1 / 13

Mangfold: Medlemskap og medlemskapsutvikling

Mangfold: Medlemskap og medlemskapsutvikling. Hva ligger det i dette da? Mangfold?. Kjenner noen seg igjen?. ”I dag fikk vi et nytt medlem. Nå er hele klubben ødelagt!”. Rotary er å regne som en YRKES- OG SERVICE-ORGANISASJON.

tadeo
Download Presentation

Mangfold: Medlemskap og medlemskapsutvikling

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Mangfold: Medlemskap og medlemskapsutvikling Hva ligger det i dette da? Mangfold? PDGI Sverre Bjønnes PETS, 14. mars 2009

  2. Kjenner noen seg igjen? • ”I dag fikk vi et nytt medlem. • Nå er hele klubben ødelagt!” PDGI Sverre Bjønnes PETS, 14. mars 2009

  3. Rotary er å regne som enYRKES- OG SERVICE-ORGANISASJON • Skal vi speile det lokalsamfunnet som vi er i, må vi forsøke å ta opp i oss alle de yrkes-grupper som er der, uavhengig av • Kjønn • Hudfarge • Livssyn og politisk tilhørighet • og – sier jeg(!): Alder PDGI Sverre Bjønnes PETS, 14. mars 2009

  4. Vi trenger ung tilvekst,ikke å ”hugge” gammelskogen! • Når vi verver er det viktig at vi verver de som er ”yngre” • Ikke bare i sinn, men også i alder! • Men vi skal samtidig ta vare på de eldre, eksisterende medlemmene • De er en viktig ressurs! PDGI Sverre Bjønnes PETS, 14. mars 2009

  5. Vi trenger ikke tenke nytt- vi har nesten nok av gode råd! • Medlemskomiteen har samlet en rekke gode forslag • Det er derfor mer et spørsmål om å velge det som passer for ditt klubbområde • Og å ville verve! • Altså å gjøre noe PDGI Sverre Bjønnes PETS, 14. mars 2009

  6. Å bli Rotarianer er frivillig Men som Rotarianer har du forpliktelser Bl.a. med verving Det er ikke nok å ville det! Du må gjøre noe med det Du må jobbe med det!! Ikke vær ”Peer Gynt”! PDGI Sverre Bjønnes PETS, 14. mars 2009

  7. Nothing succeeds like success • Det er lett å svartmale • Negativt må tas på alvor, men kan være lite inspirerende • Det positive gir derimot inspirasjon som bl.a.: • Voksende kvinneandel • Revitalisering av klubber • Ny Rotaract-klubb i Drammen • Mange er nysgjerrige på Rotary • La oss gjøre noe positivt med dette da! PDGI Sverre Bjønnes PETS, 14. mars 2009 7

  8. Hva legger vi i ”mangfold”? • Yngre medlemmer • Eldre medlemmer • Kvinner • Menn • Nye yrkesgrupper • Tradisjonelle yrker • Vestlige ”innvandrere” • Ikke-vestlige PDGI Sverre Bjønnes PETS, 14. mars 2009

  9. Hva verver vi til? • Egen klubb? • Ja! • Men egentlig verver vi til Rotary! • Så hvorfor ikke la et mulig medlem få selv velge hvilken klubb som passer best? PDGI Sverre Bjønnes PETS, 14. mars 2009

  10. Verving er bare halve jobben • Den andre halvdelen er å holde på nye medlemmer • Å føle seg hjemme i klubben • Å gi dem følelse at at medlemskapet er noe meningsfylt • De må ha en god grunn for å prioritere Rotary • Sats på prosjekter som ”inkluderer” medlemmene PDGI Sverre Bjønnes PETS, 14. mars 2009

  11. Engasjement • Prosjekter skaper engasjement og samhørighet • ”Prosjekt” kan være alt fra å kjøre eldre medlemmer til klubbmøtene • Lokale dugnadsprosjekter • Konserter • Internasjonale prosjekter • Gir godt omdømme! Greinerhytta driftes av Bærums Verk Rotary Klubb 11 PDGI Sverre Bjønnes PETS, 14. mars 2009

  12. Utfordring • Husk stikkordet ”Mangfold” • Og alt hva det kan favne av potensielle medlemmer • Hvordan vil du verve • Hvordan forberede interesserte til et medlemskap Og ikke minst: • Hvordan holde på dem !!!! PDGI Sverre Bjønnes PETS, 14. mars 2009

  13. Hva kan gjøres i ”vår klubb”? • Etterpå skal dere få utlevert noen problemstillinger som dere skal diskuterer • Dere skal løsrive dere litt fra egen klubb • Det er lettere å gi gode råd til ”andre” enn å se egne feil og svakheter(!) • Bruk gjerne veilederen fra distriktets medlemskomité • Det er tiltak som virker, som teller • Ikke hvor inspirasjonen eller idéene kommer fra! PDGI Sverre Bjønnes PETS, 14. mars 2009

More Related