1 / 30

직업정보의 탐색과 활용 : 커리어 포트폴리오를 중심으로

직업정보의 탐색과 활용 : 커리어 포트폴리오를 중심으로. 차 례. 들어가며. 1. 직업정보의 이해와 직업세계의 변화. 2. 직업정보인터뷰. 3. 4. 커리어포트폴리오의 제작 및 활용. 1. 들어가며 : 직장을 구하는 좋은 방법 5 가지. 가족 , 친구 , 이웃 , 진로상담원에게 수소문하는 방법 관심이 가는 회사를 무작정 찾아가는 방법 혼자서 전화번호부를 이용하는 방법 인터넷을 통하는 방법 이력서를 여기저기 보내놓는 방법 전문 잡지나 관련 소식지의 구인광고에 응하는 방법

mari
Download Presentation

직업정보의 탐색과 활용 : 커리어 포트폴리오를 중심으로

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. 직업정보의 탐색과 활용:커리어 포트폴리오를 중심으로

  2. 차 례 들어가며 1 직업정보의 이해와 직업세계의 변화 2 직업정보인터뷰 3 4 커리어포트폴리오의 제작 및 활용

  3. 1. 들어가며: 직장을 구하는 좋은 방법 5가지 • 가족, 친구, 이웃, 진로상담원에게 수소문하는 방법 • 관심이 가는 회사를 무작정 찾아가는 방법 • 혼자서 전화번호부를 이용하는 방법 • 인터넷을 통하는 방법 • 이력서를 여기저기 보내놓는 방법 • 전문 잡지나 관련 소식지의 구인광고에 응하는 방법 • 신문의 구인광고에 응하는 방법 • 사설 알선기관이나 헤드헌터 같은 곳에 도움을 청하는 방법 • 다른 구직자들과 그룹을 이뤄 전화번호부를 이용하는 방법 • 구직 또는 경력전환을 위한 창조적인 방법

  4. 2. 직업정보의 이해 • 직업정보란? • 직업정보의 역할 • 유용한 직업정보 평가기준 • 언제 • 누가 • 어디서 • 어떻게 • 왜

  5. 2. 직업정보의 이해: 직업세계의 변화 주제 1 • 생애역할, 생애사건, 공간적 차원에서의 진로인식 • 팀워크 배양 • 어디서나 활용할 수 있는 직업기술 및 능력 습득 • 비판적 사고(아이디어의 생산) 함양 • 변화관리능력 신장 • 기업문화의 다양성 이해

  6. 2. 직업정보의 이해: 직업세계의 변화 주제 2 • 분명한 삶의 의미와 목표 설정 • 조직 구조의 변화 이해 • 조직 문화 이해 • 국제화에 적응 • 평생학습체제 • 다양한 직장선택기회증가

  7. 나는 어떤 일을 하고 싶은가? • 진단결과 채점요령 • 알파벳 수를 더해서 합이 30인지 확인 • 동점이 나온 경우 제외하고 가장 많은 수가 나온 것이 자신의 동기유형임 • 점수차이가 얼마 나지 않을 때는 2가지에 걸쳐 동기가 있는 것으로 파악 • A, H, F중 어느 것이라도 다른 것과 동점이면 A, H, F가 동기유형임

  8. 나의 성공동기유형은? ______ • 진단을 통해 새롭게 배우거나 깨달은 점은? • ______________________________________ • ______________________________________ • ______________________________________ • ______________________________________ • ______________________________________ • ______________________________________

  9. 2. 직업정보의 이해 • 탐색목표설정(기업, 직업) • 탐색전략수립 • 탐색결과 평가 • 반복 • 직업정보의 탐색 절차

  10. 3. 직업정보의 활용: 정보인터뷰 • 특성 • 구체적이고 실제적인 정보를 얻기 위해서 그 직업에 종사하고 있는 사람이나 전문가를 직접 만남 • 장점 • 인적 네트워크를 구성 • 면접 두려움의 감소 • 그 직업분야의 가장 최근 동향 파악

  11. 3. 직업정보의 활용: 정보인터뷰 • 절차 • 인터뷰할 사람과 직종 결정 • 전화나 이메일로 약속시간 결정 • 인터뷰 목록준비 및 인터뷰 • 결과정리 • 감사인사

  12. 3. 직업정보의 활용: 정보인터뷰(실습) • 약속잡기: 무슨 말을 할 것인가? • “저는 OO로부터 선생님의 존함을 들었습니다. 직업을 선택하기 위해 자료를 조사해왔습니다만, 아직도 몇 가지 의문을 가지고 있습니다. 저는 이러한 직종에서 일하고 있는 선생님과 이야기를 나눌 수 있어 기쁩니다. 저와 15-20분 정도 만나서 선생님의 직업에 관해 대화할 수 있습니까?”

  13. 3. 직업정보의 활용: 정보인터뷰(실습) • 약속잡기: 무슨 말을 할 것인가? • 동의 • 선생님께서 만나기 편한 시간이 언제입니까? 선생님과의 만남이 기대됩니다. • 거절 • 다음 기회에 만나려면 언제가 좋으시겠습니까? • 제가 이야기할 만한 다른 누군가를 소개해 주실 수 있습니까? 전화번호를 얻을 수 있을까요? 전화를 걸어 선생님께 추천을 받았다고 말씀드려도 괜찮겠습니까?

  14. 3. 직업정보의 활용: 정보인터뷰(실습) • 직접 만나서 이야기하기 • 임금수준, 근무조건, 훈련과 교육규정, 기타 직업관련 사항의 최신정보들에 대해서 인터뷰를 하라. • 실제 작업장에서의 일상 업무가 무엇인지를 살펴보라 • 인맥을 넓히기 위해 새로운 사람을 만나라. • 직업설계와 직업탐색과정에서 보다 확고한 자신감을 가져라. • 특수한 분야에 자신에게 맞는 직업이 있는지 그리고 들어갈 만한 틈새가 있는지 판단하라.

  15. 3. 직업정보의 활용: 정보인터뷰(실습) • 정보의 보존 : 인터뷰내용 정리 • 인터뷰 날짜 • 단체명과 주소 • 인터뷰한 사람의 이름, 직함, 전화번호, 이메일 주소 • 기록하는 것이 즐거웠는가? • 한 사람 이상 연락할 사람의 이름과 연락처를 얻었는가? • 무엇을 배웠는가? • 알아야 할 것은 무엇인가? • 이 사람을 다시 만날 필요가 있는가? • 나의 다음 단계는 ~ 이다.

  16. 기억해 두세요! 정보인터뷰의 성공비결 • 마음에 두고 있는 각각의 직업에서 적어도 3-4명의 사람들과 의논하라. • 근무지에서 만날 준비를 하라. • 직업정보를 요청하는 것임을 명심하라. • 정보인터뷰를 하기 전에 친구나 가족과 연습해 보라. • 전화가 불편하면 메일로 연락을 취하고 언제 연락할 것인지 날짜를 기입하라. • 인터뷰를 할 때 쓰는 것이 어려우면 동의를 구하고 녹음기를 사용하라. • 인터뷰 후에는 즉시 감사의 글을 보내 기본적인 예의를 갖추어라.

  17. 기억해 두세요! 정보인터뷰의 추천질문 • 정확한 직업명은? • 이런 유형의 일을 어떻게 시작하였는가? • 휴일이나 주중에 무엇을 하는가? • 직업에서 갖는 주된 책임은? • 직업의 장점은 무엇이며 이유는? • 직업의 단점은 무엇이며 이유는? • 이 직업에 가장 필수적인 기술과 개인적인 자질은 무엇인가? • 추천하는 교육이나 훈련은? • 어디에서 이런 교육이나 훈련을 받을 수 있는가? • 이 직업을 위해 준비해야 할 사항은? • 이 직업의 수습단계는 무엇인가? • 이 직업에서 전형적인 경력은 무엇인가? • 이 직업의 임금수준은(수습에서 승진할 때마다)? • 나의 가장 우수한 능력은 OOOOOOOOOOOOOOOO이다. 그 능력이 어떤 점에서 이 직업이나 조직에 적합하다고 여겨지는가? • 당신은 내게 이 직업에 관해 추가정보를 줄 수 있는 다른 사람을 소개해 줄 수 있는가?

  18. 기억해 두세요! 인맥구축 • 사적인 인맥 • 친구, 친척, 이웃, 선생님, 고용주, 동료근로자, 주소록에 있는 사람들, 학교에서 알고 지내는 사람들, 단체나 위원회 또는 동아리 회원들 • 전문가, 사업적인 인맥 • 의사, 변호사, 은행원, 보험대리인, 정치대표, 조합대표, 종교 또는 정신적 지도자, 가게 점원, 약사, 미용사, 상담원, 여행사 직원

  19. 4. 커리어포트폴리오의 제작 및 활용 • 커리어포트폴리오의 개념과 필요성 • 커리어포트폴리오의 제작방법 • 커리어포트폴리오의 구성내용

  20. 커리어포트폴리오의 개념 • Who? • Why? • What? • Whom? • How? • When? • Where?

  21. 커리어포트폴리오의 필요성 • 직업세계, 노동시장 등이 변화에 따른 개인의 능력 증명 및 경력 관리 • 교내외의 다양한 진로활동을 계속적으로 기록하고 관리하여 반성적․자기주도적으로 자신의 진로 개발 필요성 강화 • 합리적인 진로 선택

  22. 커리어포트폴리오의 제작방법 • 소재: 바인더 북, 스토리보드, 책, 멀티미디어 • 형식: 도표나 도형, 사진, 그래프를 활용하여 시각화하며, 구체적인 문구로 표현 • 커리어포트폴리오를 탑재할 수 있는 곳 • 다음의 플래닛/카페 • 사이월드의 미니홈피 • 네이버나 엠파스의 블로그 등 • 직접 자신의 홈페이지를 제작하여 사용 • 스캐너를 이용하여 포트폴리오 자료를 멀티미디어 자료로 전환하고 이를 CD에 담아두면 프로젝트를 이용한 프리젠테이션용 자료로도 활용할 수 있음 • 계속해서 업그레이드가 가능하도록 고려해야 하며, 재차 제작이 가능할 수 있도록 작업하는 것이 중요함

  23. 커리어포트폴리오 제작 과정 • 개인별 커리어포트폴리오의 주제선정 및 제목 정하기 • 희망이력서: 개인별 진로목표 발견하기 • 과거 성공경험을 통해 자신의 성공기술파악하기: 가정생활, 학업생활, 여가생활, 일경험속에서 • 미래사회에서 요구하는 핵심능력 알아보기 • 핵심능력을 키우기 위한 방법 모색하기 •  희망 진로에서 요구하는 핵심능력 파악하기 • 개인별 핵심능력 개발 계획세우기 • 성취, 성과물을 인터넷상(블로그, 카페, 미니홈피, 홈페이지 등)에 기록 및 관리하기 • 전체 학생들 앞에서 발표 및 웹상에서 공개하기

  24. 커리어포트폴리오의 구성내용 (1) • 일에 대한 태도 • 진로목표 • 이력서 • 기술 및 능력 • 일관련 샘플, 추천서, 기술 평가서, 성과 목록 • 자격증, 학위, 수상 내역 등 • 지역사회봉사 • 전문협회의 회원 및 자격증 • 학업계획 • 동료와 고용주에 대한 사항 • 추천인

  25. 커리어포트폴리오의 구성내용 (2) • Personal Characteristics • Experience • Accomplishments • Knowledge • Skills • etc.

  26. 커리어포트폴리오의 구성내용 • Personal Characteristics • 성격의 장점과 단점 • 직업 혹은 기업(부서)에서 요구하는 성격특성 • Experience • 어떤 경험(일, 아르바이트, 동아리, 학과 등) • 직업 혹은 기업(부서)에 들어가는데 장점은? • 앞으로 더 필요한 경험은? • Accomplishments • 현재까지 이룩한 성과물은? • 취업을 하는데 어떤 이점이 되는가? • 앞으로 더 달성해야 할 점은? • Knowledge • 취업을 하는데 요구되는 지식수준 • 현재 나의 지식 수준? • 부족한 것은? 개발 방안은? • Skills • 취업을 하는데 요구되는 기술이나 능력수준 • 현재 나의 기술이나 능력 수준? • 부족한 것은? 개발 방안은?

  27. 관련 사이트 • 워크넷 http://www.work.go.kr • 노동부 http://www.molab.go.kr • 교육인적자원부 http://www.moe.go.kr • 노동연구원 http://www.kli.re.kr • 대한상공회의소 http://www.korcham.net/ • 한국직업능력개발원 http://www.krivet.re.kr • 한국표준산업분류 http://www.nso.go.kr/stat/indclass/k-industry.htm • 한국표준직업분류 http://www.nso.go.kr/stat/jobclass/k-job.htm • 한국직업사전 http://www.work.go.kr/ • 한국직업정보시스템 http://know.work.go.kr • 미국직업사전 http://www.oalj.dol.gov/libdot.htm • 검색가능한 DOT http://www.occupationalinfo.org/ • 한국산업인력공단 인터넷 직업방송국 http://jbs.hrdkorea.or.kr/

  28. 관련 사이트 • 진로정보센터 http://www.careernet.re.kr • 한국청소년상담원 http://www.kyci.or.kr • 카운피아 http://www.counpia.com • 사이버인력개발 http://cyber.hrdkorea.or.kr/ • 위민넷(여성부에서 운영) http://www.women-net.net • 자격관련종합정보망 http://www.q-net.or.kr • 워털루대학의 커리어이매뉴얼을 한남대에서 번안http://bada.hannam.ac.kr/~counsel/carman • YMCA청소년진로진학상담실 http://www.myway.or.kr • 서울시립청소년직업체험센터(하자) http://www.haja.net • 정철상의 커리어홈피 http://james.careerhompy.com • 온라인 프로젝트 학습 http://onlineproject.org

  29. 참고문헌 • 교육인적자원부, 한국직업능력개발원(2004). 미래의 직업세계 2005 직업편 • 김봉환, 김병석, 정철영(2000). 학교진로상담. 학지사 • 김봉환(2003). 진로상담의 실제. 학지사 • 김충기, 김희수 역.(2003). 진로상담의 기술. 시그마프레스㈜ • 로빈 A. 쉬어러(2001). 더 이상 우울한 월요일은 없다. 청아출판사 • 리처드 N. 볼스(2002). 당신의 파라슈트는 어떤 색깔입니까?. 동도원 • 조안 B. 시울라 저(2005). 일의 발견. 다우출판사 • 이영호 역, 제레미리프킨 저(1996). 노동의 종말. 민음사 • 카렌 O.도우드, 세리 공 다구치 공저(2004). 나만의 커리어를 디자인하라. 시아출판사 • 통계청(2005). 3월 고용동향 • 하영목, 최정수 공저(2005). 오늘. 인크리션 • 황매향편저(2005). 진로탐색과 생애설계 • Anna Graf Williams, Karen J. Hall(2005). Creating your Career Portfolio. Pearson Prentice Hall

  30. Thank You !

More Related