1. INTRODUCCIÓN

1. 1. INTRODUCCIÓN ANTECEDENTES PAIMC

2. 2. PROYECTO SMP 46/2011 “PROMOCION DE LA SALUD EN LAS MUJERES MAYORES DE 40 AÑOS EN LA COMUNIDAD VALENCIANA. INTERVENCIÓN CON ASOCIACIONES DE MUJERES DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO”

3. 3. OBJETIVOS PROYECTO OBJETIVO GENERAL : Analizar los determinantes de género que influyen en la salud de las mujeres mayores de 40 años de la Comunidad Valenciana, que pertenecen a las asociaciones surgidas de la implantación de un programa de promoción de la salud.

4. 3. OBJETIVOS PROYECTO OBJETIVOS ESPECIFICOS : • Evaluar las condiciones sociales, labores y culturales que determinan el estado de salud de la mujeres mayores de 40 años. • Analizar los cambios producidos en estos determinantes en las mujeres de las asociaciones del programa, tras diez/quince años de permanencia en las mismas. • Conocer el impacto que las redes de apoyo social (las asociaciones derivadas de la implantación del programa) han tenido sobre el bienestar psicológico de estas mujeres. • Examinar la situación actual de las asociaciones y del programa, según las necesidades y demandas planteadas por las mujeres. • Promover acciones de futuro que favorezcan la continuidad del programa y de las asociaciones, adecuándolo a las necesidades actuales.

5. 4. POBLACION BENEFICIARIA

6. 5. Metodología • Técnicas cuantitativas • Técnicas cualitativas

7. Técnicas cuantitativas

26. Técnicas cualitativasOtra dimensión

27. Premisas diferenciales: • Salud. los riesgos y problemas de salud de mujeres y hombres son resultado de la construcción social de los roles a los que ambos están expuestos. Desventaja para las mujeres. • Asociacionismo femenino. Se necesita aprovechar el talento femenino, su conocimiento, su experiencia y su emprendizaje asociativo.

28. Dimensiones EXTERIOR • Datos objetivos • Cuantificables • Positivismo • Nivel de los hechos • Leyes generales de la conducta humana INTERIOR • Datos subjetivos • Apreciaciones • Percepciones • Sentimientos • Fenomenología del lenguaje • Nivel de los significados de la conducta humana

29. Entrevista: Partíamos de un guión que recogía los temas a tratar, pero no de manera totalmente determinada. Semiestructurada: A modo de conversación dirigida a personas relevantes del colectivo mujeres asociadas al PAIMC Análisis de los datos: Holístico, centrado en los sujetos y no las variables Desde una perspectiva narrativa

30. Descripciones/resúmenes modelo interpretativo

31. El PAIMC supuso cambios significativos en su calidad de vida. • A nivel psicológico • Físicos • En su rutina diaria • Los beneficios se debieron a que el PAIMC estaba dinamizado por personas profesionales excepcionales

32. “El programa marca huellas” GUIÓN DE LA ENTREVISTA ¿Cambió en algo su salud y su calidad de vida al pasar por el programa del climaterio?. ¿En que aspectos?: “Después de estar con la asociación y el programa podía dar mis opiniones…tener criterio” “les aportaban lo que necesitaban en esa etapa de la vida de la mujer, pues todo,… te sentías arropada”

33. Mejora en la valoración personal • Disminución importante de niveles de ansiedad y/o depresión. • Mejora en las relaciones familiares y sociales. • Hábitos de vida saludables (gimnasia). • Mayor participación social y cultural.

34. ¿ En qué aspectos le ha influido pertenecer a la asociación? ¿A qué cree que se deben estos cambios? “Nos ha quitado la depresión…aquí cada día se hace una cosa” “Me ha servido para saber que yo valgo para otras cosas…ahora pensamos un poco más en nosotras mismas” “ Te lo pasas en grande. Es una terapia. Te cambia todo al llegar allí”

35. Disminución del consumo de fármacos relacionados con problemas de ansiedad, depresión. • Aunque ahora consumen fármacos relacionados con su edad.

36. “ Al estar metido en esto si vas a la calle y llamas a alguna, te responde y esa pastillita se queda en la caja. Te animas por tu cuenta” ¿ Ha disminuido o mejorado algunos síntomas o enfermedades? “Desde que vamos ahí no parece que tengamos veinte años más” “El remedio es ese, distraerse y hacer gimnasia”

37. EN LA ACTUALIDAD EXPECTATIVAS Reactivación del PAIMC en todos los centros de salud con profesionales de referencia. • Salvo en Mujer Salud y Ocio (Puerto de Sagunto) y Mujer Ahora (C.S San Marcelino) en el resto no se lleva a cabo el PAIMC. • Respaldo Institucional. • Charlas y conferencias sobre temas de salud, nutrición, desarrollo personal. • Las asociaciones siguen activas gracias al esfuerzo de las asociadas

38. “ Nosotras por mucha voluntad que tengamos no somos profesionales…esa es la cuestión” ¿ Cómo ve actualmente el programa y la asociación? Expectativas de futuro. “Pero nos da lástima que este programa que tanto bien sigue haciendo, no lo sigan haciendo” “Antes con el programa había charlas, gabinete psicológico. Nos sentimos un poquito abandonadas”

39. Lo recomendarían sin duda alguna. • Los Adaptarían a las necesidades de la mujeres que se incorporan.

40. ¿ Recomendaría el programa? ¿Y la asociación? “ Les vendría bien a todas las mujeres, con hijos, con dependientes, como sea, que saquen tiempo de donde puedan” “Esto es lo mejor que nos ha podido pasar, sentirnos atendidas en todos nuestros problemas, no sólo los de salud”

41. “Si usted quiere ahorrar en los tiempos de crisis, ponga el programa del climaterio en los sitios”

42. 6. CONCLUSIONES Y APRECIACIONES

43. CONCLUSIONES • Se constatan las diferencias existentes entre hombres y mujeres tanto en las variables sociodemográficas, como en las clínicas y psicológicas. • Las actividades de promoción de salud inciden directamente en la calidad de vida de la población. • Las redes de apoyo social demuestran su importancia reforzando y manteniendo estilos de vida saludables.

44. Generosidad. APRECIACIONES Grado de homogeneización El programa es mucho más que de salud. Altísima percepción de las mujeres sobre el beneficio del programa y la asociación. Perspectiva uniforme en torno a la aceptación, análisis y asunción estereotipo de género asignado. Recorrido social. Modelo a imitar

45. GRACIAS NOVA DONA I SALUT ROSA MARIN ANGEL POLO MARIBEL SAEZ DOLORES VIDAL