กระบวนการ กลุ่ม ( Group Process )

1. กระบวนการกลุ่ม(Group Process)

2. ความหมาย ขั้นตอนในการดำเนินการของกลุ่มซึ่งเป็นไปตามธรรมชาติภายในกลุ่ม ทำให้สมาชิกมีโอกาสแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และประสบการณ์ซึ่งกันและกันรวมทั้งแก้ไขความขัดแย้งที่เกิดขึ้นเป็นผลให้เกิดพลังกลุ่มอย่างมีทิศทางและเป็นไปตามจุดมุ่งหมายของกลุ่ม

3. ขั้นตอนที่ 1 เริ่มต้นกลุ่ม(Initial stage) • เป็นขั้นตอนของการสร้างสัมพันธภาพระหว่างสมาชิกกับสมาชิกและสัมพันธภาพระหว่างสมาชิกกับผู้นำกลุ่มซึ่งการสร้างสัมพันธภาพนี้จะเกิดขึ้นตลอดกระบวนการกลุ่มโดยตั้งอยู่บนพื้นฐานของการไว้วางใจกันอย่างแท้จริง เป็นสัมพันธภาพที่มีความหมายมีความอบอุ่นและจริงใจสัมพันธภาพดังกล่าวก่อให้เกิดความรู้สึกปลอดภัยสมาชิกกล้าที่จะเปิดเผยตนเองรับรู้ว่ามีคนยอมรับและเข้าใจอย่างแท้จริงในการที่จะช่วยให้สมาชิกมีสุขภาพจิตที่ดีและสามารถเผชิญความยุ่งยากต่างๆได้

4. 2. ขั้นดำเนินกลุ่ม (The working stage) • เป็นขั้นตอนที่สมาชิกพร้อมที่จะเปิดเผยตนเองต้องการสำรวจและนำเสนอปัญหาที่ตนเอง หรือต้องการแนวทางในการพัฒนาหรือเปลี่ยนแปลงตนเองเพื่อแก้ไขปัญหา ซึ่งสมาชิกจะร่วมแรงร่วมใจช่วยเหลือซึ่งกันละกัน (Cohesiveness) รู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันที่จะทำหน้าที่ช่วยเหลือกัน สมาชิกรับรู้ตนเองและมีปฏิสัมพันธ์ภายในกลุ่มมากขึ้น เรียนรู้ที่จะพูดถึงความรู้สึกและความคิดเห็นต่อกันอย่างจริงใจไม่หลีกหนีต่อความขัดแย้งและมีท่าทีที่อาทรต่อกัน พร้อมที่จะวางแผนการเปลี่ยนแปลงตนเองและรับผิดชอบที่จะวางแผนเพื่อแก้ไขปัญหา

5. 3. ขั้นตอนยุติกลุ่ม (The closing stage) • ขั้นยุติกลุ่มเป็นขั้นตอนสำคัญ เพราะเป็นขั้นที่ช่วยให้สมาชิกรวบรวมประสบการณ์ว่าเขาเรียนรู้อะไรจากกลุ่มและจะนำไปใช้ประโยชน์ได้อย่างไรในสภาพแวดล้อมที่เป็นจริงของเขา

6. กลุ่มบำบัด • รูปแบบการบำบัดชนิดหนึ่ง มีการคัดเลือกสมาชิกเข้ากลุ่ม ดำเนินกลุ่มโดยผู้นำที่ได้รับการฝึกฝนด้านนี้มาแล้ว มีจุดประสงค์เพื่อให้สมาชิกกลุ่มมีการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม โดยการใช้ปฏิสัมพันธ์ระหว่างสมาชิก ผู้นำกลุ่มเอื้ออำนวยให้สมาชิกกลุ่มแสดงความเห็นแลกเปลี่ยนประสบการณ์ เสนอแนะวิธีการต่าง ๆ กันเอง จนเกิดการเรียนรู้ สามารถปรับเปลี่ยนความคิด ความรู้สึก และพฤติกรรมไปในทางที่พึงประสงค์ ภายใต้บรรยากาศของคน ให้เกียรติ ยอมรับ รู้สึกปลอดภัย ไว้วางใจและได้กำลังใจ

7. ทักษะการแสดงการตอบโต้ (Reaction Skill) • ทักษะการฟัง(Listening) • ทักษะการทวนซ้ำ(Restatment) • การสะท้อนความรู้สึก(Reflection) • การทำให้กระจ่าง(Clarification) • การสรุปความ(Summarizing)

8. ทักษะการดำเนินการกลุ่ม (Interaction Skill) • ทักษะการดำเนินการกลุ่ม(Moderating) • การตีความ(Interpretation) • การเชื่อมโยง(Linking) • การหยุด(Blocking) • การสนับสนุนและการประคับประคองทางด้านจิตใจ (Encuraging and Supporting) • ทักษะการกำหนดขอบเขต(Limiting) • ทักษะการป้องกัน(Protection)

9. ทักษะการแสดงออก (Action Skill) • ทักษะการตั้งคำถาม(Questioning) • ทักษะการใช้น้ำเสียง(Tone Setting) • ทักษะการใช้สายตา(Use of Eyes) • ทักษะการเผชิญหน้า(Confrontation) • การมีส่วนร่วมในกลุ่ม(Personal Sharing) • การเป็นแบบอย่าง(Modeling)

10. คำถาม • Group Process คือ อะไร ?

12. จัดทำโดย นายนัฐพล มหานิล ห้อง3 รหัสนักศึกษา 543011201208 นายเฉลิมชัย ออทอลาน ห้อง3 รหัสนักศึกษา 543011201901 นางสาวอรวี สายแก้ว ห้อง3 รหัสนักศึกษา 543011202776 นายสมจิตร มิตรพมา ห้อง3 รหัสนักศึกษา 543011202867 นางสาวณัฐฐิญา บูคะธรรม ห้อง3 รหัสนักศึกษา 543011202875 นางสาวพรรณิดา เพ็งบ้านซอด ห้อง3 รหัสนักศึกษา 543011202883 สาขาภาษาอังกฤษ