1 / 16

REGIJSKA ŠTIPENDIJSKA SHEMA SAVINJSKE REGIJE 2008-2014

REGIJSKA ŠTIPENDIJSKA SHEMA SAVINJSKE REGIJE 2008-2014. Mega paket = štipendija + služba. REGIJSKA ŠTIPENDIJSKA SHEMA SAVINJSKE REGIJE. REGIJSKA ŠTIPENDIJSKA SHEMA Savinjske regije. 50 % vrednosti štipendije se krije iz javnih sredstev (85 % EU, 15% SLO),

river
Download Presentation

REGIJSKA ŠTIPENDIJSKA SHEMA SAVINJSKE REGIJE 2008-2014

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. REGIJSKA ŠTIPENDIJSKA SHEMA SAVINJSKE REGIJE2008-2014

  2. Mega paket = štipendija + služba REGIJSKA ŠTIPENDIJSKA SHEMA SAVINJSKE REGIJE

  3. REGIJSKA ŠTIPENDIJSKA SHEMA Savinjske regije • 50 % vrednosti štipendije se krije iz javnih sredstev (85 % EU, 15% SLO), • 50% vrednosti štipendije zagotovi delodajalec, • - vključenost občin: Celje, Dobje, Dobrna, Kozje,Laško, Prebold, Polzela, Rogatec, Rogaška Slatina, Slovenske Konjice, Šentjur, Šmartno ob Paki, Šoštanj, Štore, Vojnik, Zreče in Žalec. • Namen projekta: • spodbujanje kadrovskega štipendiranja podjetij v regiji; • omogoča prvo zaposlitev dijaka oz. študenta; • omogoča vračanje izšolanih kadrov iz univerzitetnih središč v Savinjsko regijo; • dvig izobrazbene strukture prebivalstva; • znižuje strukturno brezposelnost.

  4. Razpisane in podeljene štipendije

  5. Nepodeljene štipendije • Neskladje med potrebami po štipendiranju s strani delodajalcev in ponudbo kandidatov: oblikovalci kovin-orodjarji, steklarji, steklarski tehniki, kuharji in natakarji, gastronomsko-turistični tehniki. • Časovno obdobje med rokom za oddajo potreb po štipendiranju in rokom za oddajo izbora kandidatov s strani delodajalcev. • Oddaja potrebe po štipendiranju je za delodajalca neobvezujoča.

  6. Podeljene štipendije po PODROČJU IZOBRAŽEVANJA

  7. Razlogi: prekinitev šolanja (štipendisti), ne zaposlitev (delodajalci)

  8. NOV ZAKON O ŠTIPENDIRANJU: Rezultati ankete med delodajalci

  9. RASR, Razvojna agencija Savinjske regije,d.o.o. Ulica XIV. divizije 12 3000 Celje Tel: 03 589 40 82 Fax: 03 589 40 83 E-mail: razvojna.agencija@rasr.si www.rasr.si

More Related