opl g til temadag nov 2012
Download
Skip this Video
Download Presentation
Oplæg til temadag nov.2012

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 28

Oplæg til temadag nov.2012 - PowerPoint PPT Presentation


  • 86 Views
  • Uploaded on

Oplæg til temadag nov.2012. Hvem er vi ? Hvorfor har vi lavet dette miniprojekt Hvad har vi gjort? Hvad gør vi ? Hvad har virket/givet effekt? Hvordan følger vi op. Rengøringsenhed Teknisk Afdeling på Nørrebrogade AUH. Historikken

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Oplæg til temadag nov.2012' - nanji


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
opl g til temadag nov 2012
Oplæg til temadag nov.2012
  • Hvem er vi ?
  • Hvorfor har vi lavet dette miniprojekt
  • Hvad har vi gjort?
  • Hvad gør vi ?
  • Hvad har virket/givet effekt?
  • Hvordan følger vi op
reng ringsenhed teknisk afdeling p n rrebrogade auh

Rengøringsenhed Teknisk Afdeling på Nørrebrogade AUH

Historikken

Præsentation af medarbejdere og arbejdsområder i enheden

Vores lille projekt

f r 2001
Før 2001

Rengøring

Forflytning

Lejringer

Transport

opgaver

efter decentraliseringen
Efter decentraliseringen

Service-

opgaver

Mad

håndtering

Forflytning

Rengøring

Lejringer

Transport

opgaver

Arkiverings-

opgaver

arbejdstid
Arbejdstid
  • Daglig arbejdstid fra kl. 06.00 – 13.30
  • Fra mandag til fredag
  • Ingen weekendvagter
  • Ingen helligdage
  • Alle arbejder ud fra fastlagt arbejdsplan
slide8
Teknisk Afdeling

Værdigrundlag

  • Dialog
  • Synlighed
  • Engagement
  • Troværdighed
vores lille projekt hvorfor
Vores lille projekt …Hvorfor ??
  • Vi har de sidste 3-4 år ændret vores sygefravær fra 14 % til 3-4 %
  • Vi har hele tiden fokus på at holde det lave fravær
  • Vi har fokus på hvad der fungere godt
  • Vi stiller vi skarpt på arbejdsmiljø.
  • Vi sætter det på dagsorden på vore P-møder
  • Vi arrangerer temadage/ timer i eget regi
  • Hvad gjorde vi så ??
slide10
Vi inviterede arbejdsmiljøkonsulent Jane Hoffmann fra HR afd. AUH og Niels Peter Sørensen fra koncern HR region Midt
hvad fandt jane og niels peter s ud af
Hvad fandt Jane og Niels Peter så ud af ??
  • I har fokus på, og praktiserer, at fordele belastningen ud på flere hænder
  • I har en god stemning i gruppen
  • I er villige til at finde løsninger og tænke anderledes
  • I har en leder, som gerne vil ændre forholdene for jer

HOLD FAST I DET!

kroppen
Kroppen
  • Vi gør hvad der nemmest, men er det hensigtsmæssigt?
  • Kroppen er skabt til bevægelse
  • Kroppen kan bevæge sig helt unikt
  • Der er ingen tvivl om, at I har et fysisk krævende arbejde
    • I bruger Jeres arme og ryg meget
decentrale vaskerier
Decentrale vaskerier
  • Arbejdsteknik
decentrale vaskerier1
Decentrale vaskerier
  • Arbejdsteknik

Fokus på ryg og vrid

Tre næser!

Flyt fødderne!

decentrale vaskerier f r
Decentrale vaskerierFØR

Hvad tænker I, når I ser disse to billeder?

reng ring i auditorier
Rengøring i Auditorier
  • Hjælpemidler
  • Anden bund på moppe, anden klud
  • Støvsugning af sæder – rygstøvsuger med indstilling skaft – holde sædet med knæet
kranieknuseren
Kranieknuseren
  • Garderobe

Hvad skal der til?

Jane

holdning normer vaner
Holdning, normer, vaner
  • Hvilken kultur vil vi ha i afdelingen i forhold til belastningen i arbejdet
  • Hvordan hjælper vi hinanden
  • Hvordan sikrer vi, at nyansatte for gode vaner
hvad s nu
Hvad så nu…..
  • Hvordan holder vi fokus fremadrettet ?
  • Handleplan
    • Hvad skal der gøres
    • Hvornår skal det gøres
    • Hvem er ansvarlig
  • Pluk hele tiden de lavest hængende frugter
ad