1 / 18

ZDRAVOTNÉ POISŤOVNE

Žilinská univerzita v Žiline Elektrotechnická fakulta. ZDRAVOTNÉ POISŤOVNE. Referát z predmetu Manažment zdravotníckych služieb. Žilina 2012/2013. Bc. Ivana Vajdíková BMI. Zdravotné poistenie. má zabezpečiť dostupnosť zdravotnej starostlivosti pre všetkých ľudí,

neron
Download Presentation

ZDRAVOTNÉ POISŤOVNE

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Žilinská univerzita v Žiline Elektrotechnická fakulta ZDRAVOTNÉ POISŤOVNE Referát z predmetu Manažment zdravotníckych služieb Žilina 2012/2013 Bc. Ivana Vajdíková BMI

  2. Zdravotné poistenie • má zabezpečiť dostupnosť zdravotnej starostlivosti pre všetkých ľudí, • druhy zdravotného poistenia: • verejné – zdravotná starostlivosť a služby určené zákonom • povinné, • dobrovoľné – nemocenské, dôchodkové, v nezamestnanosti, • individuálne – rozsah služieb vymedzené zmluvou, (1). Zákon č. 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení

  3. Povinné verejné zdravotné poistenie • vzniká pre fyzickú osobu s trvalým pobytom v SR : • narodením, • dňom nasledujúcim po dni zániku skutočností, ktoré vylučujú povinné zdravotné poistenie (dlhodobý pobyt v cudzine, práca v cudzine), • povinnosť byť poisteným vzniká aj pre cudzincov pracujúcich na území SR, osoby poberajúce u nás dôchodok a pod., (1).

  4. Prihláška • poistenec je povinný podať prihlášku na verejné zdravotné poistenie v zdravotnej poisťovni do ôsmich dní odo dňa skutočnosti zakladajúcej vznik verejného zdravotného poistenia, • prihlášku možno podať len v jednej zdravotnej poisťovni, • príslušná zdravotná poisťovňa dieťaťaje zdravotná poisťovňa, v ktorej je alebo bola v čase narodenia dieťaťa poistená jeho matka(prihlásenie do 60 dní), (1).

  5. Zmena zdravotnej poisťovne • zmena zdravotnej poisťovne je možná len k 1. januáru nasledujúceho kalendárneho roka, • prihlášku možno podať najneskôr do 30. septembra kalendárneho roka, • v prípade zániku a vzniku verejného zdravotného poistenia v priebehu toho istého kalendárneho roka musí poistenec podať prihlášku v tej zdravotnej poisťovni, v ktorej bol poistený naposledy, • poistenec je povinný pri zmene zdravotnej poisťovne do ôsmich dní vrátiť preukaz poistenca príslušnej zdravotnej poisťovni, (1).

  6. Povinnosti zdravotnej poisťovne • pri vzniku verejného zdravotného poistenia: • oznámiť prijatie prihlášky úradu do troch dní od jej prijatia (vrátane dátumu a času), • potvrdiť prihlášku do 7 dní od jej prijatia (ak neodmietla jej potvrdenie), • písomne oznámiť poistencovi, zákonnému zástupcovi alebo ústavu odmietnutie prihlášky bezodkladne po získaní informácie o potvrdení prihlášky inou zdravotnou poisťovňou, • pri zmene zdravotnej poisťovne: • písomne oznámiť úradu do 10. októbra príslušného kalendárneho roka prijatie prihlášky(dátum a čas), • potvrdiť prihlášku do 15. decembra príslušného kalendárneho roka (ak neodmietla jej potvrdenie), • písomne oznámiť poistencovi, zákonnému zástupcovi alebo ústavu odmietnutie prihlášky bezodkladne po získaní informácie o potvrdení prihlášky inou zdravotnou poisťovňou najneskôr do 15. decembra, • doručiťpoistencovi preukaz poistenca do 5 dní odo dňa potvrdenia prihlášky, (1).

  7. Práva a povinnosti poistenca • Poistenec má právo: • na výber zdravotnej poisťovne, • na úhradu zdravotnej starostlivosti za podmienok ustanovených zákonom, • na informáciu, s ktorými PZS má príslušná zdravotná poisťovňa uzatvorenú zmluvu o poskytovaní zdravotnej starostlivosti, • na poskytnutie neodkladnej starostlivosti PZS aj vtedy, ak príslušná zdravotná poisťovňa s ním nemá uzatvorenú zmluvu o poskytovaní zdravotnej starostlivosti, • vrátenie preplatku na základe ročného zúčtovania poistného, • podieľať sa na kontrole poskytnutej zdravotnej starostlivosti, • domáhať sa ochrany práv a právom chránených záujmov vyplývajúcich z verejného zdravotného poistenia v konaní pred úradom, (1).

  8. Práva a povinnosti poistenca • Poistenec je povinný: • uhradiť príslušnej zdravotnej poisťovni zdravotnú starostlivosť, ak porušil liečebný režim alebo užil návykovú látku, • vrátiť zdravotnej poisťovni preukaz poistenca / európsky preukaz pri zmene zdravotnej poisťovne alebo zániku verejného zdravotného poistenia, • plniť povinnosti v súvislosti s vykonávaním ročného zúčtovania, • podať prihlášku na verejné zdravotné poistenie v zdravotnej poisťovni do 8 dní odo dňa vzniku skutočnosti zakladajúcej vznik verejného zdravotného poistenia a doplatiť poistné za tieto dni, • plniť oznamovacie povinnosti, • preukazovať sa preukazom poistenca pri každej návšteve lekára, predpise a výdaji liekov a špeciálnych potravín, • oznámiť príslušným lekárom zmenu zdravotnej poisťovne, (1).

  9. Oznamovacia povinnosť • poistenec je povinný oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni najneskôr do ôsmich dní: • zmenu mena, priezviska a zmenu trvalého pobytu, • zmenu platiteľa poistného, • skutočnosti rozhodujúce pre zánik verejného zdravotného poistenia a vrátiť preukaz poistenca, • skutočnosti rozhodujúce pre vznik alebo zánik povinnosti štátu platiť za neho poistné, • úmrtie osoby oznamuje príslušný úrad poverený vedením matriky do ôsmich dní, (1).

  10. Platiteľ poistného, sadzba • zamestnanec • fyzická osoba v pracovnom pomere, ústavný činiteľ, poslanec, konateľ firmy s.r.o. a i., • odvádza4%, resp. 2% (ZŤP) z vymeriavacieho základu, • samostatne zárobkovo činná osoba(SZČO) • živnostník, vykonáva športovú alebo umeleckú činnosť a pod., • odvádza14%, resp. 7% (ZŤP) z vymeriavacieho základu, • zamestnávateľ • odvádza10%, resp. 5%(ZŤP) z vymeriavacieho základu, • štát • nezaopatrené dieťa, dôchodca (okrem vdovského, sirotského a výsluhového), poberateľ rodičovského príspevku a i., • odvádza4%z vymeriavacieho základu, • poistné je povinný platiť aj poistenec, ktorý nie je zamestnancom aleboSZČO, ak má príjemvyšší ako minimálna mzda (14%, resp. 7%), (1).

  11. Systém zdravotného poistenia v EÚ • unitárny - štát má len jednu zdravotnú poisťovňu, ktorá je nezisková všetky zdroje okrem nákladov na prevádzku sú použité na zdravotnú starostlivosť  • štáty: Bulharsko, Cyprus, Dánsko, Estónsko, Španielsko, Írsko, Luxembursko, Lotyšsko, Malta, Portugalsko, Slovinsko, Švédsko, Maďarsko, Veľká Británia, Taliansko, • pluralitný neziskový - viac poisťovní, ale nesmú tvoriť zisk • pluralitu určuje teritoriálne rozdelenie (Fínsko, Litva, Poľsko, Rumunsko), • poistný kmeň rozdelený podľa profesií poistencov (Rakúsko, Francúzsko, Grécko), • pacient si môže poisťovňu vybrať (Belgicko, Česká republika, Nemecko), • pluralitný umožňujúci zisk - majú len tri európske krajiny: • Holandsko, Švajčiarsko, Slovensko, (2). *Pozn.: HDP v roku 2010:65 905,5 mil. EUR  9% je cca 6 000 mil. EUR, (5)

  12. Zdravotné poisťovne v SR Celkový počet poistencov: 5,3 mil., (2)

  13. Zdravotné poisťovne v SR • Všeobecná zdravotná poisťovňa, a.s. • 3,5 mil. poistencov, • zlúčenie so: Spoločná zdravotná poisťovňa, a.s., • Dôvera zdravotná poisťovňa, a.s. • 1,4 mil. poistencov, • zlúčenie so: Sideriazdravotná poisťovňa, a.s. (2007), APOLLO zdravotná poisťovňa, a.s. (2009), • Unionzdravotná poisťovňa, a.s. • 0,4 mil. poistencov, (2), (3). • Pozn.: výdavky zdravotných poisťovní spolu: • v roku 2010: 3,727 mld. EUR, • v roku 2011: 3,822 mld. EUR, (4).

  14. Prečo zaviesť unitárny systém?Stanovisko MZSR • Zisky súkromných zdravotných poisťovní • v rokoch 2006 až 2011 zisk súkromných zdravotných poisťovní - viac ako 0,5 mld. EUR (16,5 mld. Sk), na prevádzku išlo takmer 350 mil. EUR (10,5 mld. Sk), • jedna poisťovňa  nižšie výdavky na správu  viac peňazí v zdravotníctve  skvalitnenie služieb, • Čakacie doby • transparentnosť a spravodlivosť pri zaraďovaní poistencov čakajúcich na plánovanú zdravotnú starostlivosť, • finančné prostriedky získané z úspory budú presunuté na zdravotnú starostlivosť a umožnia tak reálne skrátiť čakacie lehoty, • manažment rozdelenia čakajúcich poistencov bude spravodlivejší a samotný pacient získa lepší prehľad o svojom zaradení na čakacej listine, • je potrebné uvedomiť si, že vznikom jednej poisťovne sa nenavýši počet nemocníc alekárov,

  15. Prečo zaviesť unitárny systém?Stanovisko MZSR • Unitárny vs. pluralitný systém zdravotného poistenia • SR je jedna z troch krajín umožňujúcich pluralitu a zisk zdravotných poisťovní, nemôžeme sa porovnávať so Švajčiarskom a Holandskom, • Kvantita vs. kvalita • finančné prostriedky sa mali využívať omnoho efektívnejšie a zároveň poskytovanie zdravotnej starostlivosti malo dosahovať bezprecedentnú kvalitu - nenaplnené, • viaceré poisťovne nepriniesli ani výraznejšiu kvalitu a vďaka vytváraniu zisku začali ukrajovať z peňazí, ktoré mali ísť do zdravotníctva, • Nekalé praktiky súkromných zdravotných poisťovní • snaha o získanie nových poistencov a honba za ziskom neraz prekonávajú hranice morálky a etiky (získavanie starších ľudí a pod.), • vytvorením jednej zdravotnej poisťovne by podobné prípady z nášho okolia vymizli. Jediná zdravotná a zároveň štátna poisťovňa bude fungovať najneskôr v roku 2014.

  16. Záver • zdravotné poistenie • má zabezpečiť dostupnosť zdravotnej starostlivosti pre všetkých ľudí, • verejné (rozsah daný zákonom): povinné a dobrovoľné a individuálne (dané zmluvou), • práva poistenca (na výber poisťovne, na informácie o zazmluvnení PZS, na vrátenie preplatku po ročnom zúčtovaní a pod.) • povinnosti poistenca (oznamovacia povinnosť – do 8 dní, doplatky pri nedodržaní liečebného režimu, vrátiť preukaz poistenca / európsky preukaz po ukončení poistného), • zdravotné poisťovne • 3 druhy systému: unitárny, pluralitný neziskový, pluralitný ziskový(SR), • očakávané výhody unitárneho systému: • zisk sa vráti do zdravotníctva, skrátenie čakacích dôb na plánovanú zdravotnú starostlivosť, zamedzenie nekalým praktikám a i..

  17. Zoznam bibliografických odkazov • Zdravotné poistenie. In: portal.gov.sk[online]. [cit. 2.10.2012]. Dostupné z: http://portal.gov.sk/Portal/sk/Default.aspx?CatID=39&aid=925 • PACHEROVÁ, Soňa. Zlúčenie zdravotných poisťovní: odborníci sú za aj proti. In: spravy.pravda.sk[online]. 27.9.2012 [cit. 2.10.2012]. Dostupné z: http://spravy.pravda.sk/zlucenie-zdravotnych-poistovni-odbornici-su-za-aj-proti-pet-/sk_domace.asp?c=A120927_102456_sk_domace_p23 • Zdravotné poisťovne. In: www.zzz.sk [online]. [cit. 2.10.2012]. Dostupné z: http://www.zzz.sk/?page=poistovne • PACHEROVÁ, Soňa. Zdravotníctvo chradne, zdravotné poisťovne prosperujú. In: spravy.pravda.sk[online]. 30.6.2012 [cit. 2.10.2012]. Dostupné z: http://spravy.pravda.sk/zdravotnictvo-chradne-zdravotne-poistovne-prosperuju-pj5-/sk_domace.asp?c=A120629_172628_sk_domace_p60 • Štvrťročné údaje HDP v roku 2010 v bežných cenách. In: portal.statistics.sk[online]. 3.3.2011 [cit. 2.10.2012]. Dostupné z: http://portal.statistics.sk/showdoc.do?docid=24132

  18. Ďakujem za pozornosť 

More Related