โครงการสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน Healthy Workplace at WU ปีที่ 3 (พ.ศ. 2550)

1. โครงการสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงานHealthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

2. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) ยินดีต้อนรับ เข้าร่วมโครงการ สถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน ปีที่ 3 (พ.ศ.2550) 28 มิ.ย. 2550 ณ ห้องโมคลาน ชั้น 2 อาคารบริหาร Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

3. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) ความเป็นมาของโครงการ สถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

4. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) ปี พ.ศ.2548 และ พ.ศ.2549 ผู้สนับสนุนทุน สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) และ สำนักงานแผนงานการพัฒนาสถาบันการศึกษาสาธารณสุขให้เป็นองค์กรการสร้างเสริมสุขภาพ (สอส.) Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

5. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) Healthy Workplace at WU. (ปี 2 พ.ศ. 2549) โครงการต้นแบบสถานที่น่าอยู่ น่าทำงาน (Healthy Workplace Model) ปี 2548 วัตถุประสงค์ เพื่อให้มีหน่วยงานต้นแบบ สถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

6. หน่วยงานที่เข้าร่วมและผลการดำเนินโครงการฯหน่วยงานที่เข้าร่วมและผลการดำเนินโครงการฯ ผลการดำเนินโครงการฯ หน่วยงานที่เข้าร่วมโครงการ 1. ส่วนพัสดุ 2. ส่วนการเงินและบัญชี 3. ส่วนกิจการนักศึกษา 4. ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ฯ 5. สำนักวิชาสหเวชศาสตร์ฯ 6. ศูนย์บรรณสารและสื่อการศึกษา ระดับทอง ระดับทอง ระดับทอง ระดับเงิน ระดับเงิน ไม่พร้อมรับการประเมินฯ

7. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) โครงการสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน (Healthy Workplace at WU) ปี 2549 วัตถุประสงค์ • รับรู้ ตระหนัก และเห็นคุณค่า ของการมี สถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

8. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) • ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของตนเอง โดยเริ่มจากพัฒนา สถานที่ทำงาน ควบคู่กับการสร้างเสริมสุขภาพ • สร้างแกนนำที่เข้มแข็งของหน่วยงานในการขับเคลื่อน ให้หน่วยงาน เป็นสถานที่ทำงานน่าอยู่ฯ อย่างต่อเนื่อง Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

9. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) • เพื่อให้หน่วยงาน มีภาพลักษณ์ สภาพแวดล้อม มีความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากรมีสุขภาพจิตดี • สร้างเครือข่ายการทำงานระหว่างหน่วยงาน ที่มี ประสิทธิภาพ และบุคลากรมีความสุข • พัฒนามหาวิทยาลัย เป็นองค์กรการสร้างเสริมสุขภาพ Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

10. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) สถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน เป้าหมายโครงการ สถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน สะอาด ปลอดภัย ส่วนที่ 2 สิ่งแวดล้อมดี มีชีวิตชีวา การสนับสนุนขององค์กร การติดต่อสื่อสาร ส่วนที่ 1 การตรวจ ติดตาม ทบทวนและประเมินผล การมีส่วนร่วมของพนักงาน

11. หน่วยงานที่เข้าร่วมและผลการดำเนินโครงการฯหน่วยงานที่เข้าร่วมและผลการดำเนินโครงการฯ หน่วยงาน ผลการประเมิน ระดับทอง 1. ส่วนพัสดุ 2. ส่วนการเงินฯ 3. ศูนย์เครื่องมือวิทย์ฯ 1. ศูนย์บริการวิชาการ 2. สำนักวิชาสหเวชฯ 3. ส่วนการเจ้าหน้าที่ 4. ส่วนสารบรรณฯ 5. ส่วนประชาสัมพันธ์ 6. งานช่วยนักบริหาร 7. ส่วนแผนงาน ร่วมกับ 8. ส่วนวิเทศสัมพันธ์ 1. ส่วนกิจการฯ 2. ส่วนส่งเสริมฯ 3. ส่วนอาคารฯ 4. หน่วยตรวจสอบฯ 5. โครงการสหกิจฯ 6. OD ระดับเงิน ระดับทองแดง

12. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) Healthy Workplace at WU. (ปี 2 พ.ศ. 2549) โครงการสถานที่น่าอยู่ น่าทำงาน ปีที่3 (พ.ศ.2550) (Healthy Workplace at WU) ปี 2550 วัตถุประสงค์ • ส่งเสริม ให้ความสำคัญของสิ่งแวดล้อม และสุขภาวะในการทำงาน Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

13. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) Healthy Workplace at WU. (ปี 2 พ.ศ. 2549) • พัฒนาสภาพแวดล้อม ความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน สุขภาพจิตดี งานมีประสิทธิภาพ 3. สร้างเครือข่ายภายใน และระหว่างหน่วยงาน เพื่อบรรลุวิสัยทัศน์ พันธกิจ และยุทธศาสตร์ “งานได้ผล คนเป็นสุข” Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

14. หน่วยงานที่เข้าร่วมโครงการฯ ปีที่ 3 2. ส่วนการเงินและบัญชี 4. ส่วนประชาสัมพันธ์ 6. ส่วนสารบรรณและอำนวยการ 8. ส่วนวิเทศน์สัมพันธ์ 10. ส่วนแผนงาน 12. ศูนย์บริการวิชาการ 14. ศูนย์คอมพิวเตอร์ 16. งานช่วยนักบริหาร 1. ส่วนพัสดุ 3. ส่วนกิจการนักศึกษา 5. ส่วนการเจ้าหน้าที่ 7. ส่วนส่งเสริมวิชาการ 9. ส่วนอาคารสถานที่ 11. ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ฯ 13. ศูนย์บรรณสารฯ 15. ศูนย์บริการการศึกษา

15. หน่วยงานที่เข้าร่วมโครงการฯ ปีที่ 3 18. หน่วยพัฒนาองค์กร 20. โครงการสหกิจศึกษาฯ 22. โครงการศูนย์กีฬาฯ 24. สำนักวิชาสหเวชศาสตร์ฯ 26. สำนักวิชาพยาบาลศาสตร์ 28. สำนักวิชาวิทยาศาสตร์ 30. สำนักวิชาสถาปัตยกรรมฯ 17. หน่วยตรวจสอบภายใน 19. หน่วยประสานงาน กทม. 21. โครงการศูนย์หนังสือฯ 23. โครงการอาศรมวัฒนธรรม 25. สำนักวิชาแพทยศาสตร์ 27. สำนักวิชาวิศวกรรมศาสตร์ฯ 29. สำนักวิชาสารสนเทศน์ฯ

16. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) โครงสร้างการบริหารจัดการโครงการ คณะกรรมการดำเนินการ/คณะกรรมการประเมินผลลัพธ์ฯ โครงการหลัก โครงการของหน่วยงาน โครงการของหน่วยงาน คณะกรรมการประเมินผลลัพธ์ฯ/ คณะกรรมการประเมินจากภายนอก Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

17. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) ผังแสดงการขับเคลื่อนโครงการ หัวหน้าโครงการ คณะกรรมการประเมินผลลัพธ์ฯ ฝ่ายเลขาฯ โครงการ แกนนำหน่วยงาน Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

18. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) รูปแบบการดำเนินโครงการฯ กิจกรรม 5 ส สะอาด ปลอดภัย กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ สิ่งแวดล้อมดี มีชีวิตชีวา กิจกรรมส่งเสริมบรรยากาศการทำงาน แบบมีชีวิตชีวา Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

19. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) กระบวนการดำเนินงานโครงการฯ 1. สร้างทีมงานหลัก ประกอบด้วย... • ส่วนพัสดุ , ส่วนการเงินฯ , ศูนย์เครื่องมือฯ : หน่วยงานต้นแบบ ปี 2 (พ.ศ.2549) • หน่วยพัฒนาองค์กร : เลขานุการโครงการฯ Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

20. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) 2. ประชาสัมพันธ์ เชิญชวน 3. เสนอรายชื่อตัวแทนหน่วยงาน เพื่อเป็นแกนนำ 4. แต่งตั้งคณะกรรมการโครงการฯ ประกอบด้วย # คณะกรรมการดำเนินงาน # คณะกรรมการประเมินกระบวนการเพื่อพัฒนา และประเมินผลลัพธ์ Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

21. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) หน้าที่/บทบาท“คณะกรรมการดำเนินงาน” • ประชุมวางแผน พัฒนา ปรับปรุง ขับเคลื่อนโครงการฯ • ให้คำแนะนำ ปรึกษา เกี่ยวกับการดำเนินงาน โครงการฯ ซึ่งกันและกันระหว่างหน่วยงาน • สรุปบทเรียนที่ได้จากการดำเนินงานโครงการ Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

22. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) หน้าที่/บทบาท“คณะกรรมการประเมินกระบวนการฯ” • ประเมิน พัฒนา ปรับปรุงการดำเนินงานโครงการฯ • ตรวจเยี่ยมหน่วยงาน เพื่อประเมินผลก่อนขอรับการ ประเมินจากกรมอนามัย • สรุปบทเรียนที่ได้จากการประเมินผล Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

23. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) 5. ประชุมแกนนำหน่วยงาน เพื่อขับเคลื่อนโครงการฯ 6. จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างหน่วยงานฯ 7. หน่วยงานประเมินตนเอง ครั้งที่ 1 8. เขียนโครงการฯ ของหน่วยงานตนเอง และกำหนด กิจกรรม รูปแบบ ของกิจกรรมร่วมระหว่างหน่วยงาน Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

24. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) 9. ดำเนินกิจกรรมของหน่วยงาน และกิจกรรมกลาง อย่างต่อเนื่อง สม่ำเสมอ * กิจกรรมสัมพันธ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างแกนนำหน่วยงาน * กิจกรรมทดสอบสมรรถภาพทางกาย Pre test และ Post test * กิจกรรมเสริมพลัง...สร้างชีวิต...พิชิตโรค ทุกบ่ายวันพุธ * กิจกรรมเปิดบ้าน รับเพื่อน / Big Cleaning Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

25. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) * กิจกรรมนันทนาการ “กีฬาฮาเฮ” * กิจกรรมสัปดาห์รักษ์วลัยลักษณ์...รักษ์สุขภาพ * กิจกรรมบำเพ็ญประโยชน์ (ปลูกต้นไม้) * กิจกรรมอ่านค่าแปรผลการตรวจสุขภาพประจำปี * กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เรื่องสุขภาพ * กิจกรรมประหยัดพลังงาน Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

26. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) 10. รับการตรวจประเมินฯ ครั้งที่ 2 11. รับการตรวจประเมินฯ ครั้งที่ 3 (เพื่อขอการรับรองฯ) 12. แจ้งผล มอบประกาศเกียรติคุณ 13. สรุปบทเรียน เมื่อเสร็จสิ้นโครงการฯเพื่อวางแผน ดำเนินงาน ในปีต่อไป Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

27. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) ร่างแผนการประเมินผลโครงการ ประเมินครั้งที่ 1 (ประเมินตนเอง)กรกฎาคม 2550 ประเมินครั้งที่ 2 (เตรียมความพร้อม) มกราคม 2551 ประเมิน ครั้งที่ 3 (ขอรับการรับรอง) กุมภาพันธ์ 2551 เครื่องมือ : แบบประเมินสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน ของกรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข (สท.2) ร่วมกับเกณฑ์ของมหาวิทยาลัย Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

28. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) เชิญชมภาพบรรยากาศกิจกรรม Healthy Workplace at WU ปี2 (พ.ศ.2549) Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

29. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) กำหนดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ครั้งถัดไป * วันพุธที่ 18 กรกฎาคม 2550 เวลา13.00 – 16.00 น. ณ ห้องโมคลาน อาคารบริหาร * พร้อมส่งแผนการดำเนินโครงการของหน่วยงาน * Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง

30. Healthy Workplace at WU ปีที่ 3(พ.ศ. 2550) และขอเป็นกำลังใจ เพื่อก้าวไปพร้อมกัน สู่องค์กรการสร้างเสริมสุขภาพ สวัสดีครับ/ค่ะ Healthy Workplace at WU. วลัยลักษณ์ ใจรักบริการ จิตใจเบิกบาน สุขภาพแข็งแรง