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2012年曼谷國際研習會 第三次全體會議 亞洲的社員人數成長 扶輪基金會保管委員 謝三連 2012 年 5 月 4 日星期五

2012年曼谷國際研習會 第三次全體會議 亞洲的社員人數成長 扶輪基金會保管委員 謝三連 2012 年 5 月 4 日星期五. 2012年國際研習會. 人道關懷行善天下. 1905年至今的社員人數成長. 1905年至今的社員人數成長 6月30日合計. 2012年國際研習會. 全世界社員人數成長. 1,234,527. 1,231,483. 1,227,563. 2012年國際研習會. 1,224,168. 1,222,788. 1,222,587. Jun-06. Jun-07. Jun-08. Jun-09. Jun-10. Jun-11.

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2012年曼谷國際研習會 第三次全體會議 亞洲的社員人數成長 扶輪基金會保管委員 謝三連 2012 年 5 月 4 日星期五

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Presentation Transcript


  1. 2012年曼谷國際研習會 第三次全體會議 亞洲的社員人數成長 扶輪基金會保管委員謝三連 2012年5月4日星期五 2012年國際研習會 人道關懷行善天下

  2. 1905年至今的社員人數成長 1905年至今的社員人數成長 6月30日合計 2012年國際研習會

  3. 全世界社員人數成長 1,234,527 1,231,483 1,227,563 2012年國際研習會 1,224,168 1,222,788 1,222,587 Jun-06 Jun-07 Jun-08 Jun-09 Jun-10 Jun-11

  4. 34,256 34,103 33,790 33,270 32,943 32,756 Jun-06 Jun-07 Jun-08 Jun-09 Jun-10 Jun-11

  5. 社員人數的變化 2006年6月30日 2011年6月30日 2012年國際研習會

  6. 社員人數分布的變化按地域 2012年國際研習會

  7. 全世界社員年齡 2012年國際研習會 2011年6月30日

  8. 全世界男女社員 2012年國際研習會 2011年6月30日

  9. 全世界淨成長 現有扶輪社創社社員及淨社員人數 對淨成長的貢獻 (根據2010年6月30日社員總數1,227,563) 2012年國際研習會 2001-02 2002-03 2010-11 2003-04 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2009-10 2008-09 9

  10. 全世界社員的社齡 2012年國際研習會 2011年6月30日

  11. 國際扶輪理事會2011年9月會議的建議及決議 ‧在2015年6月30日以前,達成130萬扶輪社員的目標(從2012-13年度開始,三年內淨成長3%) ‧擬訂地域社員發展及防止社員流失三年計畫 2012年國際研習會

  12. 地域會議 2012年國際研習會

  13. 亞洲淨成長 創社社員人數及現有扶輪社淨人數對 亞洲社員人數成長的貢獻 30,000 20,000 10,000 2012年國際研習會 0 (10,000) (20,000) (30,000) 2010-11 2001-02 2002-03 2003-04 2004-05 2005-06 2006-07 2007-08 2008-09 2009-10 13

  14. 社員人數最多的20個國家 2012年國際研習會 2012年2月29日

  15. 亞洲社員人數成長 按扶輪年度 6月30日 亞洲地域社員人數趨勢 337,474 2012年國際研習會 309,166 15 2007 2008 2009 2010 2011

  16. 印度10年趨勢 印度10年趨勢 根據每年6月30日統計數字 116,290 2012年國際研習會 93,471 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

  17. 地域社員發展3年計畫--印度 目標: 三年內每年成長10% (2012年7月01日到2015年6月30日)。 (舉例) 7月01日 120,000增加到132,000 2013年7月01日 132,000增加到145,200 2014年7月01日 145,200增加到159,720 社員淨增加-39,720 成長率10%的目標主要透過下列方式達成: 1.女性社員:每年淨增加1%。 2.30-50歲之社員:每年增加7% 3.其他:每年成長2%。 2012年國際研習會

  18. 韓國10年趨勢 韓國10年趨勢 根據每年6月30日統計數字 62,774 2012年國際研習會 48,563 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

  19. 台灣10年趨勢 台灣10年趨勢 根據每年6月30日統計數字 2012年國際研習會 21,126 15,368 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

  20. 中亞及東南亞10年趨勢 中亞及東南亞10年趨勢 根據每年6月30日統計數字 47,775 2012年國際研習會 38,624 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

  21. 日本10年趨勢 日本10年趨勢 根據每年6月30日統計數字 91,119 2012年國際研習會 115,315 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

  22. 菲律賓10年趨勢 菲律賓10年趨勢 根據每年6月30日統計數字 20,516 2012年國際研習會 22,209 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

  23. 新扶輪社:三年 2012年國際研習會

  24. 弱點SWOT分析之結果 ‧中央集中式的計畫資料庫 ‧性別偏見/保守:女性及年輕社員不受鼓勵 ‧社員花費的增加 ‧政治問題(扶輪社及地區) ‧沒有統一的公共形象運動 ‧社員訓練/融入/參與差 ‧幽靈扶輪社(國際扶輪失焦只會注重營收) 2012年國際研習會

  25. 扶輪基金會口號: Every Rotarian Every Year 每位扶輪社員每年 (EREY) 社員發展口號: Each Rotarian Reach One, Keep One 每位扶輪社員 推薦一人,留住一人 2012年國際研習會 25

  26. 如何扭轉趨勢 ‧把焦點放在小型扶輪社 ‧年輕的社員 ‧更多網路扶輪社 ‧費用更少 ‧更多女性 ‧重新邀請前社員回到我們的扶輪社 2012年國際研習會

  27. 結束 2012年國際研習會 人道關懷,行善世界。 27

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