji w celu realizacji konstytucyjnych uprawnień • AKTY PRAWA MIEJSCOWEGO • AKTY PRAWA WEWNĘTRZNEGO SZKOŁY / PLACÓWKI

  3. USTAWYMIĘDZYNARODOWE UMOWY RATYFIKOWANE O RANDZE USTAWY • Ustawa z dnia 26 I 1982 r. (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zmianami) Karta Nauczyciela • Ustawa z dnia 7 IX 1991 r. (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zmianami) o systemie oświaty • Ustawa z dnia 23 V 1991 r. (Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854, z późn. zmianami) o związkach zawodowych. • Ustawa z dnia 12 III 2004 r. (Dz. U. z 2004 r. Nr 64, poz. 593, z późn. zmianami) o pomocy społecznej • Ustawa z dnia 14 VI 1960 r. (Dz.U. z 2000 r. Nr 98, poz.1071, z późn. zmianami) Kodeks postępowania administracyjnego. • Ustawa z dnia 7 X 1999 r. (Dz. U. z 1999 r. Nr 90, poz.999, z późn. zmianami) o języku polskim. • Ustawa z dnia 31 I 1980 r. (Dz. U. z 2005 r. Nr 235, poz. 2000, z późn. zmianami) o godle, barwach i hymnie Rzeczypospolitej Polskiej oraz o pieczęciach państwowych. • Konwencja Organizacji Narodów Zjednoczonych z dnia 20 XI 1989 r. (Dz.U. z 1991 r. Nr 120, poz. 526, z późn. zmianami) o prawach dziecka.

  4. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Dz.U. z 1982 r. Nr 3, poz.19 tekst bazowy • Data ogłoszenia: 1982-02-01 • Data wydania: 1982-01-26 • Data wejścia w życie: 1982-02-01 • Data obowiązywania: 1982-02-01 • Akty zmieniające obowiązujące: 57 • Orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego obowiązujące: 7 • Obwieszczenia – tekst jednolity – 3: 1997, 2003, 2006 • Akt uchylony: Ustawa z dnia 27 kwietnia 1972 r. Karta praw i obowiązków nauczyciela. Dz.U. 1972 nr 16 poz. 114 1982.02.01

  5. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Dz.U. z 1982 r. Nr 3, poz.19 tekst ustawy (pierwszy) • Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, tekst jednolity • Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, • z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz.542, 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369, Nr 247, poz. 1821, • z 2008 r. Nr 145, poz. 917, Nr 227, poz. 1505, • z 2009 r. Nr 1, poz. 1,Nr 56, poz. 458, Nr67, poz. 572, Nr 97, poz. 800, nr 213, poz. 2650, nr 219, poz. 1706., • z 2011 r. Nr 149, poz. 887, Nr 205, poz. 1206, z 2012, poz. 908

  6. Przykładowe akty wykonawcze wydane na podstawie Karty Nauczyciela - rozporządzenia • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego. Dz.U. 2000 nr 98 poz. 1066, z późn. zm. • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 20 września 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad nadawania "Medalu Komisji Edukacji Narodowej", trybu przedstawiania wniosków, wzoru medalu, trybu jego wręczania i sposobu noszenia. Dz.U. 2000 nr 99 poz. 1073, zm. Dz.U. Nr 63 z 2010, poz. 392

  7. Przykładowe akty wykonawcze wydane na podstawie Karty Nauczyciela - rozporządzenia • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 grudnia 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania nauczycielom urlopów dla dalszego kształcenia się, dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania. Dz.U. 2001 nr 1 poz. 5 • Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 12 marca 2001 r. w sprawie określenia podstawowych warunków niezbędnych do realizacji przez szkoły artystyczne zadań statutowych i programów oraz realizacji przez nauczycieli tych szkół zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych. Dz.U. 2001 nr 26 poz. 290 • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 maja 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy pracowników pedagogicznych placówek opiekuńczo-wychowawczych i ośrodków adopcyjno-opiekuńczych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego. Dz.U. 2001 nr 50 poz. 523

  8. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 maja 2001 r. w sprawie realizowania przez nauczycieli tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć wychowawczych w porze nocnej. Dz.U. 2001 nr 52 poz. 550 • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 czerwca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli. Dz.U. 2001 nr 71 poz. 737 ze zm. • Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 2 lipca 2001 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli szkół artystycznych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego. Dz.U. 2001 nr 73 poz. 772

  9. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania. Dz.U. 2001 nr 128 poz. 1418 • Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 11 lutego 2002 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli zakładów poprawczych, schronisk dla nieletnich i rodzinnych ośrodków diagnostyczno - konsultacyjnych, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego. Dz.U. 2002 nr 34 poz. 317 • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Dz.U. 2004 nr 260 poz. 2593, ze zm.

  10. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy Dz.U. 2005 nr 22 poz. 181, ze zm. • Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 27 października 2005 r. w sprawie orzekania o potrzebie udzielania nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia Dz.U. 2005 nr 233 poz. 1991 • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 29 września 2006 r. w sprawie wzoru oraz trybu wystawiania legitymacji służbowej nauczycielaDz.U. 2006 nr 189 poz. 1393 • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 4 września 2008 r. w sprawie Kapituły do Spraw Profesorów Oświaty Dz.U. 2008 nr 163 poz. 1017

  11. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 marca 2009 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli Dz.U. 2009 nr 50 poz. 400 • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 10 sierpnia 2009 r. w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli Dz.U. 2009 nr 131 poz. 1078

  12. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Art. 1. • 1. Ustawie podlegają nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w: • 1) publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach oraz zakładach kształcenia i placówkach doskonalenia nauczycieli działających na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, z zastrzeżeniem ust. 2 pkt 1a oraz pkt 2 lit. a; • 2) zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich oraz rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych działających na podstawie ustawy z dnia 26 października 1982 r. o postępowaniu w sprawach nieletnich; • 3) (uchylony); • 4) publicznych kolegiach pracowników służb społecznych.

  13. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Art. 1. • 2. Ustawie podlegają również, w zakresie określonym ustawą: • 1) nauczyciele mianowani lub dyplomowani zatrudnieni na stanowiskach, na których wymagane są kwalifikacje pedagogiczne, w: • a) urzędach organów administracji rządowej, • b) kuratoriach oświaty, • c) specjalistycznej jednostce nadzoru, • d) Centralnej Komisji Egzaminacyjnej oraz okręgowych komisjach egzaminacyjnych, • e) organach sprawujących nadzór pedagogiczny nad zakładami poprawczymi, schroniskami dla nieletnich, rodzinnymi ośrodkami diagnostyczno-konsultacyjnymi oraz szkołami przy zakładach karnych; • 1a) nauczyciele zatrudnieni w publicznych szkołach i szkolnych punktach konsultacyjnych przy przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach konsularnych i przedstawicielstwach wojskowych Rzeczypospolitej Polskiej;

  14. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Art. 1. • 2) nauczyciele zatrudnieni w: • a)publicznychprzedszkolach, szkołach i placówkach prowadzonych przez osoby fizyczne oraz osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego, • b) przedszkolach niepublicznych, niepublicznych placówkach, o których mowa w ust. 1 pkt 1, oraz szkołach niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych; • 3) nauczyciele urlopowani na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych; • 4) pracownicy zatrudnieni u pracodawców niewymienionych w ust. 1 i 1a oraz ust. 2 pkt 1-3, pełniący funkcję instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz kierowników praktycznej nauki zawodu, posiadający kwalifikacje określone dla nauczycieli praktycznej nauki zawodu oraz wykonujący pracę dydaktyczną i wychowawczą w wymiarze przewidzianym dla tych nauczycieli; • 5)pracownicy zatrudnieni w Ochotniczych Hufcach Pracy na stanowiskach wychowawców, pedagogów oraz na stanowiskach kierowniczych, posiadający kwalifikacje, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1, wykonujący pracę dydaktyczną i wychowawczą co najmniej w połowie obowiązującego ich czasu pracy.

  15. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Art. 3. Ilekroć w ustawie jest mowa o: • 1) nauczycielach bez bliższego określenia - rozumie się przez to nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i placówkach wymienionych w art. 1 ust. 1 i 1a; • 2) szkołachbez bliższego określenia - rozumie się przez to przedszkola, szkoły i placówki oraz inne jednostki organizacyjne wymienione w art. 1 ust. 1 i 1a, a także odpowiednio ich zespoły; • 3) stażu - rozumie się przez to okres zatrudnienia nauczyciela w przedszkolach, szkołach, placówkach i innych jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 i 1a oraz ust. 2 pkt 2, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, rozpoczętego i realizowanego w trybie i na zasadach określonych w przepisach rozdziału 3a, z tym że w przypadku nauczycieli, o których mowa w art. 9e ust. 1-3, równoważny z odbywaniem stażu jest odpowiednio okres zatrudnienia na tych stanowiskach lub czas urlopowania lub zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy; • 4) związkach zawodowych - rozumie się przez to związek zawodowy, którego członkiem jest nauczyciel, a jeżeli nauczyciel nie jest członkiem żadnego związku, to związek zawodowy zrzeszający nauczycieli wskazany przez nauczyciela; • 5) ustawie o systemie oświaty - rozumie się ustawę, o której mowa w art. 1 ust. 1 pkt 1; • 6) stopniu naukowym doktora - rozumie się przez to także stopień doktora sztuki.

  16. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Art. 91b. • 1. Do nauczyciela zatrudnionego w wymiarze niższym niż połowa obowiązującego wymiaru zajęć nie stosuje się przepisów art. 54-61, 71, 72 i 86-91( dodatki mieszkaniowe na terenach wiejskich, działka, mieszkanie w budynku szkoły, zasiłek na zagospodarowanie) • 2. Do nauczycieli zatrudnionych w: • 1) szkołach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2 (publiczne przedszkola, szkoły, placówki prowadzone przez organy inne niż jst; niepubliczne przedszkola, placówki i szkoły o uprawnieniach szkół publicznych), bez względu na wymiar zatrudnienia, mają zastosowanie przepisy art. 11a i art. 63;(legitymacja służbowa, ochrona funkcjonariusza publicznego) • 2) przedszkolach i placówkach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2, bez względu na wymiar zatrudnienia, ma zastosowanie przepis art. 63; (ochrona funkcjonariusza publicznego)

  17. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Art. 91b. • 3) przedszkolach, o których mowa w art. 1ust. 2 pkt 2 lit. a (publiczne prowadzone przez osoby fizyczne lub prawne inne niż jst) oraz szkołach i placówkach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2 (szkoły publiczne prowadzone przez osoby fizyczne lub prawne inne niż jst, szkoły niepubliczne o uprawnieniach szkół publicznych) w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, w tym do nauczyciela zatrudnionego na stanowisku dyrektora, mają zastosowanie przepisy art. 6, art. 9(wymagania kwalifikacyjne)-9i (awans zawodowy), art. 22 ust. 3 i 4 (staż w kilku szkołach), art. 26, art. 49 ust. 1 pkt 2 i 3, art. 51, art. 70a ust. 3, 4 i 6, art. 75-86, art. 88 i art. 90; • 4) przedszkolach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2 lit. b (przedszkola niepubliczne), w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, w tym do nauczyciela zatrudnionego na stanowisku dyrektora, mają zastosowanie przepisy art. 6, art. 9-9i, art. 22 ust. 3 i 4, art. 26, art. 49 ust. 1 pkt 2 i 3, art. 51, art. 70a ust. 3, 4 i 6, art. 75-85 i art. 88. ( UWAGA – ORZECZENIE TK) • 2a. Do pracowników, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 4 i 5, mają zastosowanie przepisy art. 6, art. 51, art. 63, art. 64 ust. 3, art. 86-88 i art. 90.

  18. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Art. 91b. • 3. Zakres stosowania ustawy do nauczycieli zatrudnionych w szkołach oraz w placówkach oświatowo-wychowawczych i opiekuńczo-wychowawczych prowadzonych przez kościoły i inne związki wyznaniowe określają odrębne przepisy. • 4. Z nauczycielami, o których mowa w art. 17 ust. 2a, na czas skierowania do pracy w szkołach europejskich, nawiązuje się stosunek pracy na podstawie umowy o pracę w jednostce organizacyjnej, której zadaniem statutowym jest organizacja i koordynacja funkcjonowania szkół, o których mowa w art. 5 ust. 3b pkt 1 lit. a ustawy o systemie oświaty. • 5. W okresie wykonywania pracy w szkołach, o których mowa w ust. 4, nauczycielom przysługuje wynagrodzenie w wysokości równej ekwiwalentowi pieniężnemu za urlop wypoczynkowy, ustalonemu według zasad określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 67 ust. 3. W pozostałym zakresie prawa i obowiązki tych nauczycieli określają odrębne przepisy. • 6. Okres wykonywania pracy w szkołach, o których mowa w ust. 4, jest zaliczany do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia nauczyciela wynikające ze stosunku pracy.

  19. ZAKRES STOSOWANIA KARTY NAUCZYCIELA • art. 1 ust.2. • Ustawie podlegają również, w zakresie określonym ustawą: • 2) nauczyciele zatrudnieni w: • a) publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach prowadzonych przez osoby fizyczne oraz osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego, • b) przedszkolach niepublicznych, niepublicznych placówkach, o których mowa w ust.1 pkt 1, oraz szkołach niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych; • Art. 91b ust. 2. • Do nauczycieli zatrudnionych w: • 1) szkołach, o których mowa w art.1 ust.2 pkt 2, bez względu na wymiar zatrudnienia, mają zastosowanie przepisy art.11a i art.63; • 2) przedszkolach i placówkach, o których mowa w art.1 ust.2 pkt 2, bez względu na wymiar zatrudnienia, ma zastosowanie przepis art.63;

  20. ZAKRES STOSOWANIA KARTY NAUCZYCIELA • art. 1 ust.2. • Ustawie podlegają również, w zakresie określonym ustawą: • 2) nauczyciele zatrudnieni w: • a) publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach prowadzonych przez osoby fizyczne oraz osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego, • b) przedszkolach niepublicznych, niepublicznych placówkach, o których mowa w ust.1 pkt 1, oraz szkołach niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych; • Art. 91b ust. 2. • Do nauczycieli zatrudnionych w: • 3) przedszkolach, o których mowa w art.1 ust.2 pkt 2 lit.a, oraz szkołach i placówkach, o których mowa w art.1 ust.2 pkt 2, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, w tym do nauczyciela zatrudnionego na stanowisku dyrektora, mają zastosowanie przepisy art.6, art.9-9i, art.22 ust.3 i 4, art.26, art.49 ust.1 pkt 2 i 3, art.51, art.70a ust.3, 4 i 6, art.75-86, art.88 i art.90;

  21. ZAKRES STOSOWANIA KARTY NAUCZYCIELA • art. 1 ust.2. • Ustawie podlegają również, w zakresie określonym ustawą: • 2) nauczyciele zatrudnieni w: • a) publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach prowadzonych przez osoby fizyczne oraz osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego, • b) przedszkolach niepublicznych, niepublicznych placówkach, o których mowa w ust.1 pkt 1, oraz szkołach niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych; • Art. 91b ust. 2. • Do nauczycieli zatrudnionych w: • 4) przedszkolach, o których mowa w art.1 ust.2 pkt 2 lit.b, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, w tym do nauczyciela zatrudnionego na stanowisku dyrektora, mają zastosowanie przepisy art.6, art.9-9i, art.22 ust.3 i 4, art.26, art.49 ust.1 pkt 2 i 3, art.51, art.70a ust.3, 4 i 6, art.75-85 i art.88.

  22. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz.U. z 2006 nr 97, poz. 674, ze zm.) KARTA NAUCZYCIELA • Art. 22 • 3. Do nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach, który w żadnej z tych szkół nie jest zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, łącznie jednak wymiar jego zajęć stanowi co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć dla danego stanowiska, nie ma zastosowania przepis art. 91b ust. 1. • 4. W przypadku, o którym mowa w ust. 3, organ sprawujący nadzór pedagogiczny wyznacza dyrektora szkoły, który wykonuje czynności związane z odbywaniem stażu przez nauczyciela, w tym powołuje opiekuna stażu, dokonuje oceny dorobku zawodowego nauczyciela oraz wskazuje nauczycielowi właściwego dyrektora szkoły lub właściwy organ do złożenia wniosku odpowiednio o postępowanie kwalifikacyjne lub egzaminacyjne.

  23. Ćwiczenie • Czy nauczyciel zatrudniony w przedszkolu niepublicznym w wymiarze ¼ etatu i w przedszkolu publicznym w wymiarze ¼ etatu może odbywać staż na nauczyciela mianowanego?

  24. KARTA NAUCZYCIELAObowiązki nauczycieliart. 6 • Nauczyciel obowiązany jest: • 1) rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę; • 2) wspierać każdego ucznia w jego rozwoju; • 3) dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego; • 4)kształcić i wychowywać młodzież w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka; • 5)dbać o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów.

  25. KARTA NAUCZYCIELAOdpowiedzialność dyscyplinarnaart. 75 • Art. 75. • 1. Nauczyciele podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom, o których mowa w art. 6. • 2. Za uchybienia przeciwko porządkowi pracy, w rozumieniu art. 108 Kodeksu pracy, wymierza się nauczycielom kary porządkowe zgodnie z Kodeksem pracy.

  26. KARTA NAUCZYCIELARozdział 10Odpowiedzialność dyscyplinarna • Art. 76. • 1. Karami dyscyplinarnymi dla nauczycieli są: • 1) nagana z ostrzeżeniem; • 2) (uchylony); • 3) zwolnienie z pracy; • 3a) zwolnienie z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskim w okresie 3 lat od ukarania; • 4) wydalenie z zawodu nauczycielskiego.

  27. KARTA NAUCZYCIELARozdział 10Odpowiedzialność dyscyplinarna • Kary dyscyplinarne wymierza komisja dyscyplinarna. • Wymierzenie kary dyscyplinarnej określonej w ust. 1 pkt 4 jest równoznaczne z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskim. • Odpis prawomocnego orzeczenia wraz z uzasadnieniem włącza się do akt osobowych nauczyciela.

  28. KARTA NAUCZYCIELARozdział 10Odpowiedzialność dyscyplinarna • Art. 77. • 1. W sprawach dyscyplinarnych nauczycieli orzekają w pierwszej instancji komisje dyscyplinarne przy wojewodach dla nauczycieli wszystkich szkół na terenie województwa. • 2. Drugą instancją w sprawach dyscyplinarnych nauczycieli jest odwoławcza komisja dyscyplinarna przy ministrze właściwym do spraw oświaty i wychowania, a w sprawach dyscyplinarnych nauczycieli szkół artystycznych - odwoławcza komisja dyscyplinarna przy ministrze właściwym do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, powołane do rozpatrywania odwołań od orzeczeń komisji dyscyplinarnych wymienionych w ust. 1. • 5. Od prawomocnych orzeczeń odwoławczych komisji dyscyplinarnych przy ministrze właściwym do spraw oświaty i wychowania oraz przy ministrze właściwym do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego w sprawach dyscyplinarnych stronom przysługuje odwołanie do właściwego ze względu na miejsce zamieszkania obwinionego sądu apelacyjnego - sądu pracy i ubezpieczeń społecznych w terminie 14 dni od dnia doręczenia orzeczenia wraz z uzasadnieniem. • 5a. Do rozpatrzenia odwołania stosuje się przepisy Kodeksu postępowania cywilnego o apelacji. Od orzeczenia sądu apelacyjnego kasacja nie przysługuje.

  29. KARTA NAUCZYCIELARozdział 10Odpowiedzialność dyscyplinarna • Art. 78. Komisje dyscyplinarne są niezawisłe w zakresie orzecznictwa dyscyplinarnego. • Art. 79. 1. Organ, przy którym została powołana komisja dyscyplinarna, wyznaczy, w drodze zarządzenia, dla każdej komisji dyscyplinarnej rzecznika dyscyplinarnego i odpowiednią liczbę jego zastępców z grona podległych sobie pracowników. • 2. Rzecznik dyscyplinarny jest związany zaleceniami organu, który go powołał do tej funkcji.

  30. KARTA NAUCZYCIELARozdział 10Odpowiedzialność dyscyplinarna • Art. 78. Komisje dyscyplinarne są niezawisłe w zakresie orzecznictwa dyscyplinarnego. • Art. 79. 1. Organ, przy którym została powołana komisja dyscyplinarna, wyznaczy, w drodze zarządzenia, dla każdej komisji dyscyplinarnej rzecznika dyscyplinarnego i odpowiednią liczbę jego zastępców z grona podległych sobie pracowników. • 2. Rzecznik dyscyplinarny jest związany zaleceniami organu, który go powołał do tej funkcji.

  31. KARTA NAUCZYCIELARozdział 10Odpowiedzialność dyscyplinarna • Art. 80. • 1. Postępowanie dyscyplinarne wszczyna komisja dyscyplinarna na wniosek rzecznika dyscyplinarnego. • 2. Komisje dyscyplinarne wydają orzeczenia po przeprowadzeniu rozprawy oraz po wysłuchaniu głosów rzecznika dyscyplinarnego i obwinionego lub jego obrońcy.

  32. KARTA NAUCZYCIELARozdział 10Odpowiedzialność dyscyplinarna • Art. 81. • 1. Postępowanie dyscyplinarne nie może być wszczęte po upływie 3 miesięcy od dnia uzyskania przez właściwy organ, przy którym powołana została komisja dyscyplinarna - wiadomości o popełnieniu czynu uzasadniającego nałożenie kary i po upływie 3 lat od popełnienia tego czynu. Jeżeli jednak czyn stanowi przestępstwo, okres ten nie może być krótszy od okresu przedawnienia ścigania tego przestępstwa. • 2. Rozwiązanie stosunku pracy po popełnieniu czynu nie stanowi przeszkody do wszczęcia i prowadzenia postępowania dyscyplinarnego oraz wymierzenia kary dyscyplinarnej.

  33. KARTA NAUCZYCIELARozdział 10Odpowiedzialność dyscyplinarna • Art. 82. • 1. Kary dyscyplinarne określone w art. 76 ust. 1 pkt 1-3 podlegają zatarciu, a odpis orzeczenia o ukaraniu dołączony do akt osobowych nauczyciela podlega zniszczeniu po upływie 3 lat od dnia doręczenia nauczycielowi prawomocnego orzeczenia o ukaraniu, a w przypadku kary określonej w art. 76 ust. 1 pkt 3a po upływie 6 lat od dnia doręczenia nauczycielowi prawomocnego orzeczenia o ukaraniu. • 2. Jeżeli w okresie przed zatarciem kary dyscyplinarnej nauczyciel zostanie ponownie ukarany dyscyplinarnie, terminy, o których mowa w ust. 1, liczy się od dnia doręczenia nauczycielowi prawomocnego orzeczenia o ponownym ukaraniu. • 3. Obowiązek wykonania postanowień ust. 1 spoczywa na dyrektorze szkoły i organie prowadzącym szkołę.

  34. KARTA NAUCZYCIELARozdział 10Odpowiedzialność dyscyplinarna • Art. 83. • 1. Dyrektor szkoły może zawiesić w pełnieniu obowiązków nauczyciela, a organ prowadzący szkołę - dyrektora szkoły, przeciwko któremu wszczęto postępowanie karne lub złożono wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, jeżeli ze względu na powagę i wiarygodność wysuniętych zarzutów celowe jest odsunięcie nauczyciela od wykonywania obowiązków w szkole. W sprawach niecierpiących zwłoki nauczyciel i dyrektor szkoły może być zawieszony przed złożeniem wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego. • 1a. Dyrektor szkoły zawiesza w pełnieniu obowiązków nauczyciela, a organ prowadzący szkołę - dyrektora szkoły, jeżeli wszczęte postępowanie karne lub złożony wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego dotyczy naruszenia praw i dobra dziecka. • 2. Nauczyciel i dyrektor szkoły zostaje z mocy prawa zawieszony w pełnieniu obowiązków w razie jego tymczasowego aresztowania lub w razie pozbawienia go wolności w związku z postępowaniem karnym. • 3. Zawieszenie w pełnieniu obowiązków nie może trwać dłużej niż 6 miesięcy, chyba że przeciwko nauczycielowi lub dyrektorowi szkoły toczy się jeszcze postępowanie karne lub postępowanie dyscyplinarne, w związku z którym nastąpiło zawieszenie.

  35. KARTA NAUCZYCIELA Ocena pracy art. 6a • Art. 6a. • 1. Praca nauczyciela, z wyjątkiem pracy nauczyciela stażysty, podlega ocenie. Ocena pracy nauczyciela może być dokonana w każdym czasie, nie wcześniej jednak niż po upływie roku od dokonania oceny poprzedniej lub oceny dorobku zawodowego, o której mowa w art. 9c ust. 6, z inicjatywy dyrektora szkoły lub na wniosek: • 1) nauczyciela; • 2) organu sprawującego nadzór pedagogiczny; • 3) organu prowadzącego szkołę; • 4) rady szkoły; • 5) rady rodziców. • 2. Dyrektor szkoły jest obowiązany dokonać oceny pracy nauczyciela w okresie nie dłuższym niż 3 miesiące od dnia złożenia wniosku, z zastrzeżeniem terminu określonego w ust. 1. • 3. (uchylony). • 4. Ocena pracy nauczyciela ma charakter opisowy i jest zakończona stwierdzeniem uogólniającym: • 1) ocena wyróżniająca; • 2) ocena dobra; • 3) ocena negatywna. • 5. Oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor szkoły, który przy jej dokonywaniu może zasięgnąć opinii samorządu uczniowskiego. • 6. Oceny pracy dyrektora szkoły oraz nauczyciela, któremu czasowo powierzono pełnienie obowiązków dyrektora szkoły, dokonuje organ prowadzący szkołę w porozumieniu z organem sprawującym nadzór pedagogiczny.

  36. KARTA NAUCZYCIELA Ocena pracy art. 6a • 7. Organ, o którym mowa w ust. 6, dokonuje oceny pracy dyrektora szkoły po zasięgnięciu opinii rady szkoły i zakładowych organizacji związkowych działających w tej szkole. Przy ocenie pracy dyrektora przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio. • 8. Ocenę pracy ustala się po zapoznaniu nauczyciela z jej projektem oraz wysłuchaniu jego uwag i zastrzeżeń. • 9. Od ustalonej oceny pracy, w terminie 14 dni od dnia jej doręczenia, przysługuje: • 1) nauczycielowi - prawo wniesienia odwołania, za pośrednictwem dyrektora szkoły, do organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą; • 2) dyrektorowi szkoły oraz nauczycielowi, któremu czasowo powierzono pełnienie obowiązków dyrektora szkoły - prawo złożenia wniosku o ponowne ustalenie oceny jego pracy do organu, który tę ocenę ustalił. • 10. Organ, o którym mowa w ust. 9, powołuje w celu rozpatrzenia odwołania lub wniosku zespół oceniający. Od oceny dokonanej przez zespół oceniający nie przysługuje odwołanie. • 11. (uchylony).

  37. KARTA NAUCZYCIELA Ocena pracy art. 6a • 13. Praca nauczyciela zatrudnionego w przedszkolu, placówce lub szkole, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2(publiczne prowadzone przez osoby fizyczne lub prawne inne niż jst, niepubliczne), podlega ocenie w każdym czasie na jego wniosek, a także z inicjatywy dyrektora lub na wniosek organu prowadzącego. Praca nauczyciela, któremu powierzono stanowisko dyrektora w przedszkolu, placówce lub szkole, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2, podlega ocenie na jego wniosek lub na wniosek organu prowadzącego. W przypadku gdy dyrektorem przedszkola, placówki lub szkoły jest osoba nieposiadająca kwalifikacji pedagogicznych, oceny pracy nauczycieli dokonuje nauczyciel upoważniony przez organ prowadzący. Przepisy ust. 4-10 i 12 stosuje się odpowiednio.

  38. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066, z 2001 r. Nr 131, poz. 1459 oraz z 2009 r. Nr 123, poz. 1022) • Na podstawie art. 6a ust. 12 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela zarządza się, co następuje: • §1. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa, bez bliższego określenia, o: • 1) nauczycielach - rozumie się przez to nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i placówkach oraz innych jednostkach organizacyjnych wymienionych w art.1 ust.1 pkt 1 i 4 oraz ust.2 pkt 1a i 2 ustawy KN, • 2) szkołach - rozumie się przez to przedszkola, szkoły i placówki oraz inne jednostki organizacyjne wymienione w art.1 ust.1 pkt 1 i 4 oraz ust.2 pkt 1a i 2 ustawy KN, • 3) uczniach - rozumie się przez to uczniów, słuchaczy i wychowanków, • 4) Karcie Nauczyciela - rozumie się przez to ustawę KN, • 5) ustawie - rozumie się przez to ustawę OSO. • 2. Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do nauczycieli szkół artystycznych

  39. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066, z 2001 r. Nr 131, poz. 1459 oraz z 2009 r. Nr 123, poz. 1022) • § 2. 1. Oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor szkoły, w której jest zatrudniony nauczyciel. • 2. W przypadku gdy dyrektorem szkoły jest osoba nieposiadająca kwalifikacji pedagogicznych, oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor szkoły w porozumieniu z nauczycielem zajmującym inne stanowisko kierownicze i sprawującym w tej szkole nadzór pedagogiczny. • 3. W przypadku gdy dyrektorem szkoły jest osoba nieposiadająca kwalifikacji pedagogicznych, oceny pracy nauczyciela zajmującego inne stanowisko kierownicze i sprawującego w tej szkole nadzór pedagogiczny dokonuje dyrektor szkoły w porozumieniu z organem sprawującym nadzór pedagogiczny nad szkołą.

  40. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066, z 2001 r. Nr 131, poz. 1459 oraz z 2009 r. Nr 123, poz. 1022) • 4. W przypadku uzupełniania przez nauczyciela tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć na podstawie art.22 ust.1 ustawy KN - oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor szkoły, w której zatrudniony jest nauczyciel, w porozumieniu z dyrektorem szkoły, w której nauczyciel uzupełnia obowiązkowy wymiar zajęć. • 5. Oceny pracy nauczyciela doradcy metodycznego dokonuje dyrektor szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony, po uzyskaniu oceny pracy dokonanej przez dyrektora właściwej placówki doskonalenia nauczycieli, w zakresie dotyczącym wykonywania funkcji doradcy metodycznego. • 6. Kryterium oceny pracy nauczyciela stanowi stopień realizacji zadań określonych w art.6 ustawy KN i art.4 ustawy OSO, zadań statutowych szkoły oraz obowiązków określonych w art.42 ust.2 ustawy KN - ustalony w wyniku sprawowanego nadzoru pedagogicznego. • 7. Na ocenę pracy nauczyciela nie mogą mieć wpływu jego przekonania religijne i poglądy polityczne, a także fakt odmowy wykonania przez nauczyciela polecenia służbowego, gdy odmowa taka wynikała z uzasadnionego przekonania nauczyciela, iż wydane polecenie było sprzeczne z dobrem ucznia, dobrem służby albo dobrem publicznym.

  41. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066, z 2001 r. Nr 131, poz. 1459 oraz z 2009 r. Nr 123, poz. 1022) • 8.Dyrektor szkoły dokonuje oceny pracy nauczyciela, uwzględniając w szczególności: • 1) poprawność merytoryczną i metodyczną prowadzonych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prawidłowość realizacji innych zadań zawodowych wynikających ze statutu szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony, kulturę i poprawność języka, pobudzanie inicjatywy uczniów, zachowanie odpowiedniej dyscypliny uczniów na zajęciach, • 2) zaangażowanie zawodowe nauczyciela (uczestnictwo w pozalekcyjnej działalności szkoły, udział w pracach zespołów nauczycielskich, podejmowanie innowacyjnych działań w zakresie nauczania, wychowania i opieki, zainteresowanie uczniem i jego środowiskiem, współpraca z rodzicami), • 3) aktywność nauczyciela w doskonaleniu zawodowym, • 4) działania nauczyciela w zakresie wspomagania wszechstronnego rozwoju ucznia, z uwzględnieniem jego możliwości i potrzeb, • 5) przestrzeganie porządku pracy (punktualność, pełne wykorzystanie czasu lekcji, właściwe prowadzenie dokumentacji).

  42. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066, z 2001 r. Nr 131, poz. 1459 oraz z 2009 r. Nr 123, poz. 1022) • § 3. 1. Oceny pracy nauczyciela dokonuje się w okresie nie dłuższym niż 3 miesiące od dnia złożenia wniosku, o którym mowa w art. 6a Karty Nauczyciela, z tym że ocena może być dokonana nie wcześniej niż po upływie roku od oceny poprzedniej lub oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu. • 2. Do okresu, o którym mowa w ust. 1, nie wlicza się okresów usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela trwającej dłużej niż miesiąc i okresów ferii wynikających z przepisów w sprawie organizacji roku szkolnego. • 3. W przypadku dokonywania oceny pracy z inicjatywy dyrektora szkoły, organu sprawującego nadzór pedagogiczny, organu prowadzącego szkołę, rady szkoły lub rady rodziców, dyrektor szkoły powiadamia o tym na piśmie nauczyciela co najmniej na miesiąc przed dokonaniem oceny.

  43. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066, z 2001 r. Nr 131, poz. 1459 oraz z 2009 r. Nr 123, poz. 1022) • § 4. Na wniosek nauczyciela dyrektor szkoły zasięga, a z własnej inicjatywy dyrektor szkoły może zasięgnąć, opinii na temat pracy nauczyciela właściwego doradcy metodycznego, a w przypadku braku takich możliwości - innego nauczyciela dyplomowanego lub mianowanego, natomiast w przypadku nauczyciela zakładu kształcenia nauczycieli lub nauczyciela publicznego kolegium pracowników służb społecznych - opiekuna naukowo-dydaktycznego. Opinie te powinny być wyrażone na piśmie. • § 5. 1. Dyrektor szkoły jest obowiązany zapoznać nauczyciela z pisemnym projektem oceny i wysłuchać jego uwag i zastrzeżeń. Nauczyciel może zgłosić swoje uwagi na piśmie, jednak nie później niż w ciągu 3 dni od daty zapoznania się z projektem oceny. • 2. Na wniosek nauczyciela przy zapoznawaniu go z projektem oceny i wysłuchaniu jego uwag i zastrzeżeń może być obecny przedstawiciel wskazanej przez nauczyciela zakładowej organizacji związkowej. • 3. Dyrektor szkoły doręcza nauczycielowi oryginał karty oceny pracy, której wzór stanowi załącznik do rozporządzenia. Odpis karty oceny pracy włącza się do akt osobowych nauczyciela.

  44. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066, z 2001 r. Nr 131, poz. 1459 oraz z 2009 r. Nr 123, poz. 1022) • § 6. 1. Odwołanie od oceny pracy nauczyciela rozpatruje, z zastrzeżeniem ust. 4, w terminie 30 dni od dnia wniesienia odwołania - powołany przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny zespół oceniający w składzie: • 1) przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą, jako przewodniczący zespołu, • 2) przedstawiciel rady pedagogicznej szkoły, z zastrzeżeniem ust. 2, • 3) przedstawiciel rodziców wchodzących w skład rady szkoły, a w szkole, w której rada szkoły nie została powołana - przedstawiciel rady rodziców, • 4) właściwy doradca metodyczny, • 5) przedstawiciel zakładowej organizacji związkowej wskazanej przez nauczyciela.

  45. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066, z 2001 r. Nr 131, poz. 1459 oraz z 2009 r. Nr 123, poz. 1022) • § 6. • 5. Zespół, o którym mowa w ust. 1-4, może ustalić nową ocenę pracy lub podtrzymać ocenę kwestionowaną przez nauczyciela. • 6. Rozstrzygnięcia co do utrzymania lub ustalenia nowej oceny pracy zapadają większością głosów, a w przypadku równej liczby oddanych głosów decyduje przewodniczący zespołu. • § 7. Przepisy § 1-6 stosuje się odpowiednio do nauczycieli religii, z tym że organ upoważniony do dokonania oceny ma obowiązek uwzględnić ocenę merytoryczną nauczyciela religii ustaloną przez właściwą władzę kościelną.

  46. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066, z 2001 r. Nr 131, poz. 1459 oraz z 2009 r. Nr 123, poz. 1022) • § 7. Przepisy par.1-6 stosuje się odpowiednio do nauczycieli religii, z tym że organ upoważniony do dokonania oceny ma obowiązek uwzględnić ocenę merytoryczną nauczyciela religii ustaloną przez właściwą władzę kościelną.

  47. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066, z 2001 r. Nr 131, poz. 1459 oraz z 2009 r. Nr 123, poz. 1022) • §8. • 1. (Uchylony). • 2. Kryterium oceny pracy dyrektora szkoły stanowi stopień realizacji zadań określonych w art.6, 7 i 42 ust.2 ustawy KN oraz art.4 i 39 ustawy OSO - ustalony w wyniku sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz nadzoru w zakresie spraw finansowych i administracyjnych. • 3. Oceny cząstkowej w zakresie: • 1) realizacji zadań wymienionych w art.39 ust.1 pkt 5 i ust.3 ustawy OSO oraz w art.7 ust.2 pkt 5 ustawy KN dokonuje organ prowadzący szkołę, • 2) realizacji zadań wymienionych w art.4 i art.39 ust.1 pkt 2 i 7 ustawy OSO oraz w art.7 ust.2 pkt 1 i art.42 ust.2 ustawy KN dokonuje organ sprawujący nadzór pedagogiczny nad szkołą, • 3) realizacji zadań wymienionych w art.39 ust.1 pkt 1, 3, 4 i 6 ustawy OSO i w art.6 oraz w art.7 ust.2 pkt 2-4 ustawy KN dokonuje organ sprawujący nadzór pedagogiczny nad szkołą w porozumieniu z organem prowadzącym szkołę, jeżeli organ prowadzący szkołę nie sprawuje nadzoru pedagogicznego. • 4. Opinie, o których mowa w art.6a ust.7 ustawy KN, powinny być wyrażone na piśmie. • 4a. W przypadku zakładu kształcenia nauczycieli oraz publicznego kolegium pracowników służb społecznych dokonanie oceny pracy dyrektora następuje również po zasięgnięciu opinii rady programowej; opinia rady programowej powinna być wyrażona na piśmie. • 5. Przy dokonywaniu oceny pracy dyrektora szkoły przepisy par.2-5 stosuje się odpowiednio.

  48. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066, z 2001 r. Nr 131, poz. 1459 oraz z 2009 r. Nr 123, poz. 1022) • §.9. • 1. Wniosek dyrektora szkoły o ponowne ustalenie oceny jego pracy rozpatruje, z zastrzeżeniem ust.2, w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku, powołany przez organ prowadzący szkołę zespół oceniający w składzie: • 1) przedstawiciel organu prowadzącego szkołę, jako przewodniczący zespołu, • 2) przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny, • 3) przedstawiciel rodziców wchodzący w skład rady szkoły, a w szkole, w której rada szkoły nie została powołana - przedstawiciel rady rodziców, • 4) na wniosek ocenianego dyrektora szkoły - nauczyciel doradca metodyczny, • 5) na wniosek ocenianego dyrektora szkoły - przedstawiciel wskazanej przez niego zakładowej organizacji związkowej • (…) • Par.9a. Przepisy par.8 i 9 stosuje się odpowiednio do nauczyciela, któremu czasowo powierzono pełnienie obowiązków dyrektora szkoły

  49. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTUz dnia 19 listopada 2002 r. w sprawie szczegółowego zakresu uprawnień i obowiązków nauczycieli i wychowawców zatrudnionych w niepublicznych przedszkolach i niepublicznych placówkach prowadzonych przez kościelne osoby prawne (Dz. U. Nr 204, poz. 1722 oraz z 2007 r. Nr 159, poz. 1118) • § 3. Praca nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach lub placówkach podlega ocenie w każdym czasie na ich wniosek, a także z inicjatywy dyrektora lub na wniosek organu prowadzącego. Praca nauczycieli, którym powierzono stanowiska dyrektorów w przedszkolach lub placówkach, podlega ocenie na ich wniosek lub na wniosek organu prowadzącego. W przypadku gdy dyrektorem przedszkola lub placówki jest osoba nieposiadająca kwalifikacji pedagogicznych, oceny pracy nauczycieli dokonuje nauczyciel upoważniony przez organ prowadzący. Przepisy art. 6a ust. 4-10 Karty Nauczyciela stosuje się odpowiednio.

  50. Ćwiczenie zadania dyrektora związane z oceną pracy nauczyciela • Dyrektor otrzymał wniosek nauczyciela o dokonanie oceny….

More Related