1 / 105

Rozwiązywanie problemów Nęcka , 0rzechowski, Szymura

Rozwiązywanie problemów Nęcka , 0rzechowski, Szymura. Problem/ rozwiązywanie problemów. Potocznie Problem to "poważne zagadnienie, zadanie wymagające rozwiązania, kwestia do rozstrzygnięcia" (Encyklopedia PWN). W ujęciu psychologicznym

shadi
Download Presentation

Rozwiązywanie problemów Nęcka , 0rzechowski, Szymura

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Rozwiązywanie problemówNęcka, 0rzechowski, Szymura

  2. Problem/ rozwiązywanie problemów • Potocznie • Problem to "poważne zagadnienie, zadanie wymagające rozwiązania, kwestia do rozstrzygnięcia" (Encyklopedia PWN). • W ujęciu psychologicznym • problem pojawia się wtedy, gdy człowiek "czegoś chce, a, nie wie od razu, jaką sekwencję działań powinien wykonać, aby to osiągnąć” (Newell, Simon, 1972). • Jeśli podejmuje takie próby, wykonuje czynność zwaną rozwiązywaniem problemu

  3. 4 wymiary problemu • stan docelowy, na który nakierowane są procesy poszukiwania rozwiązania i w stosunku do którego istnieją kryteria oceny, czy cel został osiągnięty. stan początkowy,czyli dane wyjściowe, a także okoliczności decydujące o tym, że cała sytuacja ma charakter problemowy. • Nie wszystkie dane początkowe muszą być jawne; jeśli niektóre są ukryte, trzeba je wydedukować z tego, co wyrażono w postaci jawnej lub wywnioskować z kontekstu. • środki, czy też reguły, (zwane operatorami). których wolno nam użyć, aby przekształcić stan początkowy (i wszystkie kolejne stany) w dążeniu do osiągnięcia celu • przeszkody, które napotykamy w procesie poszukiwania rozwiązań. Np. ograniczenia nakładane na operatory; niektóre przekształcenia są niedozwolone.

  4. Typy problemów Zależnie od: • jasnych albo niejasnych poszczególnych wymiarów problemów i • cech osoby przystępującej do rozwiązywania problemów.

  5. Podział problemów ze względu na ich cechy i strukturę Cechy problemów • Dobrze v. źle określone • Zbieżne v. rozbieżne • Otwarte v. zamknięte Cechy osoby rozwiązującej problemy • Proste v. Złożone • Bogate v. ubogie semantycznie

  6. Dobrze v. źle określony Kiedy problem zawiera wszelkie informacje niezbędne do rozwiązania, czyli • cel, kryteria oceny jego osiągnięcia • dane początkowe oraz • dopuszczalne reguły ich przekształcania, jest dobrze określony( Reitman, 1965) Aby rozwiązanie problemu źle zdefiniowanego w ogóle było możliwe, trzeba go przekształcić w problem dobrze określony, „kawałkując” złożony problem na mniejsze dobrze określone pod- problemy Simon (1973).

  7. Zbieżne v. rozbieżne Guilford, 1959). • (jedno rozwiązanie) v. ( wiele rozwiązań) • 1/ masz 3 pudełka. W każdym z nich umieszczono po 2 mniejsze pudełka, a w nich jeszcze po 4 całkiem małe pudełka. Ile pudełek w sumie posiadasz? a/ 12, b/ 21, c) 24, d) 33 (Whimbey, Lochhead, 1999). • 2/ Co zrobić, aby zwiększyć bezpieczeństwo na drogach?

  8. Otwarte v. zamknięte (Kozielecki, 1968) Problemy otwarte charakteryzują się • niejasnym celem i • słabo zdefiniowanymi kryteriami jego osiągnięcia. • niewielką ilością danych początkowych, Np. Co zrobić, aby zwiększyć bezpieczeństwo na drogach? • Problemy otwarte są zatem źle określone i rozbieżne; • Problemy zamknięte polegają więc na wyborze jednego z alternatywnych rozwiązań, co oznacza, że są to zadania dobrze określone i zbieżne.

  9. Proste v. złożone Prostota czy złożoność problemu zależy od wiedzy • Np.. Nowicjusze wymagają długiego czas aby uchwycić aktualną sytuację na szachownicy, mistrzowi szachowemu starczy kilka spojrzeń (Chase i Simon, 1973 a i b) • U doświadczonych pilotów, aktywacja ośrodków percepcyjno-motorycznych jest niższa niż u nowicjuszy, wyższa natomiast aktywność czołowych i przed-czołowych ośrodków korowych biorących udział w planowaniu czynności i podejmowaniu decyzji (Peres i in., 2000)

  10. Bogate a ubogie semantycznie • Bogate,kiedy posiadamy doświadczenie w ich rozwiązywaniu, mimo że konkretny problem w swoim sformułowaniu może być dla nas nowy. • Ubogie, kiedy nie mogą być odniesione do uprzednich doświadczeń Ubogi semantycznie : Połącz 9 kropek za pomocą czterech kresek, nie odrywając ołówka od kartki. Bogaty semantycznie: łamigłówki • Sieć semantyczna pojęć związanych z bogatym semantycznie problemem (liczba węzłów i połączeń między nimi) jest rozbudowana.

  11. Podział problemów ze względu na wymagania poznawcze • Problemy • Specyficzne v. ogólne • Permutacyjne ( porządkowanie) • Indukcyjne (ekstrapolacja) • Transformacyjne • Analogiczne

  12. Specyficzne v. ogólne • Jak zbudować wieżowiec na podmokłym terenie? • Problem wymaga wiedzy specyficznej dla budownictwa • Problemy specyficzne wymagają specyficznej wiedzy z określonej dziedziny • Problemy ogólnesą niezależne od jakiejkolwiek specyficznej dziedziny

  13. Klasyfikacja Jamesa Greeno, 1978 Greeno wyróżnia problemy polegające na • porządkowaniu (permutacji) elementów: • C J I E P Y Z R A L; Przestawiając litery utwórz sensowne słowo • Indukcji (ekstrapolacji): • 1 2 8 3 4 6 5 7; Uzupełnij ten ciąg kolejną wartością • transformacji: • Wieża z Hanoi • Cześć problemów transformacyjnych daje się rozwiązać i pomocą algorytmu, czyli ścisłego i jednoznacznego przepisu działania zawierającego sekwencje operacji, jakie należy wykonać, aby osiągnąć określony cel.

  14. Analogie • Zadanie polega na wykryciu analogii, czyli podobieństwa, łączącego dwie pary słów. Czwarte słowo należy wybrać spośród dostarczonych opcji. • Szewc : but:: księgowa: ? a) trzewik, b) pantofel, c) podatki, d) zeznanie podatkowe.

  15. Problem: Analogie • Zadanie również polega na wykryciu analogii. • Trzeba założyć, że wskazówka jest prawdziwa, po czym wybrać słowo, które najlepiej uzupełnia analogię. • Wskazówka: Drzewa to jarzyny Artysta . rzeźba :: jabłoń:? a) gałęzie, b) owoc, c) korzenie, d) bulwa.

  16. Teorie rozwiązywania problemówTeoria Newella i Simona (1971, 1972) • Teoria Newella i Simona, podobnie jak cały paradygmat, opierała się na założeniu, że • umysł jestsystemem przetwarzania informacjii • przekształcania reprezentacji poznawczych • opartym na procedurach(programach) (Nosal, 1990) • ujmowanych w języku instrukcji dla komputera (Newell, Simon, 1971) • Symulacja komputerowa jest sposobem dotarcia do ukrytych procesów poznawczych, składających się na proces rozwiązywania problemów,

  17. Struktura problemu Problem Wieży z Hanoi Rozwiązywanie problemu zachodzi w przestrzeni problemu Przestrzeń problemu zawiera stan początkowy i końcowy (cel), wszystkie stany pośrednie m. in. cele pośrednie • reprezentacja stanu początkowego: wszystkie krążki na lewym pręcie od największego do najmniejszego; • reprezentacja stanu końcowego, celu wszystkie krążki na prawym pręcie od największego do najmniejszego; • operator: ruch krążka z pręta na pręt • restrykcje wobec operatorów, czyli takie przypadki przekształceń, które są nielegalne. 1/ tylko jeden krążek naraz; 2/ nigdy krążek większy na mniejszym; 3/ krążki tylko na prętach • Przekształcenia stanów wiedzy dokonują się w przestrzeni problemu • W przypadku Wieży z Hanoi składającej się z trzech pięter potencjalnych stanów jest 27. • W przypadku szachów ich liczbę szacuje się na 10 do potęgi 120, dlatego jak dotychczas żaden komputer nie jest w stanie ich wszystkich wyliczyć.

  18. Wieża z Hanoi

  19. Część przestrzeni problemu w 3 poziomowej wieży z Hanoi

  20. Metoda protokołów werbalnych Metoda protokołów werbalnych polega na rejestrowaniu i interpretowaniu wypowiedzi, generowanych przez osobę badaną podczas rozwiązywania problemu. Badanego prosi się, aby „głośno myślał”, relacjonując wszystko, co przychodzi mu do głowy. Badacza interesuje to, w jaki sposób uczestnik eksperymentu werbalizue treść problemu, jakie stawia sobie pytania, jak komentuje uzyskane rezultaty, w jakl sposób reaguje na trudności itd. j • Właściwie zastosowana, metoda protokołów werbalnych nie musi oznaczać powrotu do introspekcjonizmu. Wypowiedzi osoby badanej poddaje się bowiem starannej interpretacji, traktując je jak zewnętrzne przejawy nieobserwowalnych procesów umysłowych, a nie jak rzetelne sprawozdanie z „naocznej” obserwacji tychże • Wypowiedzi werbalne to raczej zachowania, które może być jedną ze wskazówek dotyczących przebiegu procesu poznawczego. • Ericsson i Simon (1993) wyróżnili trzy rodzaje interesujących badacza wypowiedzi badanych to • werbalizacja bezpośrednia, polegająca na relacjonowaniu tego, co głos wewnętrzny. Można ją więc zastosować do problemów, które mają werbalną, na przykład do śledzenia wykonywania w pamięci złożonych i arytmetycznych. Zdaniem autorów, nie dochodzi wówczas do zakłócania racji z „normalnym” przebiegiem rozwiązywania problemu. Werbaiizacja nie a ani spowolniać wykonywania zadania, ani nie wymaga wprowadzenia do Li rozwiązywania problemu żadnej dodatkowej operacji poznawczej, iej z głośnym myśleniem. • werbalizacja zawartości STM, polegająca na opisaniu jakiegoś as ktualnego stanu procesu rozwiązywania problemu, np. przywołanego w da)mencie wyobrażenia. Werbaiizacja wymaga w tym przypadku przełożenia brazowego na werbalny. Jeśli problem jest złożony, werbalizacja nie tylko na czas jego wykonania, ale — jako, że jest procesem wysiłkowym (Kaplan, 1990) — pochłania również zasoby mentalne, odbierając je wykonywanemu Zdaniem Ericssona i Simona, nie wpływa to jednak na układ sekwencji w przestrzeni problemu. • Werbalizacja „ dlaczego?”, polegająca na chwilowym przerwaniu procesu rozwiązywania problemu i wyjaśnieniu, dlaczego podjęto określone działanie (zastookreślony operator), czemu to miało służyć (jaki podcel ono realizuje) itd. podkreślają, że niekiedy tego typu werbalizacja może mieć korzystny a proces rozwiązywania problemu (Berry, 1983; Ballstaedt, Mandie, 1984), zwykle zaburza jego przebieg. przykład werbalizacja może ułatwiać proces rozwiązywania problemów, :ając objętość przypominanego tekstu, po jego wcześniejszym przeczytaniu (Ballstaedt, Mandie, 1984). Uważa się jednak, że jest to efekt zapośredDzięki werbalizacji aktywowana jest pamięć słuchowa, w konsekwencji jąc część pamięci roboczej. Ponieważ ta ostatnia zwykle jest przeciążona le rozwiązywania złożonych problemów, jej odciążenie w widoczny sposób ia wykonanie zadania (Robertson, 2001).

  21. Fazy rozwiązywania problemówTeoria Greeno (1978) Aktywowanie schematu rozwiązania Budowanie reprezentacji: ustalenie celu i analiza danych początkowych Aktywacja schematu: aktywacja wiedzy dot. problemu, tj. typowych celów, typowych ograniczeń i użytecznych strategii poszukiwania rozwiązań Poszukiwanie strategii rozwiązania(kiedy brak schematu) kierowane heurystykami, np. redukcji różnicy czy metody celów i środków Implementacja rozwiązaniato użycie algorytmu ( przepisu na rozwiązanie) programu

  22. Heurystyki • nieformalne, spekulatywne, uproszczone albo skrótowe metody rozwiązywania problemów lub podejmowania decyzji; ryzykowne i zawodne. • Rodzaje heurystyk: • Rozwiązywania problemów • Podejmowania decyzji • Twórczego rozwiązywania problemów

  23. 1/ próby i błędy Podejmowanie różnych prób pozbawionych planu. 2/Metoda redukcji różnicy Ustalenie punktu wyjścia i celu, podejmowanie prób zmniejszenia odległości między nimi; czyniąc tylko jeden krok w kierunku celu ( jeden operator) ; zawsze każdy krok ma zbliżać do celu 3/ Analiza celów i środków Polega na analizie sytuacji problemowej i podziale problemu zasadniczego na pod-problemy, z których każdy ma swój odrębny cel, podporządkowany celowi zasadniczemu. Realizacja wymaga zaplanowania wielu kroków wprzód. Odmiany: strategia powracającego celu 4/ Droga do przodu Podejmowanie prób, idąc od punktu wyjścia do celu 5/ Droga wstecz Podejmowanie prób, wychodząc od celu i idąc wstecz do punktu wyjścia. Czasami pozwala osiągnąć cel mniejszą liczbą kroków (do problemów transformacyjnych) Pięć heurystyk rozwiązywania problemów

  24. Strategie a struktura problemu, a fazy procesu rozwiązywania procesy angażowane w rozwiązywanie problemów „dobrze” i „źle określonych” mogą być podobne (Greeno, 1980;) • Problemy źle zdefiniowane będą wymagały zaangażowania strategii pozyskiwania informacji, albo dokonana redefinicji problemu • Inne strategie, takie jak transfer przez analogię, można użyć tak do redefinicji problemu jak i do poszukiwania rozwiązań.

  25. 1/ Metoda prób i błędów • polega na dokonywaniu przypadkowych zestawień elementów sytuacji problemowej, w nadziei, że któreś z nich okaże się rozwiązaniem problemu. • Przeszukiwanie pola problemowego, kiedy nie wymaga systematycznego planu odbywa się losowo lub przypadkowo, bez „bezmyślnie.”

  26. Problem: Misjonarze i kanibale • Trzech misjonarzy i trzech kanibali, pragnie przedostać się przez rzekę; • Znaleźli łódź. • Należy znaleźć najprostszy schemat przeprawienia przez rzekę całej szóstki • Łódź mieści nie więcej niż dwa osoby. • Nie może się jednak zdarzyć, aby w którymkolwiek momencie liczba Kanibali na którymkolwiek z brzegów była większa niż liczba Misjonarzy, bowiem ci ostatni zostaliby zjedzeni. • Należy przyjąć, że wszyscy pasażerowie wysiadają z łodzi po przepłynięciu rzeki (nie można nikogo zostawić w łodzi) i • konieczna jest obecność w łódce co najmniej jednej osoby w każdej przeprawie. • Problem ten można rozwiązać w minimum jedenastu krokach • W zadaniu możliwe są dwa rodzaje ruchów — takie, które przybliżają nas do rozwiązania i takie, które pozwalają na powrót do poprzedniego stanu.

  27. Problem misjonarze i kanibaleujęty w języku teorii Newell i Simona • Problem Podaj plan przeprawienia szóstki osób z jednego brzegu na drugi • Stan początkowy: 3 misjonarze i 3 kanibale na lewym brzegu • Stan końcowy (cel): 3 misjonarze i 3 kanibale na prawym brzegu • Operator: ruch łodzi • Ograniczenia: • 1/ Przy przeprawie, najwyżej dwie, najmniej jedna osoba w łodzi • 2/ Po przeprawie, wszyscy wysiadają na brzeg • 3/ Na brzegu, liczba misjonarzy nie mniejsza niż liczba kanibali

  28. Stany w przestrzeni problemu M – misjonarze N - kanibale

  29. 2/ Analiza celów i środków • Polega na analizie sytuacji problemowej i podziale problemu zasadniczego na pod-problemy, z których każdy ma swój odrębny pod-cel, podporządkowany celowi zasadniczemu. Potem planuje sposoby ich uzyskania. • Realizacja wymaga zaplanowania wielu kroków wprzód. • „Ktoś obmyśla cele i wymyśla środki ich osiągnięcia (operatory)” Pod- cel: Przeprawić jednego misjonarza i jednego ludożercę Odmiany: strategia powracającego celu: wielokrotne powtarzanie jednego działania, kiedy prowadzi do celu

  30. 3/ Metoda redukcji różnicy • W heurystyce redukcji różnicy, wyboru działania (operatora) dokonuje się tylko ze względu na jedno przekształcenie; zawsze każdy krok ma zbliżać do celu • „ Zróbmy coś, a co będzie potem, to się zobaczy” (E. Nęcka); • Heurystyka wprowadza rozbieżność do podstawowego kryterium: • Czasem trzeba się oddalić od celu, aby w ogóle do niego dotrzeć; wymaga więc uwzględnienia dalszego kryterium, innej heurystyki • Korzyścią tej heurystyki jest to, że im bliżej celu, tym większa dostępność dodatkowych operatorów

  31. A Metoda redukcji różnicy B Analiza celów i środków C Droga do przodu

  32. A B C

  33. 4/ Heurystyki rozwiązywania problemów • Droga do przodu Podejmowanie prób, idąc od punktu wyjścia do celu • Droga wstecz Podejmowanie prób, wychodząc od celu i idąc wstecz do punktu wyjścia. Czasami pozwala osiągnąć cel mniejszą liczbą kroków (uwaga: do problemów transformacyjnych)

  34. Droga do przodu Droga wstecz

  35. 7 faz rozwiązywanie problemówWg Sternberga (1986a) Hayesa (1993) W zależności od rodzaju problemu, kontekstu, wiedzy niektóre fazy mogą być pominięte, inne cyklicznie powtarzane; rzadziej proces rozwiązywania przebiega wszystkie faz

  36. 7 faz rozwiązywanie problemów Wg Sternberga (1986a) Hayesa (1993) • 1/ identyfikacja problemu, • 2/ definiowanie problemu i budowanie jego poznawczej reprezentacji, • 3/ budowanie strategii rozwiązywania problemu, • 4/ zdobywanie lub przywoływanie informacji na temat problemu, • 5/ alokacja zasobów poznawczych, niezbędnych do rozwiązania problemu, • 6/ monitorowanie postępu w zmierzaniu do celu, • 7/ ocena poprawności rozwiązania

  37. 1/ identyfikacja problemu • Problem może być przez kogoś zadany, a więc nie wymaga identyfikacji. Może wymagać doprecyzowania, albo nawet redefinicji Np. rozwiąż to a to. • Problem może być przez nas wykryty. Chodzi o takie problemy, które obiektywnie istnieją, ale nie były dostrzeżone, bądź były niewłaściwie zdefiniowane. np. jak usunąć zatykanie się nożyka • Problem może zostać wykreowany; nie istniał, zanim ktoś go nie stworzył. ?

  38. 1/ identyfikacja problemu • Codziennie zatyka się mi golarka podczas golenia, i płuczę ją w strumieniu wody. (Brak identyfikacji problemu) • Złości mnie codziennie zatykanie się golarki podczas golenia ( problem zatykania się golarki), i płucząc ją pod kranem zużywam wiele wody i tracę cenny rankiem czas (problem straty pieniędzy na opłatę za wodę). identyfikacja dwóch problemów (powiązanych przyczynowo) • Jak usunąć zatykanie się golarki ? W konsekwencji, skrócić czas golenia się, zmniejszyć straty wody? (postawienie problemu)

  39. 2/ definiowanie problemu i budowanie jego poznawczej reprezentacji • Reprezentacja problemu dotyczy sposobu, w jaki informacja o problemie zostaje mentalnie przedstawiona i zorganizowana. • Reprezentacja powinna zawierać wszystkie cztery elementy definiujące przestrzeń problemu: • reprezentację stanu początkowego, • reprezentację celu, • reprezentację dopuszczalnych reguł przekształcenia stanów rzeczy/ wiedzy i koniecznie restrykcji.

  40. 3/ Budowanie strategii rozwiązywania problemu • Stosowanie strategii, podobnie jak heurystyk, ma na celu redukcję wymagań poznawczych, jakie stawia przed człowiekiem problem, szczególnie jeśli jego złożoność jest duża; • Rozwiązując problemy, człowiek wykorzystuje różne strategie ogólnego zastosowania, • Analityczną: polega więc na rozbiciu problemu na jego składowe; • Syntetyczną: na jego całościowym ujęciu

  41. Faza alokacji zasobów • Alokacja zasobów jest nie tyle osobną fazą rozwiązywania problemów, ile procesem towarzyszącym innym fazom, ponieważ każda z nich wymaga innego rodzaju zasobów. • Po pierwsze, ustalenie rodzaju wymaganych zasobów, takich jak czas, • przedmioty materialne, • siła fizyczna, • wysiłek umysłowy, • zaangażowanie emocjonalne, • wiedza, • technologia itd. • Po drugie, dopasowanie zasobów do fazy rozwiązywania problemu. Ważny jest przydział zasobów w trakcie procesu szukania rozwiązania,

  42. Faza zdobywania informacji • tej fazie zdobywane są niezbędne Informacje o problemie dopasowane tylko do jego struktury i charakteru, ale też do wcześniej wybranej strategii działania. • Np. jeśli chcemy kupić samochód używany, trzeba zdobyć • Informacje o samochodach tej marki • sprawdzić legalność zakupu stanu technicznego.

  43. Faza monitorowania postępu • Monitorowanie postępu jest procesem kontrolnym. To bieżące śledzenie biegu procesu rozwiązywaniu problemu i związanych z tym postępów lub objawów impasu. • Dokonywanie diagnozy ewentualnych błędów, ich korekta, albo rozpoczynanie pracy od początku, np. powrót do definicji problemu. • Analiza protokołów werbalnych prowadzi do wniosku, że proces monitorowania czynności może być uruchamiany dzięki werbalizacji.

  44. Faza oceny poprawności rozwiązania • Od tej oceny zależy, + czy rozwiązanie problemu zostanie zrealizowane, - czy też trzeba wznowić poszukiwanie rozwiązania, co oznacza powrót do poprzednich faz. • Podobnie jak proces alokacji zasobów czy monitoringu, również ocena poprawności może być uruchamiana w różnych fazach pracy nad problemem. • Ocenie podlegać może sposób zdefiniowana problemu i adekwatność strategii jego rozwiązywania. • Ocenione muszą zostać również podcele formułowane w przypadku złożonych problemów (np. dzięki analizie środków i celów) oraz ich realizacja.

  45. Fazy rozwiązywania problemówModel I.D.E.A.L. System Brandsforda i Steina (1993) • Identyfikację problemów i możliwości, • Definiowanie celów, • Eksplorację możliwych strategii działania, • Antycypację wyników i podjęcie działania, • Lustrację wyników i wyciąganie wniosków na przyszłość

  46. Przykład: łamigłówka „Krzyż”

  47. 1/ identyfikacja problemu Problem: Zbuduj krzyż z danych elementów

  48. 2/ definiowanie problemu i budowanie jego poznawczej reprezentacji • Jaki krzyż?

More Related