1 / 18

Varlık Sebebimizi Unutmamalıyız. Makamlar Emanet Bizler Emanetçi Emanet Edilen Kutsalsa İnsan Ve

“ İnsanları idare etmeyi üzerine alan bir kimse, kendini ve ailesini düşündüğü gibi yönettiği kimseleri düşünmedikçe kıyamet gününde cennetin kokusunu bile alamaz.". Varlık Sebebimizi Unutmamalıyız. Makamlar Emanet Bizler Emanetçi Emanet Edilen Kutsalsa İnsan Ve İnsana Ait Tüm Değerler.

stash
Download Presentation

Varlık Sebebimizi Unutmamalıyız. Makamlar Emanet Bizler Emanetçi Emanet Edilen Kutsalsa İnsan Ve

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. “İnsanları idare etmeyi üzerine alan bir kimse, kendini ve ailesini düşündüğü gibi yönettiği kimseleri düşünmedikçe kıyamet gününde cennetin kokusunu bile alamaz."

  2. Varlık Sebebimizi Unutmamalıyız. Makamlar Emanet Bizler Emanetçi Emanet Edilen Kutsalsa İnsan Ve İnsana Ait Tüm Değerler

  3. Dönüşüm Yönetişim Mimarisi

  4. Dönüşüm ve Yönetişimin Başarılı Olabilmesi İçin… • Herkesin dahil Olması Gerekir • Altyapılar Eksik Bile Olsa Hizmet İnancı Tam İse Sorunların % 80 i Bertaraf Olur. • Birçok Kurum Farklı Çatılarda Aynı Niyet ve Gayretle Çalışmalıdır. • Çalışmalarda Akıl,Bilim ve Eşgüdüm Vazgeçilmez Olmalıdır. • Çalışmalarda Eksiklikler Düzeltilebilir Ama Eksik Niyetlerle Sonuca Ulaşılamaz

  5. Kamu Personelinin Dönüşümü Öncelikle Kamu Yöneticilerinin Dönüşümü İle Mümkündür.

  6. Neler Yaptık! • İlçe Genelinde Kişiye Karşı İşlenen Suçlarda % 13 Azalma Olmuştur. • Vatandaş Odaklı Hizmet Yönetimi Çalışmalarında Önemli Noktalara Geldik • Hizmet Koordinatörleri Göreve Başladı. • Kaymakamlıkta Vatandaşın Rahat Hizmet Alması İçin Altyapıyı İyileştirdik. • Sıramatik Sistemleri • İnternetten Randevu • Vatandaş Bekleme Alanları Yeniden Yapılandırıldı • Vatandaşın Hizmetlerini değerlendirdiğimiz Anket Çalışmalarını Kurumsallaştırdık. • Köylerde Vatandaşın Ayağına Giderek ……. Köy ….. İnsana Ulaştık. • Kurumsal Kalite Çalışmalarını Başlattık • SA 8000 ve ISO 10002 Belgelerine Hak Kazandık.

  7. Artık Her Vatandaşın Kaymakamlıkta Bir Tanıdığı Var! “Hizmet Koordinatörü”

  8. Neler Yaptık • Yürütülen 15 Proje İle • 25.000 i aşan İnsana Doğrudan Ulaştık. (Ziyaret, Anket, Eğitim) • Planlanan Çalışmalarla(Mobil Tanıtım) Dünya Çapında • 25.000.000 İnsana Ulaşmayı Hedeflemekteyiz.

  9. Nasıl Yaptık • Önce İnandık • Sonra Çalıştık • Yaptıklarımızı Degerlendirdik • Daha İyisini Yapmak İçin Daha Çok Çalıştık.

  10. Niçin Yaptık İnsanlar İçin Daha Güzel Bir Yaşam İklimi Oluşturmak İçin

  11. Argümanlarımız • İnsanı Yaşat ki Devlet Yaşasın! • Gökyüzünün Mavisiyle Yarışan Yeryüzü • Güvenli Yaşam Alanı Manavgat • İnsana İnsanla İnsanca Hizmet

  12. Proje Örneklerimiz Manavgat’a Hoşgeldiniz Projesi Türkiye ye Girişte Manavgat’a Davet I Phone, Android v.b İşlemciler İçin Ücretsiz Uygulamalar. Tarihi Kültürel Alana Yaklaştıgında Otomatik Bilgi Sistemi Manavgat’tan Ayrıldıktan Sonra Yine Gelmesini Özendirici Uygulamalar Kültürümüzden Öğretiler (El Sanatı, Yemek, Manevi Değerlerimiz) Mobil Teknoloji ve Sosyal Medya Aracılığı İle Tüm Dünyada Manavgat’ın Bilinirliğini Arttırmak

  13. İnsanlığın Geleceği İçin Aile Olabilmeyi ve Aile Kalabilmeyi Önemsiyoruz.

  14. Manavgatın Manevi Dünyamızda Yer Alan Değerlerinin İnsanımız Tarafından Bilinirliğinin Arttırılması Ve “Gönül Dünyalarında” Yer Alması İçin Gerekli Altyapı Ziyaretgah İle Sağlanacaktır.

  15. TEŞEKKÜR EDERİZ.

More Related