Gymnázium, Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Hodonín

1. Gymnázium, Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Hodonín Ředitel fiktivní firmy

3. Ředitel fiktivní firmy Ředitel je zodpovědný za celkový chod firmy. Vede pracovní porady, rozděluje úkoly jednotlivým oddělením, určuje termíny splnění úkolů akontroluje práci podřízených. Ředitel odpovídá za vztahy firmy k CEFIF i k jednotlivým fiktivním firmám.

4. Povinnosti ředitele na začátku školního roku • Určit vedoucí oddělení • Podepsat pracovní smlouvy • Sestavit platové výměry • Sestavit platební kalendář • Převzít dokumentaci firmy • Stanovit zaměstnancům termíny splnění úkolů • Vyplnit a odeslat dotazník CEFIF do 30. září

5. Platební kalendář Na začátku školního roku a na začátku kalendářního roku sestavuje ředitel firmy platební kalendář formou tabulky v Excelu. Platební kalendář obsahuje všechny pravidelné platby, které firma hradí. Podkladem je platební kalendář MFCR a smlouvy firmy Fistav, s.r.o.

6. Soutěže vyhlašované CEFIF V občasníku Informátor CEFIF vyhlašuje Centrum pravidelně soutěže. Ředitel firmy určí zaměstnance, kteří se do soutěže zapojí, průběžně sleduje vypracování úkolů a odeslání splněného soutěžního úkolu.

7. Kontrola zakázek Ředitel průběžně sleduje, zda firma dostává pravidelně objednávky a zda jsou objednávky v dostatečné výši. Objem objednávek za měsíc by měl být alespoň takový, aby pokryl mzdové náklady Spolu s právním oddělením kontroluje průběh zakázek.

8. Kontrola účetnictví Ředitel průběžně kontroluje vedení účetnictví. Kontroluje především: • Měsíční uzávěrky • Zaúčtování všech pravidelných plateb • Odeslání výkazů na ZDRAFIK a Sociální pojišťovnu

9. Kontrola plateb Ředitel fiktivní firmy Fistav, s.r.o. kontroluje provádění pra-videlných hotovostních a bezhotovostních plateb. Základem pro kontrolu je platební kalendář. Kontroluje především: • Platbu daní • Odvody z mezd a výplaty mezd • Platbu nájemného • Platbu zákonného pojištění (úrazového)

10. Účetní závěrka Ředitel kontroluje sestavení účetní závěrky. Dohlíží na roční účetní uzávěrku a dohlíží též na sestavení Rozvahy a Výsledovky. Spolu se všeobecnou účtárnou sestavuje Přílohu k účetní závěrce.

11. Hodnocení zaměstnanců Ředitel fiktivní firmy stanovuje zaměstnancům každý měsíc odměny. Rozděluje částku, stanovenou vyučujícím. Výše odměn je podkladem pro hodnocení jednotlivých studentů vyučujícím. Ředitel musí mít přehled o činnosti, kterou jednotliví studenti vykonávají a o kvalitě jejich práce.

12. Hodnocení ředitele vyučujícím Ředitel fiktivní firmy je hodnocen vyučujícím měsíčně podle jeho práce. Rozhodující pro hodnocení ředitele je • Práce celé fiktivní firmy • Plnění úkolů ředitelem • Shoda hodnocení studentů ředitelem a vyučujícím

13. Zastoupení sekretářky Ředitel fiktivní firmy v případě její nepřítomnosti zastupuje sekretářku a vykonává její práci. Proto musí být s prací sekretářky podrobně seznámen. V případě nepřítomnosti ředitele jej zastupuje sekretářka.

14. Použité zdroje • NUV, Weilova 1271/6, 102 00 Praha 10, materiály CEFIF dostupné na: http://www.nuv.cz/vzdelavani-v-cr/centrum-fiktivnich-firem. • NUV, Weilova 1271/6, 102 00 Praha 10, materiály CEFIF dostupné na: CD CEFIF 2013-14. • FISTAV, s.r.o. – fiktivní firma při Gymnáziu a Obchodní akademii Hodonín: materiály vytvořené vyučujícím a studenty fiktivní firmy FISTAV, s.r.o. • Gymnázium, Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Hodonín: Školní vzdělávací program Obchodní akademie Hodonín, platnost od 1. 9. 2012, strany 172 – 176.