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Presentation Transcript

  1. CFPH Lyon-Ecully

  2. Deux siècles de savoir & de partage • C’est l’Abbé Rozier, célèbre agronome qui fonde en 1787, à Vaise, le premier cours d’arboriculture fruitière et forestière. • Depuis 1967 le site d’Ecully assure la formation continue pour adultes sous la dénomination de « Centre de Formation et de Promotion Horticole »

  3. LeCFPH Lyon-Ecully Nous proposons 2 activités principales : • L’Apprentissage • La Formation continue 781 Apprenants 160 000 Heures apprenants 39 Formateurs

  4. Les domaines de formation Maraîchage Aménagement paysager Vente en produits de jardin Construction paysagère Horticulture

  5. Des locaux adaptés

  6. Le plateau technique

  7. Unparc arboré 14 hectares d’espaces verts 850 espèces végétales Serres de culture et de vente

  8. Un accès en toute simplicité Le centre se situe sur la commune d’Ecully Accès par les transports en commun : Métro ligne D : arrêt Gorge de Loup & Bus : 19, 3, 5 arrêt Agronomie

  9. L’Apprentissage

  10. L’apprentissage, c’est quoi? Statut de salarié Enseignement Pratique sur le terrain Moyens de contrôle Compétences Formationfondamentale Qualification Observer Etudes Imiter Insertion sociale Pratiques Essayer Contrôlesdeconnaissances Attitudes Valeurs culturelles Répéter Connaissances Exercices

  11. Les formations CAPA Travaux paysagers BPA Travaux d’Aménagements Paysagers BP Aménagements Paysagers BAC Pro Technicien-Conseil Vente de produits de jardin BAC Pro Aménagements Paysagers BTSA AménagementsPaysagers Licence Biotechnologies Végétales et Création Variétale

  12. CAPA Travaux paysagers Niveau : V Durée :2 ans Recrutement :Niveau 3ème Validation :Unités capitalisables Les objectifs : • Acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme d’Etat : --CAPA • Pratique chez l’employeur et théorie dispensée au CFPH

  13. LesBAC PRO Aménagements Paysagers Technicien-Conseil Vente de produits de jardin Niveau :IV Durée :3 ans Recrutement :Niveau 3ème Validation :CCF + Examen final Niveau : IV Durée :3 ans Recrutement :Niveau 3ème Validation :CCF + Examen final Les débouchés • Insertion professionnelle dans la vie active : ouvrier qualifié, chef d’équipe dans ----les secteurs privés et publics • Poursuite d’études en BTS, IUT ou Certificat de spécialisation du même secteur

  14. BTSA Aménagements Paysagers Niveau :III Durée :2 ans Recrutement :Niveau bac Validation :CCF + Examen final Les débouchés • Insertion professionnelle : technicien supérieur en aménagements paysagers ------(entreprises paysagistes, bureaux d’études, collectivités territoriales) • Poursuite d’études en classe préparatoire, école d’architecture et du paysage, --IUT, certificat de spécialisation ou BTSA en 1 an

  15. Licenceprofessionnelle Biotechnologies Végétales et Création Variétale Niveau :II Durée :1 an Recrutement :Niveau Bac + 2 Validation :CCF + Examen final Les débouchés • Assistant ingénieur, Analyste génétique, Responsable de secteur, Horticulteur --obtenteur multiplicateur … • Secteurs de l’agronomie, l’agriculture, des productions végétales et création ---végétale

  16. La Formation Continue

  17. Formation tout au long de la vie ‘‘Accompagner toute personne désireuse de se professionnaliser dans un des métiers du secteur horticole par l’acquisition de compétences au moyen d’un parcours de formation individualisé’’ Les secteurs Les publics concernés Aménagement paysager Les apprentis Maraîchage L’insertion professionnelle Gestion de l’espace rural Les salariés Pépinière Les agents territoriaux Productionflorale Valorisation des Acquis d’Expérience

  18. Les parcours qualifiants BPResponsable d’Exploitation Agricole BPAménagements Paysagers BPATravaux d’Aménagement Paysagers

  19. Le BP REA Orientation maraîchage biologique diversifié Les objectifs • - Acquérirdes responsabilités au sein des entreprises • - Créersa propre entreprise (bénéficier des aides à l'installation) • Durée de la formation • 1200 heures • 5 semaines de stage en ------entreprise • Septembre à fin Juin • Admissibilité • Avoir 18 ans ou plus • Être titulaire d’un CAPA ou ----d’un diplôme du supérieur

  20. LesBrevets Professionnels Ouverts aux adultes Travaux d’Aménagements Paysagers Aménagements Paysagers Niveau :V Durée :2 ans Recrutement :Niveau 3ème Validation :Unités capitalisables Niveau :IV Durée :2 ans Recrutement :Niveau 3ème Validation :Unités capitalisables Les débouchés • Diplôme officiel du Ministère de l’Agriculture • Ouvrier qualifié, chef d’équipe, artisans paysagistes …

  21. Les parcours professionnalisants Formation tout au longde la vie Insertionprofessionnelle Le handicap Des stagesprofessionnalisants Sur-mesure ADEMA DRMC CACES Plateforme verte Certificatindividuel Possibilité d’individualiser ou de modulariser les cours

  22. L’Insertionprofessionnelle

  23. L’ADEMA Accès des Demandeurs d’Emploi aux Métiers de l’Agriculture 154 heures formation 1 mois dont 3 semaines en entreprise • Pour qui ? • Demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi et sans ---aucune activité • Public volontaire pour découvrir et intégrer un ------emploi du secteur agricole et du paysage Remise d’un « Passeport ADEMA » Construction d’un parcours professionnel vers un emploi agricole • Et après? • Employabilité dans l’entreprise d’accueil • Poursuite de formation professionnelle Accompagnement personnalisé et maître de stage

  24. Laplateforme verte Acquisition de compétences de base dans les métiers du secteur horticole Individualisation et modularisation • Pour qui ? • Salarié en précarité et apte à travailler • Personne qui a un projet individuel et plus de ----18 ans 42 modulesde 3h à 36h Jardins et espaces verts Production florale Maraîchage - Pépinière Maintenance espace rural • Validation • Mise en situation professionnelle • Délivrance d’un portefeuille de compétences Adaptation des parcoursau projet professionnel

  25. DRMC Dispositif de Réinsertion en Milieu Carcéral 320 heuresde formation • Pour qui ? • Détenus construisant un projet professionnel • Public volontaire pour découvrir le secteur agricole ----et du paysage 47 semaines • Et après? • Réinsertion sociale et professionnelle dès la sortie • Meilleure employabilité • Poursuite de formation professionnelle Préparation à la sortie Portefeuille de compétences

  26. Les stages professionnalisants

  27. Le CACES Utilisation des engins de chantiers en sécurité • Un programme • Les devoirs et les responsabilités • Technologie et connaissance de l’engin de chantier • Les risques encourus • Les règles de conduite Un public Professionnels du paysagePersonnes volontaires

  28. Certificat individuel Certificat individuel des professionnels obligatoire pour l’usage des produits phytopharmaceutiques Les thèmes Travaux et services Opérateurs L’obtention Travaux et servicesDécideurs Voie A : Validation des acquis académiques (VAA) La validité Conseil 10 ans pour les professionnels Voie B : Test (QCM) Vente au public / aux professionnels OU Voie C : Test de positionnement Exploitant agricoleOpérateurs 5 ans pour lesautres catégories Exploitant agricoleDécideurs Voie D : Formation

  29. Du sur-mesure ! Des stages variés en fonction des attentes Des spécialisations Espaces verts –Production florale – Maraîchage –Pépinière Toituresvégétalisées Maraîchagebiologique Entretien petit matériel Fleurissement durable Maçonneriepaysagère Reconnaissancedes végétaux Utilisation des vivaces Taille et entretien Gestiondifférenciée

  30. Le Handicap

  31. Une démarche Charte qualitative H+ d’accueil en formation Estime de soi • Des objectifs • Intervenir dans des collèges • Délivrer un portefeuillede ----compétences Mixité  Reconnaissance Découverte Insertionprofessionnelle Valorisation Des valeurs

  32. Nos partenaires

  33. Nous contacter Rejoignez-nous sur notre page Facebook Par téléphone :04 78 33 46 12 CFPH Lyon-Ecully13 avenue de Verdun69130 ECULLY Par mail : cfppa.ecully@educagri.fr www.lyon-ecully-dardilly.fr