1 / 24

Bendravimas ir temperamentas

Bendravimas ir temperamentas. Bendravimas ir individualūs skirtumai. Kodėl vieni žmonės bendrauja lengvai, o kiti sunkiai? Ar su visais žmonėmis galime rasti bendrą kalbą? Ar žmogaus nuomonė apie save atsispindi jo komunikacijoje? Kodėl ne su visais žmonėmis yra malonu komunikuoti?.

myrna
Download Presentation

Bendravimas ir temperamentas

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Bendravimas ir temperamentas

  2. Bendravimas ir individualūs skirtumai • Kodėl vieni žmonės bendrauja lengvai, o kiti sunkiai? • Ar su visais žmonėmis galime rasti bendrą kalbą? • Ar žmogaus nuomonė apie save atsispindi jo komunikacijoje? • Kodėl ne su visais žmonėmis yra malonu komunikuoti?

  3. Visais laikais žmonės siekė save pažinti ir visada norėjo daugiau sužinoti apie savo asmenybę, gebėjimus ir intelektą, kurie lemia tolimesnę sėkmę.

  4. Temperamentas: • Tai anksti pasirodantys, palyginti pastovūs, charakterio lemiamiin-dividualūs reakcijosir valdingumo skirtumai.

  5. Senovės graikų temperamento tipai: • V a. prieš Kristų Hipokratas suskirstė žmones į temperamentus,manęs, kadžmogaus būdą lemiaskysčių proporcijaorganizme. Buvo išskirti šie tipai: sangvinikas (gr. sanguis „kraujas“), melancholikas (gr. melas chole „juodoji tulžis“), cholerikas(gr. chole „tulžis“), flegmatikas(gr. flegma „gleivės“).

  6. Cholerikas Tai žmogus, kuris yra labai aktyvus, ir jo energingumas liejasi per kraštus: • Valdantis. • Impulsyvus, judrus, aktyvus. • Audringai reaguoja į visus įvykius, greitai užpyksta.

  7. Sangvinikas Tai aktyvus, bet labiausave kontroliuojantis nei cholerikas žmogus: • Pasitikintis savimi. • Lengvai prisitaiko prie naujų sąlygų. • Mėgsta juokauti.

  8. Melancholikas Tai jautrus, pasyvus žmogus, linkęs nuolat nerimauti dėl pavojų, kuriuos jis įžvelgia aplinkoje: • Neramus, įtarus. • Jautrus menkiausioms pašalinėms smulkmenoms. • Linkęs į depresiją.

  9. Flegmatikas Tai žmogus, kuris galvoja ramiai, nuosekliai ir veikia viską gerai pasvėręs. Tai pasyvaus temperamento tipas. • Lėtas, neemocionalus. • Kantrus, ištvermingas, gali ištverti daugiau išbandymų ir sunkumų nei kitų temperamentų žmonės.

  10. Asmenybės profilis Cholerikas Sangvinikas Lyderiai Mylintys linksmybes Nesimaivo Šviesūs rūbai Didingi gestai Lyg vykdantys misiją Pirmiausia šnekantys, paskui galvojantys Stiprūs gestai Labai gerai organizuotas Priimantys tiesiogiai Švelnios dvasios Tobula laikysena Dienoraščiai Lengvai tai padarantys Kasdieniški Perfekcionistai Flegmatikas Melancholikas KAIP JUOS PAŽINTI?

  11. Asmenybės profilis Cholerikas Sangvinikas Pardavimai Vadovas Aktorius Revizorius Pamokslininkas Kovotojas dėl tikslo Mokytojas Išradėjas Vietinėje valdžioje Menininkas Diplomatai Profesionalas Flegmatikas Melancholikas Darbai, kuriuos jie galėtų dirbti

  12. Asmenybės profilis Cholerikas Sangvinikas Daktaras Patarėjas Pilotas Mokytojas Antrasis pilotas Oratorius Mašinų pardavėjas Karininkas Flegmatikas Melancholikas Darbai, kuriuos jiems nepatartina dirbti

  13. Vienas populiariausių šiuo-laikinių psichologų F. Peris (1969) teigia, kad visus žmo-nes, su kuriais mums tenka susidurti mes galime juos kaip grybus skirstyti į: • maistinguosius, • nuodinguosius.

  14. Asmenybės tipai: • Maistingieji yra tie, su kuriais bendrauti mums yra naudinga, nebūtinai informacine, bet visada – emocine prasme. Pabendravus su jais pakyla nuotaika, pagerėja savijauta, gyvenimas atrodo lengvesnis ir gražesnis, o mes patys – stipresni. • Nuodingiejiveikia priešingai, o to po-veikio padarinius mes pajuntame vėliau, po to, kai pabendraujame.

  15. Nuodingumas pasireiškia mums įvairiais simptomais: • emociniais(pablogėja nuotaika, atsiranda vidinė įtampa, kyla susierzinimas, kad čia kažkas ne taip, būtų džiugu su tuo žmogumi daugiau nesusidurti ir t.t.); • elgesio(kyla noras kuo greičiau baigti bendrauti, kuo toliau pasitraukti nuo to žmogaus, imame vengti tolimesnio susidūrimo ir t.t.).

  16. Nuodingumas pasireiškia mums įvairiais simptomais: • fiziniais(imame jausti silpnumą, gali skaudėti galvą, galime imti prakaituoti, galime pajausti virškinimo sistemos sutrikimus ir t.t.); • bendravimo(pajuntame, kad pradedame atsargiau kalbėti, atidžiau renkame žodžius, jo balsas ar jūsų balsas tampa aštresnis, agresyvesnis, tampame tylesni, mažiau bendraujantys ir t.t.).

  17. C. Jung, analitinės psichologijos kūrėjas, vienas žymiausių XX amžiaus psichologų, pasiūlė skirs-tyti visas asmenybes į: • ekstravertiškas, • intravertiškas.

  18. Asmenybės tipas: • Ekstravertas –tai žmogus visą dėmesį sutelkęs į išorinį pasaulį, jamevykstančius įvykius iržmones.

  19. Asmenybės tipas: • Intravertas– tai žmogus visą dėmesį nukreipęs į savo vidinį pasaulį, mintis, jaus-mus, patyrimą. Tai greičiau mąstantis ir jaučiantis, nei veikiantis žmogus.

  20. Williamo Sterno ir Edowardo Claparede‘o intelekto apibrėžimas: • Intelektas yra gebėjimas nugalėti sunkumus naujose situacijose.

  21. Septyni skirtingi intelektai: • Kalbinis intelektas; • Muzikinis intelektas; • Loginis matematinis intelektas; • Erdvinis intelektas; • Kūrybiškas kinestezinis intelektas; • Emocinis intelektas; • Natūralistinis intelektas.

  22. Daugelis tyrimų parodė, kad aukštas Intelektokoeficientas(IQ) nėra lemiamas profesinės sėkmės vei-ksnys. Sėkmę ir pasitenkinimą gyve-nimu IQ lemia tik 20 procentų.

  23. Emocinis intelektas: • Būdas pažinti žmones per šne-kamąją kalbą labiausiai perteikia „emocinis intelektas arba EQ (iš anglų kl. emotional quality) esmę, t.y. jis pasireiškia: • intuicija, • jausmų valdymu ir gebėjimu įsijausti, • suprasti bei pažinti save.

  24. Emocinis intelektas: • Nuo tada, kai tai buvo pripa-žinta, pasikeitė profesinės at-rankos vertinimo kriterijai ir reikalavimai. • Jei ankščiau labiausiai buvo vertinami labai geri pažymiai ir dalykinės žinios, tai dabar vis daugiau domimasi asmenybe.

More Related