DINAMIKA KELOMPOK

1. DINAMIKA KELOMPOK SITI S. FADHILAH PROGRAM STUDI BIMBINGAN DAN KONSELING JURUSAN ILMU PENDIDIKAN FKIP UNS 2011

2. TUJUAN MEMPELAJARI MATERI INI Menjelaskan sejarah dinamika kelompok. 2. Menjelaskan tentang difinisi kelompok, dan karakteristik kelompok serta dinamika kelompok. 3. Menjelaskan status dinamika kelompok 4. Menjelaskan beberapa masalah utama dalam dinamika kelompok 5. Menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi dinamika kelompokkelompok 6. Menjelaskan interaksi sosial dan bentuk-bentuknya 7. Penerapan prinsip-prinsip dinamika dalam kelompok

3. SEJARAH DINAMIKA KELOMPOK 1. Zaman Yunani (Plato) Daya-daya pada individu tercermin di dlm struktur masyarakat dg karakteristik yg berbeda satu sama lain. “ Daya pikir individu tercermin di dlm golongan pemerintahan, daya kemauan tercermin di dlm golongan ketentaraan, daya perasaan tercermin di dlm golongan pedagang”. 2. Zaman Liberalisme Pengaruh cara berpikir bebas, mengakibatkan individu bebas pula menentukan sgl sesuatu bg dirinya dan tiap individu tdk bisa menentukan individu lain dlm kehidupan.

4. SEJARAH DINAMIKA KELOMPOK 3. Zaman Ilmu Jiwa Bangsa-bangsa (Moritz dan Stanley Hall) Pengaruh adat dan bahasa rakyat menimbulkan homogenitas pd masyarakat, shg setiap sikap dan perilaku anggota masy. tdk berbeda satu sama lain. 4. Zaman Gerakan Massa 5. Zaman Psikologi Sosial 6. Zaman Dinamika Kelompok “Perilaku individu sangat dipengaruhi oleh kelompok yg menjadi anggotanya”

5. STATUS DINAMIKA KELOMPOK 1. CABANG SOSIOLOGI (Slomans, Moreno dan Mitschel ) “masalah” kelompok dan struktur kelompok yg menjadi obyek dinamika keIlompok merupakan sebagian bahan yg menjadi obyek sosiolgi. 2. CABANG PSIKOLOGI (Robert F. Balles) Di dalam dinamika kelompok titik beratnya bukan masalah kelompok itu sendiri tetapi yg pokok proses kejiwaan yg terjadi/timbul pada individu dan pengaruhnya pada kelompok. 3. CABANG PSIKOLOGI SOSIAL (Otto Klineberg) Dinamika kelompok lebih ditekankan kpd peninjauan psikolog sosial, krn yag terpenting sejauh mana interaksi sosial individu dlm kelompok thdp masing-masing individu sebagai anggota suatu kelompok. 4. BIDANG EKSPERIMEN (Cartwright dan Zender) Dinamika kelompok sebenarnya bidang eksperimen, walaupun sifatnya cenderung mengarah pada persoalan psikologi. Perkembangan alam demokrasi akan lebih menjamin kepentingan hak individu., Makin besar perkembangan demokrasi makin pesat pula perkembangan individu.

6. KELOMPOK DAN DINAMIKANYA Kelompok ialah kumpulan dua orang atau lebih yang berinteraksi satu sama lain sedemikian rupa sehingga perilaku seseorang dipengaruhi oleh perilaku anggota yang lain. Kelompok yg baik adalah apabila kelompok itu diwarnai oleh semangat yg tinggi, kerjasama yg lancar dan mantap, serta adanya saling mempercayai di antara anggota-anggotanya.

7. ALASAN ORANGMEMASUKI KELOPOK DG SUKARELA Dlm kelompok dpt dicapai tujuan atau kepentingan pribadi yg penting. Misalnya: kedudukan dan penghargaan. 2. Kelompok menyajikan kegiatan-kegiatan yg menarik. Seperti diskusi, menjelajah alam, darmawisata, olahraga, game, dll 3. Dg memasuki kelompok, kebutuhan-kebutuhan tertentu dpt terpenuhi. Seperti memiliki dan dimiliki, kebutuhan untuk dikenal orang lain, kebutuhan akan rasa aman, dsb.

8. DINAMIKA KELOMPOK Berbagai kualitas positif yg ada dalam kelompok itu “bergerak” “bergulir” yg menandai dan mendorong kehidupan kelompok. Kekuatan yg mendorong kehidupan kelompok itu dikenal sebagai “Dinamika Kelompok”. Kelompok yg baik ditumbuhkan (melalui dinamika kelompoknya sendiri), oleh anggota-anggotanya. Sebaliknya, kelompok yg baik dapat membentuk anggota-anggotanya menjadi anggota kelompok yg baik (melalui dinamika kelompok).

9. FAKTOR YG DPT MEMPENGARUHI KUALITAS KELOMPOK Tujuan dan kegiatan kelompok. Jumlah anggota. Kualitas pribadi masing-masing anggota kelompok. Kedudukan kelompok. Kemampuan kelompok dalam memenuhi kebutuhan anggota utk saling berhubungan sbg kawan, kebutuhan utk diterima, kebutuhan akan rasa aman, kebutuhan akan bantuan moral, kebutuhan akan aktualisasi diri dll.

10. PERANAN DINAMIKA KELOMPOK DALAM BK Suasana kelompok, yaitu antar hubungan dari semua orang yg terlibat dlm kelompok, dpt mrpkn wahana di mana masing-masing anggota (secara perorangan) dpt memanfaatkan semua informasi, tanggapan dan berbagai reaksi dari anggota lainnya, untuk kepentingan dirinya yg bersangkut paut dg pengembangan diri (pribadi)dari anggota kelompok yg bersangkutan. Kesempatan timbal balik inilah yg mrpkn dinamika kelompok (dinamika dari kehidupan kelompok) yg akan membawakan kemanfaatan bagi para anggotanya

11. KEMANFAATAN DINAMIKA KELOMPOK Melalui dinamika kelompok setiap anggota kelompok diharapkan mampu tegak sbg perorangan yg sedang mengembangkan pribadi kediriannya dlm hubungannya dg anggota lain. Pengembangan pribadi kedirian dan kepentingan anggota lain atau kelompok harus saling menghidupi. Istilah dasar yg sering dipakai untuk ini ialah: Pengendalian diri Tenggang rasa atau “tepo sliro”. Layanan BK kelompok dalam hal ini menjadi wahana “pengembangan sikap”, “keterampilan dan keberanian sosial yg bertenggang rasa”

12. MANFAAT DINAMIKA KELOMPOK Dinamika kelompok dpt dimanfaatkan untuk pemecahan masalah pribadi para anggota kelompok, yaitu apabila interaksi dlm kelompok itu difokuskan pada pemecahan masalah pribadi yg dimaksud. Dalam suasana yg demikian, melalui dinamika kelompok yg berkembang , masing-masing anggota kelompok akan menyumbangkan pikirannya dalam pemecahan masalah pribadi tersebut.

13. FASE PEMBENTUKAN KELOMPOK YG DINAMIS Forming (pembentukan). Fase ini mrpkn fase awal utk menentukan tujuan kelompok. Fase ini berakhir ketika anggota mulai berpikir bahwa mereka adalah bagian dari kelompok. Storming (merebut hati). Fase ini dicirikan oleh adanya konflik intra kelompok. Norming (pengaturan norma). Performing (melaksanakan). Anjourning (pengakhiran).

14. MASALAH DLM DINAMIKA KELOMPOK Kepemimpinan Pengambilan keputusan dan pemecahan masalah Komunikasi Konflik

15. KEPEMIMPINAN DLM KELOMPOK 1. Keterampilan dan Sikap Pemimpin Kelompok 2. Peranan Pemimpin Kelompok 3. Tuntutan terhadap Pemimpin Kelompok

16. DINAMIKA PERUBAHAN Dinamika perubahan pada dasarnya adalah suatu proses untuk mengadakan perubahan pada diri anggota kelompok. Proses perubahan terjadi melalui cara-cara dan suasana tertentu yg membawa subyek (anggota kelompok) dari keadaan yg semula kearah keadaan yg baru.

17. PERUBAHAN SIKAP DAN PERILAKU DLM KONSELING SUBYEK YG DIRUBAH – KLIEN (CLIENT) SIAPA YG MERUBAH – ANGGOTA KELOMPOK TEKNIK YG DIGUNAKAN: DISKUSI, GAME, ROLE PLYING, SOSIODRAMA, PSIKODRAMA DLL. KAPAN DILAKUKAN PENGUBAHAN PERUBAHAN YG NAMPAK. SIKAP DAN PERILAKU YG TIDAK DIINGINGKAN BERUBAH MENJADI YG DIINGINKAN.

18. MASALAH-MASALAH PRIBADI SOSIAL BELAJAR KARIR KEKELUARGAAN KEBERAGAMAAN