1 / 15

I. pilier - fiškálne dopady a možnosti úprav Radovan Ďurana INESS.sk 17.6.2009

I. pilier - fiškálne dopady a možnosti úprav Radovan Ďurana www.INESS.sk 17.6.2009. Ako by vyzeralo hospodárenie I. piliera, keby v ňom ostávali prostriedky sporiteľov. Ako poisťovňa financuje deficit prvého piliera. Kríza až o 20 rokov ?. Stredná dĺžka života. Na prvom mieste.

marnin
Download Presentation

I. pilier - fiškálne dopady a možnosti úprav Radovan Ďurana INESS.sk 17.6.2009

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. I. pilier - fiškálne dopady a možnosti úprav Radovan Ďurana www.INESS.sk 17.6.2009

  2. Ako by vyzeralo hospodárenie I. piliera, keby v ňom ostávali prostriedky sporiteľov

  3. Ako poisťovňa financuje deficit prvého piliera

  4. Kríza až o 20 rokov? Stredná dĺžka života

  5. Na prvom mieste Kým v súčasnosti je presná polovica občanov mladšia ako 36 rokov, v roku 2060 sa kvôli nízkemu počtu mladých ľudí posunie táto hodnota až na 54 rokov

  6. Demografia v praxi

  7. Dopady na pracujúcich *Predpoklad, že v roku 2050 bude 80% dôchodcov poberať dôchodok z II.piliera ** V roku 2008 počet dôchodcov X priem. dôchodok, v roku 2025 a 2050 počet občanov nad 62 X priemerný dôchodok v roku 2008

  8. Riešenia? • Obmedzenie zásluhovosti v prvom pilieri • Predĺženie veku odchodu do dôchodku • Zmena valorizácie • Stabilizačné vzorce

  9. Zásluhovosť Čistá miera náhrady= dôchodok / čisté príjmy pred odchodom na dôchodok (Zdroj: OECD)

  10. Zásluhovosť • Dnes ešte nie veľký problém - 83 % dôchodkov je v pásme 6 400 – 12 499 Sk • Dôchodky nad 12 000 Sk – 21% výdavkov • Sociálna poisťovňa vypláca dôchodky vyššie ako 65 000 Sk • Do výdavkov dôchodkového systému treba započítavať aj dávky sociálneho systému pre ľudí, ktorí si nezarobili dostatočne veľa (v roku 2006 4% populácie nad 65 rokov)

  11. Zmena valorizácie princípu fifty/fifty? Otázka – mal by dôchodkový systém zachovávať pomer príjmu dôchodcu k príjmu pracujúceho, alebo kúpnu silu dôchodcu pri priznaní dôchodku?

  12. Stabilizačné vzorce • stabilizátory zohľadňujú reálne zmeny v príjmoch prispievateľov a zmeny v počte dôchodcov vs. prispievateľov • rast dôchodkov sa spomaľuje ak sa predlžuje vek dožitia – a teda počet poberateľov, rovnako rastúci počet prispievateľov umožňuje rýchlejší rast dôchodkov • v čase krízy nefungujú

  13. Radovan Ďurana www.iness.sk radovan.durana@iness.sk

More Related