1 / 16

Állásinterjúk a gyakorlatban

Állásinterjúk a gyakorlatban. Agenda. 1. Interjú típusok workshop 30 perc Interjúztató típusok workshop 30 perc Dokumentáció, jogi háttér workshop 30 perc 2. Gyakorlati helyzetek – esettanulmányok alapján – 90 perc. Interjú típusok workshop 30 perc. Ötletvihar.

ophrah
Download Presentation

Állásinterjúk a gyakorlatban

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Állásinterjúk a gyakorlatban

  2. Agenda 1. • Interjú típusok workshop 30 perc • Interjúztató típusok workshop 30 perc • Dokumentáció, jogi háttér workshop 30 perc 2. • Gyakorlati helyzetek – esettanulmányok alapján – 90 perc

  3. Interjú típusok workshop 30 perc • Ötletvihar

  4. Leggyakoribb interjú típusok • Telefonos interjú • Strukturálatlan személyes - 121 • Strukturált személyes – 121 • Panelinterjú, interjúbizottság – 123, 124 • Kompetencia alapú • Csoportos interjú • Stresszinterjú • (Assessment Center)

  5. Interjúztató típusok workshop 30 perc • Ötletvihar

  6. Interjúztató típusok • Dinamikus • Elemző • Humán • Diktátor • Flegma

  7. Dokumentáció, jogi háttér workshop 30 perc • Ötletvihar

  8. Dokumentáció, jogi háttér workshop 30 perc • Strukturálatlan személyes dokumentáció 121 • Strukturált személyes – 121 dokumentáció • Panelinterjú, interjúbizottság – 123, 124 dokumentáció • Kompetencia alapú dokumentáció • Jogi háttér

  9. Esettanulmányok – 90 perc • Modellezzük az interjú típusokat, párosítva az interjúztató típusokkal!

  10. Strukturálatlan személyes – 121 - Flegma Pénztáros és ügyfélszolgálati asszisztens Feladat: • Hazipénztár kezelése • Pénzszállítások intézése • Beérkező számlák iktatása • Bejövő telefonok kezelése • Bejövő ügyfelek kezelése • Szalonrend, tisztaság felügyelete • Be- és kimenő posta kezelése • Követelmény: • felhasználói szintű számítógépes ismeretek • középfokú iskolai végzettség • belső szabályzatok ismerete • Elvárások: • pontosság, megbízhatóság • jó kommunikációkészségFényképes önéletrajzán kérjük megjelölni bérigényét.

  11. Struktúrált személyes – 121 - Humán Ügyfélszolgálati képviselő Feladatkör Meglévő ügyfelek megrendeléseinek kezelése. Beérkező megrendelések, vevői igények rögzítése, napra készen tartása Oracle rendszerben. Vevői megrendelések teljesítésével kapcsolatban folyamatos kapcsolattartás. Koordinációs tevékenység a kereskedelmi és a termelési szervezet között. Munkavégzés helyeSzékesfehérvár (Fejér Megye) Követelmények, Végzettség Felsőfokú logisztikai végzettség. Szakmai tapasztalat1-3 éves, gyártó cégnél, hasonló pozícióban szerzett tapasztalat. Informatika jó felhasználó szintű office ismeretek Egyéb követelményTárgyalóképes angol és németnyelv-tudás. Kiváló kommunikációs képességek. Precíz, pontos munkavégzés.Oracle rendszer ismerete.

  12. Struktúrált személyes – 121 - Elemző Megbízónk külföldi tulajdonú nagy tradíciókkal rendelkező gépipari vállalat. TESZTSZOFTVER FEJLESZTŐ/TERVEZŐ (JÁRMŰGÉPÉSZETI VEZÉRLÉSEK) • Feladatok:- Biztonságkritikus funkciók tervezése és   implementálása- Szoftvertesztek tervezése és implementálása- Részvétel a fejlesztési/tesztelési folyamatok  továbbfejlesztésében- Szoftver architektúra tervezés.Elvárások: • - Villamosmérnöki vagy informatikai - Tapasztalat beágyazott szoftverek tervezése és  tesztelése terén,- Grafikus design eszközök ismerete,- C, C++ programozási nyelv ismerete,- Angol és/vagy német nyelvtudás Előnyt jelent:- Tesztelési módszerek ismerete,- Tesztautomatizálási területen szerzett tapasztalat,- Valós idejű rendszerek ismerete.A munkavégzés helye: Budapest

  13. Panelinterjú, interjúbizottság – 123, 124 – Strukturált alapon Csomagolóanyag beszerző • A pozícióval kapcsolatos feladatok: • - Futó termelés csomagolóigényének biztosítása • - Készletszint figyelés • - Beszállítói és vevői kapcsolattartás • A jelölttel szemben támasztott elvárások: • - Felsőfokú végzettség • - Felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek • - Legalább 1-2 éves szakmai tapasztalat • Előnyt jelent: • - Kommunikációs szintű német és/vagy angol nyelvtudás • - SAP ismerete • Az új munkatárs egy fiatal, lendületes csapat elismert tagjaként számos kihívást és fejlődési lehetőséget talál partnercégünknél.

  14. Kompetencia alapú - dinamikus • TANÁCSADÓ / TRÉNERElvárt minimális végzettség: FőiskolaFeladat • Tréning anyagok összeállítása • Kihelyezett és nyílt képzések lebonyolítása • Folyamatfejlesztési tevékenységek támogatása tanácsadói jelleggel a Megbízók telephelyén • Elvárás • Felsőfokú műszaki/közgazdasági végzettség • Megbízható tapasztalat a következő eszközök alkalmazásában: TPS, VSM, kanban, kaizen, heijunka, 5S, SMED, TPM.. stb. • Termelő cégnél szerzett minimum 5 éves tapasztalat • Lean rendszer adminisztratív területen való alkalmazásával kapcsolatos tapasztalat (előny) • Angol és/vagy német nyelv erős társalgási szintű ismerete • Minőségügyi és logisztikai rendszerek ismerete • Kiváló kommunikációs és prezentációs készség • Autóipari tapasztalat (előny) • Moderátori/belső tanácsadói tapasztalat • Számlaképesség (előny) • Munkavégzés helye Országos

  15. Kompetencia alapú - elemző • ÜGYFÉLTÁMOGATÁSI MUNKATÁRSFeladatok: • Elektronikus adatátviteli (EDI) folyamatok megszakítás nélküli működésének biztosítása • 7*24 órás monitorozási tevékenység • A felmerülő incidensek azonnali kezelése • Hibás tranzakciók dokumentálása, kijavítása • Szerverek és operációs rendszerek megelőző monitorozása • 7*24 órás hívásfogadás (különböző igények és hibabejelentések feldolgozása telefonon és e-mailen) • Havi statisztikák készítése • Elvárások: • Felsőfokú végzettség informatikai területen • Folyékony német nyelvtudás • Erős Windows ismeret • VMS, UNIX és MVS ismeret • Kommunikációs protokollok ismerete: OFTP, X.400, FTAM, FTP, SFTP, IP • Adatbázis-ismeret (SQL, MySQL) • Ügyfélorientált gondolkodás • Rugalmasság • Csapatmunkára való képesség

  16. Stresszinterjú - Diktátor • MENEDZSER ASSZISZTENS • Közszolgáltató cég • keres • MENEDZSER ASSZISZTENSI • feladatok ellátására • munkatársat • Feladatok: • Az általános titkársági, tolmácsolási feladatok mellett: • Dokumentum kezelés, • Programszervezés, • Határidő kezelés, • Ügyintézés, levelezés idegen nyelven is, • Számlaelszámolások. • Elvárások: • Minimum középfokú végzettség, • Az angol nyelv középfokú ismerete, aktív használata szóban és írásban egyaránt, • MS Office felhasználói szintű ismerete, • Kreativitás, problémamegoldó gondolkodás, • Kiváló kommunikációs készség, • Csapatmunkára való képesség, • Jó szervezőkészség, • Nyugodt, kiegyensúlyozott karakter. • Előny: • Német és/vagy francia nyelv középfokú ismerete.

More Related