sessions de coaching una experi ncia i un cam
Download
Skip this Video
Download Presentation
" Sessions de coaching , una experiència i un camí ”

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 19

" Sessions de coaching , una experiència i un camí ” - PowerPoint PPT Presentation


  • 90 Views
  • Uploaded on

" Sessions de coaching , una experiència i un camí ” . Montserrat Bros i Serra Coordinadora unitat psicogeriatria Fundació Hospital de Puigcerdà. Una experiència. R = HD – DM R = Resultats HD = Habilitats desenvolupades DM = Dificultats del moment. Un camí.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about '" Sessions de coaching , una experiència i un camí ”' - rowena


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
sessions de coaching una experi ncia i un cam

"Sessions de coaching,una experiènciai un camí”

Montserrat Brosi Serra

Coordinadora unitatpsicogeriatria

Fundació Hospital de Puigcerdà

una experi ncia
Una experiència...

R = HD – DM

R = Resultats

HD = Habilitats desenvolupades

DM = Dificultats del moment

Mont Bros / 6 març 2013

un cam
Un camí...

Mont Bros / 6 març 2013

slide4
Aplicació de sessions de coaching

als integrants de l’equip’infermeria:

implicació i compromís

amb les persones:

una realitat

a la unitat psicogeriàtrica

de la Residència de Puigcerdà

Mont Bros / 6 març 2013

resposta a
Resposta a:
  • Per què es va fer ?
  • Què es va fer ?
  • Com es va fer ?
  • Amb què es va fer?
  • Qui ho va fer ?
  • Què va passar ?
  • On som ara ?

Mont Bros / 6 març 2013

per qu es va fer 1
Per què es va fer ? (1)
  • Situació inicial
    • “Fer millor el que ja fèiem be”
    • Història, inquietuds de l’equip
    • Atenció persones ingressades i famílies

Mont Bros / 6 març 2013

per qu es va fer 2
Per què es va fer ? (2)
  • Objectius
    • Aconseguir harmonia i motivació en l’equip, per millorar la qualitat en l’atenció als residents i les seves famílies

Mont Bros / 6 març 2013

per qu es va fer 3
Per què es va fer ? (3)
  • Encàrrec al coach, sr. Joan Ramon Peitx
    • Fer brillar a l’equip

Mont Bros / 6 març 2013

qu es va fer 1
Què es va fer ? (1)
  • Test inicial i final
  • Compromís i implicació
  • Conceptes
  • Premisses de partida
  • Introspecció personal
  • Inventari d’habilitats
  • Treball creences

Mont Bros / 6 març 2013

qu es va fer 2
Què es va fer ? (2)
  • Consensuar respostes a:
    • Qui som ?
    • On som ?
    • Que fem ?
    • Per a qui ho fem ?
    • Per a què ho fem ?
    • Com ho fem ?

Mont Bros / 6 març 2013

qu es va fer 3
Què es va fer ? (3)
  • Definir:
    • Missió de l’equip
    • Valors
        • Personals
        • Professionals
        • Grup
        • Equip
    • Visió

Mont Bros / 6 març 2013

com es va fer
Com es va fer ?
  • Presentació
  • Adaptació horaris
  • Continguts “a la carta”
  • Exercicis entre sessions
  • Participació voluntària (cadira del generós)
  • Treball individual, parelles, grups, equip
  • Focalitzar en positiu
  • Tutories individualitzades

Mont Bros / 6 març 2013

amb qu es va fer 1
Amb què es va fer ? (1)
  • Il·lusió
  • Germanor
  • Ganes de compartir
  • Unió
  • Estimació
  • Passió
  • Rialles i llàgrimes
  • Amb l’essència de cada ú

Mont Bros / 6 març 2013

amb qu es va fer 2
Amb què es va fer ? (2)
  • Música
  • Documents pps, articles premsa
  • Lectures llibres, contes
  • Deures
  • Exercicis pràctics
  • Visualitzacions
  • Acrònims
  • Seguiment sessions

Mont Bros / 6 març 2013

qui ho va fer
Qui ho va fer ?
  • L’equip d’infermeria
  • El coach
  • La líder de la unitat
  • La Direcció de RRHH
  • La Direcció Tècnica
  • Personal convidat

Mont Bros / 6 març 2013

qu va passar
Què va passar ?
  • Efectes
    • “Màgics” en l’equip d’infermeria,
    • l’equip interdisciplinari,
    • els residents i llurs famílies
  • Objectius assolits
    • Harmonia en l’equip i augment de la motivació de c/ integrant

Mont Bros / 6 març 2013

qu va passar1
Què va passar ?
  • Resultats
    • Quantitatius
    • Qualitatius
  • Testimoniatges

Mont Bros / 6 març 2013

slide19
Moltes gracies !

[email protected]

Mont Bros / 6 març 2013

ad