Přijímací pohovor

1. Přijímací pohovor

2. http://www.youtube.com/watch?v=dQ-eY4NT_GE Video

3. Ing. Lucie NovákováPetrská 29, 110 00 Praha 1telefon  604 777 xyze-mail   novakovalucie@abcdef.xy Dosažené vzděláníDoplňkové vzděláníPracovní zkušenosti 2004-2006       Profesia, spol. s r. o.                      Pozice: koordinátor projektu info.profesia.cz                      Náplň práce: psaní, úprava a aktualizace článků o trhu práce,  monitoring tisku Vzor životopisu, CV

4. Jazykové znalosti                      Anglický jazyk - aktivní                      Německý jazyk - pokročilý                      Španělský jazyk - mírně pokročilý Počítačové znalosti                      Adobe PageMaker - expert                      Internet (e-mail, www) - pokročilý                      FrontPage - základy                      Microsoft Access – základy Řidičský průkaz                                                 skupina B - najetých přibližně 30 000 km Vlastnosti a zájmy                       Flexibilita, komunikativnost, příjemné vystupování, odolnost vůči stresu, cestování, literatura, sport, veřejné dění

5. O potencionálním zaměstnavateli si zjistěte především následují informace:v jakém oboru společnost podniká, co vyrábí, popřípadě jaké poskytuje služby, kolik má zaměstnanců (u mezinárodní společnosti v jakých zemích má zastoupení…), potřebné informace o pozici (dobře si připravte prezentaci svých zkušeností a dovedností na základě požadavků), mějte svá fakta a informace po ruce (akreditace, certifikáty, vysvědčení…). Jak uspět na pohovoru?

6. Před samotným setkáním se ujistěte, že máte dostatek potřebných informací: • termín a hodinu setkání • přesnou adresu • kontaktní osobu • jaké materiály si s sebou k pohovoru máte přinést • spojení MHD, či odhadněte čas potřebný na cestu vozem

7. Proč chcete pracovat právě u nás? Proč jste odešli z posledního zaměstnání? Jaké jsou vaše slabé a silné stránky? Kdybyste mohli začít svoji kariéru znovu, co byste udělali jinak? Co víte o výrobku nebo službách, které nabízíme? Kde se vidíte za dva roky? A kde za pět let? Jak dlouho byste chtěl pracovat pro naši společnost? Vyhovuje vám práce v týmu, nebo individuální práce? Nejčastěji kladené otázky při pohovoru!

8. Jak si představujete svého nadřízeného? Jak byste reagovali na kritiku? Jste odolný (odolná) vůči stresu? Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením lidí? Proč si myslíte, že právě vy jste nejvhodnější kandidát? Jakým způsobem si zvyšujete profesní kvalifikaci? Jaké jsou vaše finanční představy?

9. 1. kolik Vám je let? 2. Jaké jste rasy? 3. Kolik máte dětí a kolik jim je let? 4. Jste vdaná/ženatý? 5. Jakého náboženského vyznání jste? 6. Kouříte? 7. Jste homosexuál/ heterosexuál? Nevhodné otázky

10. 8. Pijete alkohol? Jak často? 9. Kdo hlídá Vaše děti, když nejste doma? 10. Jste spokojená/ý ve svém partnerském vztahu?

11. Pečlivě ji prostudujte Aby byla pracovní smlouva platná, musí dle zákoníku práce obsahovat následující náležitosti: 1. Druh práce: Práce, na kterou vás zaměstnavatel přijímá, musí být jasně a podrobně rozepsána, abyste dobře věděli, co všechno je či není vaší povinností v novém zaměstnání. 2. Místo výkonu práce: Je třeba, aby byla pevně stanovena adresa, kde budete pracovat, tzn. město včetně ulice. Nesmí dojít např. k tomu, že sice uzavíráte smlouvu v Brně, ale počítají s vámi na pobočce v Praze. 3. Den nástupu do práce: Pracovní poměr vzniká dnem nástupu do práce, a proto musí být konkrétně uveden k určitému datu. Pracovní smlouva