1 / 11

Wekelijkse rustdag of vrije zondag

28. Wekelijkse rustdag of vrije zondag. PR. Dienst 7.00 – 15.30. DR. Dienst 9.00 – 17.30. FR. Dienst 10.00 – 18.30. Aantal verschuivingsuren PR –> 28R = 8 (28R geeft WR of zondag aan) Aantal verschuivingsuren DR –> PR = 0 (PR geeft géén vrije dag aan)

kenyon-mccarty
Download Presentation

Wekelijkse rustdag of vrije zondag

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. 28 • Wekelijkse rustdag of vrije zondag PR Dienst 7.00 – 15.30 DR Dienst 9.00 – 17.30 FR Dienst 10.00 – 18.30 Aantal verschuivingsuren PR –> 28R = 8 (28R geeft WR of zondag aan) Aantal verschuivingsuren DR –> PR = 0 (PR geeft géén vrije dag aan) Aantal verschuivingsuren FR –> DR = 1 (van 17.30 – 18.30 is gewerkt) Totaal verschuivingstoelage = 9 x 6 euro voorbeeld

  2. 28 • Wekelijkse rustdag of vrije zondag PR Vrije dag DR Dienst 9.00 – 17.30 FR Dienst 10.00 – 19.30 Aantal verschuivingsuren PR –> 28R = 0(PR én 28R geeft WR/zondag aan) Aantal verschuivingsuren DR –> PR = 8 (PR geeft vrije dag aan) Aantal verschuivingsuren FR –> DR = 1 (van 17.30–18.30 is gewerkt + 1 uur overwerk) Totaal verschuivingstoelage= 9 x 6 euro voorbeeld

  3. 28 • Géén wekelijkse rustdag of vrije zondag PR Vrije dag Dienst 7.00 – 15.30 DR Dienst 9.00 – 17.30 FR Dienst 10.00 – 18.30 Aantal verschuivingsuren PR –> 28R = 0 (28R geeft geen zondag/WR aan) Aantal verschuivingsuren DR –> PR = 0 (PR geeft geen vrije dag aan) Aantal verschuivingsuren FR –> DR = 1 (van 17.30 – 18.30 is gewerkt) Totaal verschuivingstoelage = 1 x 6 euro voorbeeld

  4. 28 • Géén wekelijkse rustdag of vrije zondag PR Verlof 8.00 – 16.30 DR Dienst 9.00 – 17.30 FR Dienst 10.00 – 18.30 Aantal verschuivingsuren PR –> 28R = 0 (28R geeft geen zondag/WR aan) Aantal verschuivingsuren DR –> PR = 8 (PR geeft verlofdag = vrije dag! aan) Aantal verschuivingsuren FR –> DR = 1 (van 17.30 – 18.30 is gewerkt) Totaal verschuivingstoelage = 9 x 6 euro voorbeeld

  5. 28 • Géén wekelijkse rustdag of vrije zondag PR Vrije dag Dienst 7.00 – 15.30 DR Dienst 9.00 – 17.30 FR Op eigen verzoek Dienst 10.00 – 18.30 Aantal verschuivingsuren PR –> 28R = 0 (28R geeft geen zondag/WR aan) Aantal verschuivingsuren DR –> PR = 0 (PR geeft geen vrije dag aan) Aantal verschuivingsuren FR –>DR = 0 (op eigen verzoek verschoven) Totaal verschuivingstoelage = 0 x 6 euro voorbeeld

  6. 28 • Wekelijkse rustdag of vrije zondag PR Vrije dag Dienst 8.30 – 17.00 DR Dienst 16.00 – 00.00 Dienst 8.30 – 17.00 FR 4 momenten van vaststellen 3 momenten van terugkijken Aantal verschuivingsuren PR –> 28R = 8 (28R geeft zondag/WR aan) Aantal verschuivingsuren DR –> PR = 0 (PR geeft geen vrije dag aan) Aantal verschuivingsuren FR –> DR = 7,5 (van 08.30 – 16.00 is gewerkt) Totaal verschuivingstoelage = 15,5 x 6 euro Ook de ( betaalde) pauzetijd telt mee voor de verschuivingstoelage.!!!!!!!!!!! Niet de onbetaalde pauze!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! voorbeeld

  7. 28 • Wekelijkse rustdag of vrije zondag PR Vrije dag Dienst 8.30 – 17.00 DR Vrije dag Dienst 8.30 – 17.30 FR Aantal verschuivingsuren PR –> 28R = 8 (28R geeft zondag/WR aan) Aantal verschuivingsuren DR –> PR = 0 (PR geeft geen vrije dag aan) Aantal verschuivingsuren FR –> DR = 0 (van 8.30 – 17.30 is overwerk) Totaal verschuivingstoelage = 8 x 6 euro voorbeeld

  8. 28 • Wekelijkse rustdag • Wekelijkse rustdag PR 7.00–15.00 23.00– 7.00 DR 16.00–24.00 Vrije dag FR 7.00–15.00 23.00–7.00 Aantal verschuivingsuren PR –> 28R = 8 + 8 (28R geeft zondag/WR aan) Aantal verschuivingsuren DR –> PR = 0 + 0 (PR geeft geen vrije dag aan) Aantal verschuivingsuren FR –> DR = 8 + 0 (van 7.00-15.00, van 23.00-7.00 is overwerk) Totaal verschuivingstoelage = 24 x 6 euro voorbeeld

  9. 28 • Wekelijkse rustdag • Wekelijkse rustdag PR 7.00–15.00 Vrije dag, geen deeluitmakend van 28R dag DR 23.00– 7.00 FR 7.00–15.00 23.00–7.00 Aantal verschuivingsuren PR –> 28R = 8 + 0 (28R geeft zondag/WR aan) Aantal verschuivingsuren DR –> PR = 0 + 7 (bijzondere aandacht voor de 7 uur verschuiving op vrijedag Aantal verschuivingsuren FR –> DR = 0 + 0 (van 7.00-15.00 is overwerk) Totaal verschuivingstoelage = 15 x 6 euro voorbeeld

  10. 28 • Geen wekelijkse rust of zondag • Geen wekelijkse rust of zondag PR 9.00–17.00 DR FR 9.00 – 17.00 9.00–17.00 9.00–17.00 23.00- 7.00 Van 2 dienstdagen met 16 arbeidsuren, binnen termijn van het dagrooster een nachtdienst van 8 uur realiseren. Effect: 8 uur werken leidt tot behoud van 16 geplande uren in dagrooster welke afgeboekt worden van arbeids uren op jaarbasis. Verschuivinguren 8 x 6 euro voorbeeld

  11. 28 • Geen wekelijkse rust of zondag • Geen wekelijkse rust of zondag PR 9.00–17.00 DR FR 9.00 – 17.00 9.00–17.00 9.00–17.00 23.00- 8.00 Van 2 dienstdagen met 16 arbeidsuren, binnen termijn van het dagrooster een nachtdienst van 8 uur realiseren. Effect: 8 uur werken leidt tot behoud van 16 geplande uren in dagrooster welke afgeboekt worden van arbeids uren op jaarbasis. Verschuivinguren 8 x 6 euro plus 1 overuur ontstaan tussen 7.00 uur en 8.00 uur. voorbeeld

More Related