1 / 18

Analiza porównawcza metody projektów i metaplanu

Analiza porównawcza metody projektów i metaplanu. PRACA ZALICZENIOWA Anita Piotrowska Pedagogika Plastyka i technika w szkole podstawowej i gimnazjum Rok I Semestr II. METAPLAN.

oceana
Download Presentation

Analiza porównawcza metody projektów i metaplanu

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Analiza porównawcza metody projektów i metaplanu PRACA ZALICZENIOWA Anita Piotrowska Pedagogika Plastyka i technika w szkole podstawowej i gimnazjum Rok I Semestr II

  2. METAPLAN • To metoda dyskusji, która polega na tym, że uczestnicy tworzą wspólnie plakat, będący graficznym skrótem całej debaty. Tę metodę można wykorzystać zarówno w małych grupach, jak i większych zespołach.

  3. Zasady tworzenia metaplanu: Pole plakatu musi być podzielone na obszary: • Opis aktualnego stanu: Jak jest?

  4. Informacje o stanie idealnym Jak być powinno?

  5. Informacje dotyczące przyczyn rozbieżności między stanem aktualnym a idealnym Dlaczego nie jest tak, jak powinno być?

  6. Myśli, które powinny posłużyć jako bodziec do dalszego działania Wnioski!

  7. Temat pracy zapisujemy w chmurce  Temat!

  8. Jak to wygląda? • Nauczyciel zapisuje temat w chmurce • Uczniowie dostają flamastry i karty z narysowanymi figurami oraz pytaniami • Uczestnicy zapisują swoje myśli w formie krótkich zdań do przygotowanych pól • Odbywa się prezentacja wypisanych plakatów • Wszystkie prace łączy się w całość, a następnie omawia • Plakat może służyć do dalszej pracy

  9. METODA PROJEKTU • To metoda nauczania, która pozwala na dzielenie materiału nauczania na serię małych projektów, inaczej zadań do zrealizowania przez grupę uczniów. Wykonując określone wcześniej założenia uczniowie zdobywają wiedzę i doświadczenie, a następnie dzielą się z nią z rówieśnikami, prezentując efekty swojej pracy.

  10. Która metoda jest lepsza?

  11. Każda z metod ma swoje wady i zalety  • Istotą tej prezentacji jest analiza, porównanie i zebranie wniosków i spostrzeżeń, które pozwolą wybrać nauczycielom odpowiednią dla danej grupy uczniów metodę nauczania.

  12. METAPLAN ZALETY • UCZY WSPÓŁPRACY • PRZYGOTOWUJE DO PRACY BADAWCZEJ, M. IN. MATURALNEJ, LICENCJACKIEJ, MAGISTERSKIEJ • UCZY ZWIĘZŁEGO FORMUŁOWANIA MYŚLI • WZBUDZA ZAANGAŻOWANIE CZŁONKÓW GRUPY • POZWALA NA SWOBODNE WYPOWIADANIE SIĘ WSZYSTKICH UCZESTNIKÓW • UCZY PLANOWANIA • ZWIĘKSZA EFEKTYWNOŚĆ PRACY • DAJE MOŻLIWOŚĆ PORÓWNYWANIA SPOSTRZEŻEŃ • UMOŻLIWIA ROZDZIELENIE ZADAŃ DLA POSZCZEGÓLNYCH GRUP • PORZĄDKUJE UZYSKANĄ WIEDZĘ • UCZY ODPOWIEDZIALNOŚCI • POZWALA NA WIZUALIZACJĘ WYNIKÓW DEBATY • ROZWIJA UMIEJĘTNOŚĆ LOGICZNEGO MYŚLENIA I CZYTANIA ZE ZROZUMIENIEM • UCZY ANALIZOWANIA I PORZĄDKOWANIA INFORMACJI • PRZYCIĄGA UWAGĘ NOWOCZESNYM UJĘCIEM ZAGADNIENIA WADY • PRZYNOSI ZAGROŻENIE ZRZUCANIA ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA REZULTATY PRACY NA LIDERA GRUPY • PRZYCZYNIA SIĘ DO MYŚLENIA SCHEMATAMI, BEZ DOGŁĘBNEGO WNIKANIA W ISTOTĘ SPRAWY • OGRANICZA MOŻLIWOŚĆ DŁUŻSZEJ WYPOWIEDZI NA ZADANY TEMAT • NIEESTETYCZNE WYKONANIE NISZCZY EFEKT KOŃCOWY

  13. METODA PROJEKTU ZALETY • UCZY SAMODZIELNOŚCI • PRZYNOSI ROZWIĄZANIA PRAKTYCZNE I TEORETYCZNE • UCZY DOPILNOWYWANIA USTALONYCH TERMINÓW I ORAGANIZACJI PRACY • UCZY WSPÓPRACOWANIA W ZESPOLE • KSZTAŁTUJE TWÓRCZE MYŚLENIE • ROZWIJA UMIEJĘTNOŚĆ KORZYSTANIA Z RÓŻNYCH ŹRÓDEŁ WIEDZY • ŁĄCZY TREŚCI Z RÓŻNYCH PRZEDMIOTÓW NAUCZANYCH W SZKOLE • DAJE MOŻLIWOŚĆ WŁASNEJ INICJATYWY • UCZY OCENIANIA PRACY WŁASNEJ I CZŁONKÓW GRUPY • UCZNIOWIE UCZĄ SIĘ PREZENTOWANIA WŁASNEJ WIEDZY, KSZTAŁTUJĄ UMIEJĘTNOŚĆ PUBLICZNEGO WYPOWIADANIA SIĘ WADY • DŁUGI OKRES REALIZACJI • MOŻLIWY NIERÓWNY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW • TRUDNOŚCI Z DOPASOWANIEM TEMATU PRACY DO MOŻLIWOŚCI GRUPY • CZASOCHŁONNY DLA NAUCZYCIELA • NIEWSPÓŁMIEROŚĆ EFEKTU DO WYSIŁKU • NIEUMIEJĘTNOŚĆ PREZENTACJI PRZYGOTOWANYCH MATERIAŁÓW NIWECZY EFEKT FINALNY • MOŻE PROWADZIĆ DO SKUPIENIA SIĘ NP. NA OPRAWIE PLASTYCZNEJ PROJEKTU ZAMIAST NA JEGO ZAWARTOŚCI MERYTORYCZNEJ

  14. Którą z metod wybrać?

  15. Porównajmy, co możemy uzyskać wybierając przedstawione metody nauczania 

  16. PORÓWNANIE METAPLAN • Wybierz, jeśli nie dysponujesz wystarczającymi źródłami (zapleczem informacyjnym) • Zdecydowanie wybierz, jeśli chcesz ciekawego efektu w krótkim czasie • Nie jest odpowiedni dla uczniów, którzy stawiają na swobodę twórczą i możliwość stworzenia własnej koncepcji pracy • Idealny w celu powtórzenia przyswojonego wcześniej materiału • Nie daje możliwości przedstawienia praktycznego zastosowania danych koncepcji i pomysłów • Nie kładzie tak dużego nacisku na prezentację pracy • Wybierz, kiedy zależy Ci na urozmaiceniu zajęć, zaangażowaniu uczniów w pracę grupową • Metaplan jest prostszy w realizacji, składa się z mniejszej liczby etapów PROJEKT • Wybierz, jeśli masz do zaoferowania uczniom odpowiednie źródła informacji • Nie wybieraj, jeśli masz mało czasu • Idealny dla uczniów ambitnych, którzy mogą wykazać się własną inicjatywą i zaangażowaniem w tworzenie koncepcji pracy • Metoda sprawdza się jako możliwość zapoznania uczniów z ciekawym zagadnieniem ponadprogramowym • Daje uczniom możliwość działań praktycznych • Dobra metoda w celu rozwijania umiejętności publicznego występowania • Wybierz, kiedy zależy Ci na urozmaiceniu zajęć, zaangażowaniu uczniów w pracę grupową • Metoda projektu jest większym wyzwaniem, z uwagi na poprzedzające przygotowania, m.in. opracowanie instrukcji (cele, standardy, zasady wykonania), podział zadań, zawarcie kontraktu z uczniami (m.in. zobowiązania i termin)

  17. Pamiętaj! Korzystaj z szerokich możliwości uatrakcyjniania swoich zajęć z uczniami, sprawiając tym samym, że praca stanie się dla Ciebie przyjemnością  Powodzenia!

  18. Źródła: • http://www.nkjosieradz.pl/pub/met.pdf • http://www.gm37.krakow.pl/grafika/metaplan_metoda_aktywizujaca.pdf • http://www.medyk.lbl.pl/pub/6.pdf • H. Hamer „Nowoczesne uczenie się…”, VEDA, Warszawa, 1999

More Related