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nuevos yacimientos de empleo y oportunidades profesionales

nuevos yacimientos de empleo y oportunidades profesionales. Virginia Ortiz-Repiso U. Carlos III de Madrid. Menú del día. Algunos datos: educación Algunos datos: empleo Ofertas de trabajo Sectores de empleo Oportunidades Cuestiones para el debate: ¿somos invisibles?.

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  1. nuevos yacimientos de empleo y oportunidades profesionales Virginia Ortiz-Repiso U. Carlos III de Madrid

  2. Menú del día • Algunos datos: educación • Algunos datos: empleo • Ofertas de trabajo • Sectores de empleo • Oportunidades • Cuestiones para el debate: ¿somos invisibles? XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  3. A quién no afecta la crisis????

  4. Datos. EmpleabilidadFuente: INFORME DE MERCADO LABORAL. Infojobs • Por edades, el tramo más castigado por la recesión actual es el de 25 a 35 años de edad con algo más del 26% de candidatos sin trabajo • Por el nivel de estudios de los candidatos. Cuanto más alto es el nivel de estudios, más alta la ratio de ocupación:     Licenciado 52%     Postgrado 61%     Máster 66%     Doctorado 92% XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  5. Él último cambio en los estudios • El Grado en Información y Documentación quiso dar respuesta tanto a la caída en la demanda observada en las antiguas titulaciones como a las nuevas condiciones del mercado laboral: • Disminución del empleo público • ¿Aumento del sector privado? • Salidas profesionales de mayor espectro. • Especialización más acorde con la realidad. XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  6. Datos. Evolución de la matrícula en los estudios de I&D en EspañaFuente: Ortiz-Repiso et al. 2013 XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  7. Datos. Estudiantes de nuevo ingreso en la DBD y en el GID [1995/1996 a 2012/2013] Fuente: Ortiz-Repiso et al. 2013 XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  8. Evolución del paro entre diplomados y licenciados en ByDFuente: Observatorio de las Ocupaciones. Servicio Público de Empleo Estatal XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  9. Datos. Información mensual del mercado de trabajo por ocupación. BIBLIOTECARIOS, DOCUMENTALISTAS Y AFINES Fuente: Observatorio de las Ocupaciones. Servicio Público de Empleo Estatal XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  10. Datos. Evolución del número de ofertas publicadas por año: Iwetel 2008-2012 (608 ofertas)Fuente: Fuente: Chacón, Sandra XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  11. Evolución de la oferta de trabajo en IWETEL (2008-2012)Comparación por año y mesesFuente: Chacón, Sandra XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  12. Datos. Empleabilidad en IWETEL (2008-2012)Fuente: Chacón, Sandra 72,95% Contratos temporales 3,81% Contratos indefinidos 23,14% Sin especificar Muchas de las ofertas no especifican las necesidades, ni los requisitos, ni las condiciones Becas de prácticas: desarrollan la actividad de un puesto de trabajo y se paga la mitad del salario mínimo XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  13. La oferta laboral se concentra en Cataluña y MadridDatos. Evolución de la oferta de trabajo en IWETEL (2008-2012)Comparación por año y meses. Fuente: Chacón, Sandra XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  14. Sectores de empleo • Archivos tradicionales, bibliotecas, etc. (unido al sector público) • Primer círculo: centros de información ydocumentación en las empresas y organizaciones. • Segundo círculo: portales, bibliotecas digitales,administrador de la comunidad, etc. (En competencia con licenciados en comunicación). XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  15. Perfil requeridoFuente: E. Abadal

  16. Tipología de centros contratantesFuente: E. Abadal y S. Chacón Iwetel. F.: Chacón, Sandra 2008-2012 XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  17. Campos de actividad del sector privado 2008-2012 (Iwetel) Fuente: S. Chacón

  18. Campos de actividad del sector público: 2008-2012 (Iwetel)Fuente: S. Chacón XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  19. Ofertas que requieren conocimientos de informática2008-2012 (Iwetel)Fuente: S. Chacón Conocimientos más demandados XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  20. ¿Qué es lo que está fallando? ¿Qué impide encontrar un trabajo? • Adecuación entre la formación y las necesidades de las empresas. • Dentro de la tendencia a que la mayoría de los empleos vengan de la empresa privada; • 5 años sin oposiciones al sector público. • Las empresas desconocen la profesión. XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  21. Nuevas oportunidades profesionales en nuestro sector • Modificación del perfil profesional. • Las ofertas no se dirigen especialmente a titulados en información y documentación. •  Internet y redes sociales: uno de los territorios donde aún se sigue contratando. A veces en competencia con otras titulaciones. Las ofertas de trabajo son cada vez más específicas y se piden conocimientos muy especializados. • Están surgiendo muchos másteres, cursos y programas de diferente duración, calidad y precio a los que se apuntan profesionales que pretenden reciclarse . XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  22. Nuevas oportunidades profesionales en nuestro sector A ello obedecen muchos cursos de formación permanente ofrecidos por asociaciones, universidades y centros de formación: • Dispositivos móviles • Redes sociales • Content Curator • Posicionamientoen buscadores (SEO) • Gestión de marketing online • Social Media y Community Management • Cloud Computing • Analítica Web y Marketing digital • Marketing de contenidos • Marketplacesde Servicios Freelance • Analistas • Arquitectos de información • … XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  23. Perfiles profesionales delSistema Bibliotecario Español: fichas de caracterización (2013). Consejo de Cooperación Bibliotecaria • La realidad de los servicios bibliotecarios necesita muchos perfiles híbridos con funciones y competencias que en muchas ocasiones van más allá de las descritas en el documento y que en muchas ocasiones van más allá de nuestra disciplina de Información y Documentación. XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  24. Prospectiva de una profesión en constante evolución, 2011 (Fesabid)Opiniones de los expertos sobre el futuro • Los profesionales de la información tendrán un carácter híbrido, no estrictamente documental. • Los perfiles se modificarán pero el colectivo seguirá considerándose como profesionales de la información. • Los espacios, servicios y recursos presenciales convivirán con los telemáticos. • La inclusión de elementos de la web social como catálogos participativos, la presencia en redes, los servicios para dispositivos móviles y la descarga de libros electrónicos son servicios con amplio consenso. • Los profesionales de la información serán formadores en información. XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  25. Prospectiva de una profesión en constante evolución, 2011 (Fesabid) Valoración de perfiles por los especialistas XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  26. Ana Casado, Ingeniero técnico y Licenciada en Documentación por la Universidad Politécnica de Valencia, Gestora de contenidos del marketplaceagroterra.com ¿Por qué definir nuestra profesión por el lugar en donde trabajamos en vez de por las habilidades que tenemos? Sus funciones: https://www.youtube.com/watch?v=xkpprrd4WAg

  27. Estudio de Perfiles Profesionales más demandados en el ámbito de los Contenidos Digitales en España 2012 – 2017Fundación de Tecnologías de la Información (FTI), 2012 • Los perfiles más demandados en el entorno de los Contenidos Digitales, en ambos escenarios, serán: 1. Especialista en Marketing Digital 2. Community Manager 3. Programador 4. Diseñador • Existe una mayor empleabilidad en los siguientes sectores: 1. Marketing y Comunicación 2. Programación 3. Diseño Visual y Arte y Creatividad XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  28. Estudio de Perfiles Profesionales más demandados en el ámbito de los Contenidos Digitales en España 2012 – 2017Fundación de Tecnologías de la Información (FTI), 2012 es necesario generar o adaptar los programas formativos existentes para poder formar hasta 305 mil perfiles profesionales nuevos que se demandarían en el entorno de los Contenidos Digitales hasta el 2017.

  29. Estudio de Perfiles Profesionales más demandados en el ámbito de los Contenidos Digitales en España 2012 – 2017Fundación de Tecnologías de la Información (FTI), 2012 XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  30. ¿Quizás seamos invisibles?Cuestiones para el debate • Demanda laboral activa, aunque modificaciones de los perfiles y con ofertas a la baja. • No existe oferta pública. • Se comparte el terreno con otros profesionales del mundo de la comunicación y l a informática: a veces, en perjuicio de la profesión. • Qué podemos hacer? REORIENTARNOS desde: • La formación académica: cooperación RUID • Posicionamiento entre los empleadores • Los profesionales deberán aprender a ser emprendedores, a crear valor, a implicarse mucho más con sus comunidades. XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  31. Bibliografía y fuentes utilizadas • Abadal, Ernest; Borrego, Ángel; Serra-Pérez, Rafael. Mercado laboral de profesionales de la información: evolución de la oferta y de los perfiles ocupacionales”. BiD Textos Universitaris de Biblioteconomía y Documentació, 2012, diciembre, n. 29. http://www.ub.edu/bid/29/abadal2.htm • Chacón, Sandra. El mercado de trabajo en Información y Documentación: análisis de las ofertas publicadas en Iwetel entre los años 2008 y 2012. UC3M-TFM, 2013. Inédito • Estudio de Perfiles Profesionales más demandados en el ámbito de los Contenidos Digitales en España 2012 – 2017. Fundación de Tecnologías de la Información (FTI), 2012 • Estudio FESABID sobre los profesionales de la información. Prospectiva de una profesión en constante evolución, 2011. • InformationalProfessionals 2050: EducationalPossibilities and Pathways. Edited by Gary Marchionini and Barbara B. Moran. University of North Carolina at Chapel Hill, 2013.Marquina, Julian. Informe Apei sobre Bibliotecas ante el siglo XXI: nuevos medios y caminos, 2013 http://www.apei.es/ • Marquina, Julio. Informe Apei sobre Bibliotecas ante el siglo XXI: nuevos medios y caminos, 2013. • Ortiz-Repiso, Virginia; Calzada-Prado, F. Javier; Aportela-Rodríguez, Ivett M. ¿Qué está pasando con los estudios universitarios de Biblioteconomía y Documentación en España? El profesional de la Información, 2013 (noviembre). • Perfiles profesionales del Sistema Bibliotecario Español: fichas de carácter. Grupo de Trabajo sobre Perfiles Profesionales. Consejo de Cooperación Bibliotecaria. Coordinadores: Carlos Miguel Tejada Artigas y Belén Martínez González, 2013. • Tejada-Artigas, Carlos. Profesión y formación universitaria en 2012. Anuario ThinkEPI 2013. XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

  32. Preguntas? Respuestas? Gracias!!! XVII Jornadas de la Asociación Andaluza de Bibliotecarios. Virginia Ortiz-Repiso

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