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La certification en Enseignement de Spécialité STMG

INFORMATIONS EN ATTENTE DE VALIDATION AU BO. La certification en Enseignement de Spécialité STMG. Une épreuve écrite de 4h coefficient 6 Une épreuve pratique (le Projet) coefficient 6. INFORMATIONS EN ATTENTE DE VALIDATION AU BO. Epreuve écrite de Spécialité.

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  1. INFORMATIONS EN ATTENTE DE VALIDATION AU BO La certificationen Enseignement de Spécialité STMG Une épreuve écrite de 4h coefficient 6 Une épreuve pratique (le Projet) coefficient 6 Formation Terminale RH&CO 9 avril 2013 - V. Faust

  2. INFORMATIONS EN ATTENTE DE VALIDATION AU BO Epreuve écrite de Spécialité Elle comporte 2 sous-parties : Une première sous-partie : Ressemble à l’épreuve écrite de STG (~3h) Une deuxième sous-partie : Traitement d’une question relative à une problématique de gestion (~1h) Formation Terminale RH&CO 9 avril 2013 - V. Faust

  3. INFORMATIONS EN ATTENTE DE VALIDATION AU BO 1 / 2 La première sous-partie de l’épreuve écrite (Ressemble à l’épreuve écrite de STG) Mise en situation contextualisée : • Moins longue, • Centrée sur le programme de Sciences de gestion de Première + Terminale, • Davantage de recul critique sur la situation et moins de techniques opérationnelles • 1 ou 2 contexte (s) à analyser. Formation Terminale RH&CO 9 avril 2013 - V. Faust

  4. INFORMATIONS EN ATTENTE DE VALIDATION AU BO 2 / 2 La première sous-partie de l’épreuve écrite Capacités visées : • Analyserune situation de gestion • Produire, utiliser, interpréter et contrôler l’information • Proposer, présenter et justifier une solution • Mettre en œuvre des méthodes, techniques et outils appropriés • Montrer les intérêts et les limites des outilsde gestion Formation Terminale RH&CO 9 avril 2013 - V. Faust

  5. INFORMATIONS EN ATTENTE DE VALIDATION AU BO 1 / 4 Une deuxième sous-partie : (Traitement d’une question relative à une problématique de gestion) • Problématique de gestion en lien avec la première partie de l’Epreuve écrite • Attente d’une réponse rédigée : 1 à 2 pages (précisé dans l’énoncé) • Notation : 4 à 6 points sur 20 (précisé sur le sujet) Formation Terminale RH&CO 9 avril 2013 - V. Faust

  6. INFORMATIONS EN ATTENTE DE VALIDATION AU BO 2 / 4 Une deuxième sous-partie : (Traitement d’une question relative à une problématique de gestion) Capacités visées : • Raisonner en confrontant ses connaissances à des situations d’organisations • Transférer des méthodes, technologies et outils à d’autres contextes organisationnels • Rédiger une réponse synthétique, cohérente et argumentée (1 à 2 pages). Formation Terminale RH&CO 9 avril 2013 - V. Faust

  7. INFORMATIONS EN ATTENTE DE VALIDATION AU BO 3 / 4 Une deuxième sous-partie : (Traitement d’une question relative à une problématique de gestion) Sur le fond : - La question élargit(au secteur, à des entreprises d’une autre taille…) et/ou approfondit un thème du sujet de gestion. (Mobilisation de connaissances.) • Est en lien avec le Sujet de gestion (Partie1) dont elle exploite la situation. (ni une question supplémentaire sur le sujet de gestion, ni une question de cours) • Appelle une réflexion de la part du candidat, demande la construction d’un raisonnement. • L’élève peut se baser sur les annexes de la partie 1 (Capacité de transfert ) et peut fournir des idées supplémentaires. • L’élève doit avoir le réflexe d’utiliser les annexes de la partie 1 pour répondre à la partie 2 (même s’il n’a pas répondu aux questions de la Partie 1). Formation Terminale RH&CO 9 avril 2013 - V. Faust

  8. INFORMATIONS EN ATTENTE DE VALIDATION AU BO 4 / 4 Une deuxième sous-partie : (Traitement d’une question relative à une problématique de gestion) Sur la forme : • La question repose sur tout ou partie de la documentation de la Partie 1. • La difficulté de cette question est atténuée par les documents fournis (Recyclage de la réflexion de la partie1). - Argumenter ne veut pas dire structurer : Forme pas obligatoire, il faut une argumentation, un raisonnement cohérent (aucune forme de type « développement structuré » n’est privilégié. Pas de points attribués là-dessus. Notation par argument.) - Une problématique de gestion peut être plus large qu’une question de gestion. Formation Terminale RH&CO 9 avril 2013 - V. Faust

  9. INFORMATIONS EN ATTENTE DE VALIDATION AU BO 1 / 2 Epreuve écrite de SpécialitéRemarques : Formation Terminale RH&CO 9 avril 2013 - V. Faust

  10. INFORMATIONS EN ATTENTE DE VALIDATION AU BO 2 / 2 Epreuve écrite de SpécialitéRemarques : Formation Terminale RH&CO 9 avril 2013 - V. Faust

  11. INFORMATIONS EN ATTENTE DE VALIDATION AU BO Epreuve de contrôle de spécialité  (rattrapage) • 40 min de préparation • 20 min d’interrogation (10 min pour réponse question + 10 min dialogue) • Mêmes compétences évaluées que pour épreuve écrite (Terminale et Première) • Substitution à la note de l’épreuve écrite Formation Terminale RH&CO 9 avril 2013 - V. Faust

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