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Profissional de Secretariado: um condutor de liderança e processos . “ O mundo odeia mudança, no entanto, é a única coisa que tem trazido progresso” Charles Ketterig. Mudança. É a única coisa constante em nossa época . É permanente . Percebê-la, compreendê-la e reagir

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Profissional de Secretariado:

um condutor de

liderança e processos


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“ O mundo odeia mudança, no entanto, é a única coisa que tem trazido progresso”

Charles Ketterig


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Mudança que tem trazido progresso”

  • É a única coisa constante em nossa época

  • É permanente

  • Percebê-la, compreendê-la e reagir

    diante dela.

  • Causa incertezas

Em termos de transição, preservação não é uma boa opção.


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  • Hoje exige-se gestão descentralizada e visão global do negócio para se obter maior qualidade, produtividades e competitividade.

  • Concorrência mais intensa e mudanças rápidas exigem maior capacidade de respostas.



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O impacto das novas culturas nas organizações alguns anos atrás.

  • Fusões e aquisições

  • Mega-empresas

  • Proliferação de serviços 

    múltiplas prestadoras


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Secretária alguns anos atrás.


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Além das técnicas secretariais você terá que adquirir visão de negócios, técnicas administrativas e contábeis, assim como administrar todas as negociações, seja com clientes, prestadores de serviços ou fornecedores.


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O executivo moderno valoriza a participação e o aperfeiçoamento contínuo. Pessoas que saibam pensar globalmente e agir localmente.


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Sobreviver nas organizações dependerá da capacidade de se relacionar, de vender idéias e de obter respeito.



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Mudanças sempre assustam instabilidade.

Novos sucessos exigem novos caminhos

Para enfrentar a concorrência , o caos e as incertezas, é preciso mudar o discurso e principalmente seus atos.

Novo tempo exige uma nova postura.

Plano de ação

Novas conquistas


As mudan as que queremos n o acontecem espontaneamente necess rio superar o medo de fracassar l.jpg
As mudanças que queremos não acontecem espontaneamente. instabilidade.É necessário superar o medo de fracassar.


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Michael Korda instabilidade.

A liberdade de fracassar é vital se você quer ser bem sucedido. As pessoas mais bem sucedidas fracassaram repetidamente e, uma medida de sua força é o fato de o fracasso impulsioná-las à alguma nova tentativa de sucesso.


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Era uma vez um homem simples que em ... instabilidade.

1831 fracassou nos negócios;1832 foi derrotado para a legislatura;1833 novamente fracassou nos negócios;1834 foi eleito para a legislatura;1835 sua noiva morreu;1836 teve esgotamento nervoso;1838 foi derrotado como orador;1843 foi derrotado para o Congresso;1846 foi eleito para o Congresso;1848 foi derrotado para o Congresso;1855 foi derrotado para o Senado;1856 foi derrotado para vice-presidente;1858 foi derrotado para o Senado;1860 foi eleito presidente dos Estados Unidos da América.


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Abraham Lincoln nunca desistiu. Seja como ele: persistente, acredite em você, use todos os seus recursos, pise fundo e vá em frente.


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Aprenda a lidar com a adversidade acredite em você, use todos os seus recursos, pise fundo e vá em frente.


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Ela aprendeu a lidar com a adversidade acredite em você, use todos os seus recursos, pise fundo e vá em frente.


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Volatilidade e instabilidade acredite em você, use todos os seus recursos, pise fundo e vá em frente.


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Seu papel frente o paradigma das novas funções gerenciais acredite em você, use todos os seus recursos, pise fundo e vá em frente.

  • Defina-se como líder e gerente de pessoas, projetos e processos

  • Integre e equilibre seus pontos fortes e aplique-os em suas atividades diárias

  • Seja honesta e consistente

  • Demonstre interesse


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Ainda que vivamos em uma era de alta tecnologia, também é verdade que nunca o impacto pessoal sobre o desempenho do indivíduo foi tão influente.


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A cada dia, mais trabalhamos em grupo, necessitando de ajuda e colaboração de pessoas sobre as quais não exercemos autoridade formal.


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Nossos resultados dependem e colaboração de pessoas sobre as quais não exercemos autoridade formal.

  • 10% das nossas habilidades

  • 20% dos nossos conhecimentos

  • 70% das nossas atitudes


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  • ATITUDE e colaboração de pessoas sobre as quais não exercemos autoridade formal.

  • É a predisposição,

  • É hábito de

    pensamento,

  • É a forma como você

    encara a vida e a si

    mesmo.


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O desempenho de um profissional depende de seu equilíbrio emocional

  • Pense alto, alto e ainda mais alto

  • Concentre-se:tenha tempo de qualidade em vez de tempo fragmentado

  • Direcione-se a poucas coisas que produzem resultados significativos

  • Faça o que fizer, faça bem feito

  • Transforme o universo


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  • O sucesso exige foco contínuo e não apenas momentâneo.


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Ser vencedor é resultado de um trabalho consciente, responsável e sustentado por uma atitude mental positiva.


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  • Você é o produto dos seus pensamentos.

  • Você é o que pensa que é.

  • Pense mais em si e obtenha mais de si.

QUERER É PODER !



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Hoje podemos arrumar algo do passado ou fazer acontecer o futuro.

Você só tem hoje, por isso é chamado de PRESENTE.



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Fazer acontecer o futuro é futuro.

Planejar, organizar, dirigir, controlar

carreira



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A chave do sucesso não é a habilidade de inventar novos produtos ou serviços, mas sim a capacidade de adaptação, inventando novas formas de pensar e agir.


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SUCESSO !! produtos ou serviços, mas sim a capacidade de adaptação, inventando novas formas de pensar e agir.

Só acerta quem participa; só progride quem vai à luta. E brilha quem faz com paixão.


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Stefi Maerker produtos ou serviços, mas sim a capacidade de adaptação, inventando novas formas de pensar e agir.

stefi@secconsultoria.com.br

www.secconsultoria.com.br