1 / 10

MOUVEMENT INTER 2013

MOUVEMENT INTER 2013. BO spécial n°8 du 8 novembre 2012. SOMMAIRE. Présentation Modalités pratiques Les règles du mouvement Priorités légales – Bonifications Calcul du barème Le mouvement spécifique Cas particuliers (S.T.I., P.E.G.C., Mayotte, …). Présentation.

talia
Download Presentation

MOUVEMENT INTER 2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. MOUVEMENT INTER 2013 BO spécial n°8 du 8 novembre 2012

  2. SOMMAIRE • Présentation • Modalités pratiques • Les règles du mouvement • Priorités légales – Bonifications • Calcul du barème • Le mouvement spécifique • Cas particuliers (S.T.I., P.E.G.C., Mayotte, …)

  3. Présentation Le SNALC et le mouvement inter • L’équipe académique: 16 commissaires paritaires académiques dont 1 commissaire paritaire national • Des réunions d’information sur l’ensemble de l’académie • 2 sites: www.snalc-nice.fr - www.snalc.fr • Nous joindre directement: Dany COURTE 06 83 51 36 08 Jean-Charles ZURFLUH 06 84 55 89 48 Pierre-Yves AMBROSINO 06 65 79 14 70

  4. Modalités pratiques • Qui participe au mouvement? • Serveur: du 15/11 au 04/12 à 12 heures • Saisie: nécessaire / pas définitif – identifiant + NUMEN • Accusé de réception: le 05 ou 06/12 – Joindre TOUTES pièces justificatives • Quelques dates: 14/12 – Postes spé. Limite RdV chef de l’établissement demandé 10/12 – Limite dépôt dossier médical/handicap 01/01 – Limite prise en compte certificat de grossesse Mi-Janvier – Affichage sur SIAM du barème avant commission 31/01 – 08/02 – Mouvement spécifique 22/02 – Demandes tardives/annulations (sous conditions strictes) 04/03 – 11/03 – Mouvement Inter 08/03 – Mouvement Inter PEGC

  5. Mouvement Les règles du mouvement Personnels qui doivent participer (stagiaires(1), réintégration, …) Personnels qui veulent participer (titulaires d’un poste) Satisfaction: deviennent titulaires de l’académie obtenue Pas satisfaction: procédure d’extension des vœux(2) pour obtenir une académie Satisfaction: deviennent titulaires de l’académie obtenue, perdent leur poste actuel Pas satisfaction: restent sur leur poste actuel (1): Hors changement de corps (2): Hors DOM et CORSE

  6. Bonifications – Priorités légales • Priorités légales: - Situation de handicap (dossier + RQTH*) - Rapprochement de conjoint (mariage, PACS et/ou enfant(s)) • aca. de résidence professionnelle et limitrophes**du conjoint • mariage/PACS avant le 01/09/2012 (déclaration d’impôts sur le revenu commune ) • enfant(s) <20 ans ou à naître (certificat du 01/01/2013 limite) - APV ( points suivant nombre d’années dans le poste) • Priorités individuelles - Résidence de l’enfant - Mutation simultanée - Stabilité TZR (après 5 ans en poste fixe obtenu avec bonification) Justificatifs ! Justificatifs * : Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé **: Pour NICE, 2 académies, AIX-MARSEILLE et CORSE

  7. Calcul du barème

  8. Calcul du barème (suite) ! Cf spécifications particulières pour chaque élément du barème

  9. Le mouvement spécifiqueAnnexe II page 24 • Mettre à jour votre CVsur I-Prof • Rédiger en ligne une lettre de motivation • Rédiger en ligne une lettre de motivation: elle doit faire apparaître les compétences à occuper le(s) poste(s) et les fonctions solliciter • Attention :les candidats à des postes en arts appliqués ou des postes de PLP en dessin d'art appliqué aux métiers d'art doivent constituer en parallèle à la saisie des vœux un dossier de travaux (sous forme de CD ou de DVD)

  10. Cas particuliersRéférences au B.O. spécial du 08/11/2012 Situation des enseignants en STI: Cf annexe VII, page 40 P.E.G.C.: Cf annexe IV, page 34 Détachement, ATER: Cf annexe V, page 38 Mayotte: Cf annexe VI, page 39

More Related