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  1. INDICADORES SUBDIRECCION DE PERSONAL

  2. INDICADORES DE ALTAS DESAGREGADOS POR SEXO

  3. INDICADORES DE PROMOCIONES DESAGREGADOS POR SEXO

  4. INDICADORES DE BAJAS DESAGREGADOS POR SEXO

  5. EVALUACION DE CALIDAD EN EL SERVICIO • EL INDICADOR IDEAL ES SUPERIOR A 9.0 EN LOS 3 FACTORES • EN EL MES DE JULIO SE GENERA POR PRIMERA VEZ ESTE INDICADOR Y SE SUPERA LA META

  6. DÍAS PROMEDIO DE DESFASE EN EL ALTA DE SEGUROS • EL INDICADOR IDEAL ES = 0 YA QUE NO DEBEN EXISTIR FECHAS DESFASADAS. • PARA EL MES DE JULIO SE DIO EL ALTA EN EL PLAZO

  7. DÍAS PROMEDIO DE DESFASE EN EL PAGO DE LAS OBLIGACIONES FISCALES • EL INDICADOR IDEAL ES = 0 YA QUE NO DEBEN EXISTIR FECHAS DESFASADAS. • PARA EL MES DE JULIO SE MANTIENE LA META

  8. DÍAS PROMEDIO DE DESFASE EN LA BAJA DE SEGUROS Y NOMINA • EL INDICADOR IDEAL ES = 0 YA QUE NO DEBEN EXISTIR FECHAS DESFASADAS. • PARA EL MES DE JULIO SE MANTIENE LA META