CONSULTA Y COMUNICACIÓN SST-4.4.3-4

1. CONSULTA Y COMUNICACIÓN SST-4.4.3-4 FINALIDAD Establecer y mantener un procedimiento para asegurar tanto la consulta a los trabajadores como que los empleados y otras partes interesadas reciben y comunican la información pertinente sobre SST. DEPARTAMENTOS IMPLICADOS RRHH DELEGADOS DE PREVENCION DIRECCIÓN REGISTROS / DOCUMENTACION DE REFERENCIA Propuesta 1 Impreso Nº 10 “Ficha de consulta a los trabajadores” Consulta a los trabajadores 1 Modifica propuesta SI Emiten informe 1 Ok Ok SI NO NO Decisión motivada 1 Ejecutan acción consultada Observaciones: El empresario debe consultar con los trabajadores, a través de sus representantes (Delegados de Prevención) con la debida antelación, la adopción de las decisiones incluidas en la “Ficha de Consultas a los trabajadores” El capítulo 10 del Plan de prevención describe las consultas legalmente obligatorias, la necesidad de motivar las decisiones negativas por parte del Empresario, etc.... Archivo y registro 1 de 2

2. CONSULTA Y COMUNICACIÓN SST-4.4.3-4 FINALIDAD Establecer y mantener un procedimiento para asegurar tanto la consulta a los trabajadores como que los empleados y otras partes interesadas reciben y comunican la información pertinente sobre SST. DEPARTAMENTOS IMPLICADOS REGISTROS / DOCUMENTACION DE REFERENCIA EMPLEADOS SERVICIO DE PREV. AJENO RRHH DIRECCIÓN Sugerencia / Comunicación riesgos 1 Impreso Nº 11 “Ficha de sugerencias / comunicación de riesgos potenciales” Elaboran y presentan 1 Analiza la Sugerencia 1 NO Ok SUGERENCIA / COMUNICACIÓN RIESGOS POTENCIALES SI SI Ok Analiza sugerencia / propone medidas NO Implanta medidas Recibe resultado de la sugerencia1 Supervisa la eficacia de las medidas implantadas Observaciones: Actualizar la ER NO Fin SI Procedimiento SST4.3.1-1 2 de 2