Como é o seu grupo? Extraído de Liderança Cristã, de Nancy G. Dusilek

1. Como é o seu grupo?Extraído de Liderança Cristã, de Nancy G. Dusilek “Se for possível, quanto depender de vós, tende paz com todos os homens( Rom. 12:18).” Princípio = Pessoas diferentes grupos diferentes. • Um bom trabalho se alcança quando se tem uma ampla compreensão dos seres humanos com os quais se lida. • Os grupos diferem nos objetivos, organização, membros, idade, ambiente, etc.

2. O QUE VOCÊ DEVE SABER SOBRE O SEU GRUPO ? 1 - Pense e converse com as pessoas, isto lhe ajudará a ter uma visão geral do grupo. 2 - Aprenda sobre os objetivos do grupo. Sem objetivo o grupo não chegará muito longe. 3 - Reveja as atividades do grupo e descubra pontos de interesses de todos. 4 - Estude a forma pela qual o grupo pode cooperar com a comunidade. 5 - Observe como o grupo trabalha. Com o tempo, se necessário faça algumas modificações. 6 - Sinta o grau de estabilidade do grupo. Como é vista a entrada de um novo membro, ou a saída de um. A liderança cristã é uma estrada difícil, não asfaltada. Que precisa ser palmilhada com cuidado, atenção e muita dependência de Deus.

3. Conhecendo as pessoas • Defensivo • Agressivo • Mal-humorado • Exibicionista • Observador • Falante • Frágil • Calado • Desligado • Indeciso • Sabe-Tudo • Fofoqueiro O mais importante, é conhecer que esses tipos existem, que teremos que conviver com elas, mas não ajuizar sobre elas

4. Normas para o grupo • Normas de relacionamento: 1- Falar com todos 2- Permitir que todos se expressem • Normas de comunicação: 1- Evitar manifestações de agressividade 2- Trabalhar para quebrar os preconceitos • Normas sobre as necessidades: 1- Garantir a livre escolha de todos 2- Ser empático as necessidades de todos • Normas sobre sentimentos: 1- A alegria, frustração, simpatia não deve ser reprimido. 2- Ame a todos de igual maneira

5. Crises no Grupo É natural que onde vive mais de uma pessoa a crise aconteça • 5 Fases naturais do ser humano: 1-Dependência. É a fase do bebê, ou primeira infância. 2-Contra-independência. Ocorre entre 8 - 12 anos. É a crise da identidade “quero fazer” mas “ainda preciso contar com você”. 3-Contra-dependência. Adolescência. São os pais querendo segurar por um lado e os filhos tentando tudo para não ficarem presos. 4-Independência. Ocorre na juventude. É a fase da luta pela não dependência total. 5-Interdependência. É a fase da maturidade. A figura dos filhos que procuram os pais para compartilhar.

6. 5 Fases Naturais do Grupo 1-Dependência. É a fase de dependência inteira do líder. Conforme o líder, o grupo existe ou não. 2-Contra-independência. Depende do líder durante muito tempo e se oferecem oportunidades de mudança, geralmente se nega a fazer. 3- Contra-dependência. Aceita as oportunidades de mudança. Sentem que o líder não deve ser uma muleta. Pode ser desagradável, mas o grupo está crescendo. 4-Independência. Há a liberdade de expressar sentimentos. O espaço é aberto para dar e receber críticas. 5-Interdependência. O grupo se torna adulto, amadurecido, pois passou por todas as fazes e sentiu as dores comuns do crescimento.

7. Conselhos para o líder cristão • É necessário ter visões diferentes a respeito de um mesmo problema. • Precisamos aprender a discordar das idéias sem rejeitar a pessoa que as formulou. • Precisamos aprender que nossas idéias podem ser provisórias e aperfeiçoadas.

8. Conselhos para o líder cristão • Precisamos ser humildes e dar o primeiro passo para a reconciliação com o nosso irmão. • Precisamos reconhecer o valos dos outros. • Precisamos desenvolver o sentido de trabalho cooperativo, de equipe. Dinâmica: Jogo da invasão