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Plan de convivencia EE.PP SAGRADA FAMILIA

Plan de convivencia EE.PP SAGRADA FAMILIA. “La educación es el principal instrumento para la construcción de una cultura de Paz”. Definición. Se trata de un documento del centro para: Organizar el funcionamiento del centro en relación con las convivencia.

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Plan de convivencia EE.PP SAGRADA FAMILIA

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  1. Plan de convivenciaEE.PP SAGRADA FAMILIA “La educación es el principal instrumento para la construcción de una cultura de Paz”

  2. Definición • Se trata de un documento del centro para: • Organizar el funcionamiento del centro en relación con las convivencia. • Marcar las líneas generales para aplicar un modelo de convivencia. • Determinar los objetivos a alcanzar. • Señalar las normas y actuaciones que regulan la convivencia.

  3. ¿Por qué un plan de convivencia? • Darle nuevos enfoques a los objetivos educativos • Tener una respuesta organizada ante la aparición de conflictos. • Dotar de recursos al centro para la resolución pacífica de conflictos.

  4. El plan de convivencia tiene:perspectiva global Factores Educativos Factores Preventivos Factores Correctivos Implica a: FAMILIAS – PADRES/MADRES DOCENTES – PROFESORES ALUMNOS/AS PERSONAL NO DOCENTE

  5. Dimensiones del plan de convivencia DIAGNÓSTICO DEL CENTRO PLAN DE CONVIVENCIA - ACTUACIONES IMPORTANTES NORMAS DEL CENTRO RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS ORGANOS IMPLICADOS

  6. Diagnóstico del centro • Se realiza a partir de unas encuestas que miden: • Condiciones socioeconómicas del entorno • Estructuras familiares de los alumnos del centro • Clima de convivencia general de la comunidad educativa • Implicación de profesores / familias en la resolución de conflictos. • Se pasan cada 2 o 3 años • Se tiene especialmente en cuenta el absentismo escolar Volver al diagrama circular

  7. Resolución de conflictos • La filosofía del plan de convivencia es: • Lograr una convivencia armónica entre los miembros de la comunidad basada en: • Respeto mutuo • Aceptación de otras opiniones y estilos de vida diferentes • Cumplimiento de normas básicas de conducta • Enfatizar la resolución NO-VIOLENTA de los conflictos usando el dialogo, la negociación y el consenso entre las partes. Volver al diagrama circular

  8. Normas del centro • En el plan de convivencia se reflejan las normas de nuestro Reglamento de Organización y Funcionamiento (R.O.F.) • Se determinan las normas para: • Los padres y madres • Los alumnos/as • Los profesores • En cada dependencia de nuestro centro • En cada situación: orden, atención en clase, materiales, limpieza, puntualidad,… Volver al diagrama circular

  9. Órganos implicados • Los principales órganos que aplican el plan son: • Docentes: llevan la disciplina y velan por el cumplimiento de las normas en las aulas • Equipo Directivo: intervienen cuando las faltas son graves, cuando existen problemas que no se pueden resolver en el aula y para la difusión del Plan. • Comisión de Convivencia: miembros del Consejo Escolar (Jefe de estudios, 2 padres/madres, 2 profesores y 2 alumnos/as) que son informados del clima de convivencia y vigilan el cumplimiento del Plan. Volver al diagrama circular

  10. Actuaciones importantes • MODELOS DE PARTES y CONTRAPARTES • AULA DE CONVIVENCIA • ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO DE PASTORAL y ENTRECULTURAS • CHARLAS TEMÁTICAS PARA PADRES, MADRES Y ALUMNOS • PLAN DE IGUALDAD • ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES Volver al diagrama circular

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