1 / 19

Анализ кадрового состава государственной и муниципальной службы за 2013 год

Анализ кадрового состава государственной и муниципальной службы за 2013 год. Численность государственных гражданских и муниципальных служащих Республики Коми. Распределение гражданских и муниципальных служащих Республики Коми по полу (%).

oberon
Download Presentation

Анализ кадрового состава государственной и муниципальной службы за 2013 год

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Анализ кадрового состава государственной и муниципальной службы за 2013 год

  2. Численность государственных гражданских и муниципальных служащих Республики Коми

  3. Распределение гражданских и муниципальных служащих Республики Коми по полу (%)

  4. Образовательный уровень государственных и муниципальных служащих

  5. Распределение государственных и муниципальных служащих Республики Коми по возрасту

  6. Динамика возрастной структуры государственных гражданских и муниципальных служащих Республики Коми (%)

  7. Распределение государственных гражданских и муниципальных служащих по стажу

  8. Образ среднестатистического служащего Государственный гражданский служащий Муниципальный служащий Диплом о высшем образовании Диплом о высшем образовании 8,5 лет 10 лет

  9. Аттестация гражданских служащих

  10. Дополнительное профессиональное образование

  11. Кадровый резерв Республики Коми

  12. Текучесть кадров на государственной службе

  13. Проблемы на кадровой службе • Сокращение численности служащих в возрасте до 30 лет

  14. Проблемы на кадровой службе 2. Несвоевременное прохождение аттестации

  15. Проблемы на кадровой службе 3. Несвоевременное повышение квалификации

  16. Проблемы на кадровой службе 4. Неэффективное использование кадрового резерва

  17. Проблемы на кадровой службе 5. Высокая текучесть кадров

  18. Проблемы на кадровой службе 6. Несоответствие квалификационным требованиям для должностей муниципальной службы (34 человека)

  19. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

More Related