slide1 n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Studievoormiddag 14/10/2011 PowerPoint Presentation
Download Presentation
Studievoormiddag 14/10/2011

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 7

Studievoormiddag 14/10/2011 - PowerPoint PPT Presentation


  • 103 Views
  • Uploaded on

Dokter, ik voel me niet goed... een verzuimbeleid in alle organisaties. Studievoormiddag 14/10/2011. Wat?. Verzuimbeleid = geheel van maatregelen om in een organisatie de activiteitsgraad van medewerkers te verbeteren. Wat?. Verzuim = wit grijs zwart presenteïsme. Waarom?.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Studievoormiddag 14/10/2011' - skyla


Download Now An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide1

Dokter, ik voel me niet goed...

een verzuimbeleid in alle organisaties

Studievoormiddag 14/10/2011

slide2
Wat?

Verzuimbeleid =

geheel van maatregelen

om in een organisatie

de activiteitsgraad van medewerkers

te verbeteren

slide3
Wat?

Verzuim =

  • wit
  • grijs
  • zwart
  • presenteïsme
waarom
Waarom?

Voor de organisatie

  • kost gewaarborgd loon
  • verstoring werk
  • signaal ivm klimaat
  • ontwikkeling van management

gezondere organisatie

waarom1
Waarom?

Voor de medewerker

  • minder ziek!
  • meer tevredenheid op het werk

gezondere medewerker

waarom2
Waarom?

Voor de maatschappij

  • minder kost
  • gezondere burgers

gezondere maatschappij

slide7
Hoe?

Een voorbeeld:

de aanpak van

met de steun van