1 / 12

Donderdag 23 oktober 2008

Verbetering informatievoorziening rondom Human Resource Management (HRM) & SalarisAdministratie (SA). Donderdag 23 oktober 2008. Inleiding. Voorjaar 2007 inventarisatie knelpunten: Onduidelijke scheiding van taken (zowel binnen HRM als tussen HRM en SA); weinig tot niets vastgelegd;

mary-gomez
Download Presentation

Donderdag 23 oktober 2008

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Verbetering informatievoorziening rondom Human Resource Management (HRM) & SalarisAdministratie (SA) Donderdag 23 oktober 2008

  2. Inleiding • Voorjaar 2007 inventarisatie knelpunten: • Onduidelijke scheiding van taken (zowel binnen HRM als tussen HRM en SA); weinig tot niets vastgelegd; • Te weinig gebruik gemaakt van automatiseringsmogelijkheden (EDI-zenden, office link, verlofregistratie); • Tekortkoming van sluitende registraties (niet- medewerkers, verlof, uitgegeven laptops/telefoons).

  3. Projectgroep Beaufort (BO4)

  4. Doelstelling De informatievoorziening rondom HRM en SA te verbeteren waarbij de vastgestelde knelpunten zijn opgelost of benoemd en gepland voor uitvoering in de nabije toekomst. • Het eindresultaat is een geheel van • informatiesystemen; • beheer/ondersteuning; • processen; • dat zo goed mogelijk aansluit bij de vastgestelde informatiebehoeften van HRM en SA.

  5. Hoe kunnen jullie helpen? 23 okt 1 nov 8 nov 26 nov Goedkeuring leidinggevende Verwerking HRM administratie Salarisbetaling Goedkeuring HR-adviseur Verwerking SA Aanvraag medewerker Formulier: - volledig ingevuld (incl werkdagen!) - goed ondertekend

  6. Formulierenstroom Huidig (extreme situatie) Manager HRM SA Wenselijk Manager HRM SA

  7. Voorbeeld: 0,5% minder opgeëist door efficiënter werken HRM & SA Opbrengst van € 0,35 per verkocht uur á € 70,00 In 2009: 228.000 * 0,35 = € 79.800

  8. De processen Vastgelegd in Protos Goedkeuring van manager HRM en manager Finance & Control Beheer door HRM

  9. Werving & Selectie

  10. In dienst

  11. Mutaties

  12. Vragen ??

More Related