1 / 24

Feedback

Feedback. Efficiënt en effectief het leereffect vergroten Olaf Spittaels. Wat is “effectieve feedback”?. Wat zorgt er voor dat studenten optimaal “leren” van feedback?. Wat is “effectieve feedback”?. Feed-Up. Feed-Back. Feed-Forward. Hoe geef je feedback op…. Reflectie-verslagen

keely-holman
Download Presentation

Feedback

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Feedback Efficiënt en effectief het leereffect vergroten Olaf Spittaels

  2. Wat is “effectieve feedback”? Wat zorgt er voor dat studenten optimaal “leren” van feedback?

  3. Wat is “effectieve feedback”? Feed-Up Feed-Back Feed-Forward

  4. Hoe geef je feedback op… Reflectie-verslagen (100 st)

  5. Hoe geef je feedback op… Meer-keuze examen (200 st)

  6. Hoe geef je feedback op… Praktijk-opdracht in groep (15 gr)

  7. Feedback actoren

  8. Criteria voor “effectieve feedback” • Maakt duidelijk wat een goede prestatie is • Uitgeschreven criteria • Voorbeelden • Ontwikkelt zelfreflectie bij het leren • Tevredenheid laten aanduiden • Gewenste feedback laten aanduiden • Levert informatie over het leerproces • Alternatieve strategieën • Mogelijkheden voor zelftesting

  9. Wat is “effectieve feedback”? • Biedt mogelijkheden om ‘de kloof’ te dichten • Remediëring • Actiepunten formuleren • motiveert en stimuleert de overtuiging • Sterktes • Herwerken • Moedigt aan tot dialoog met docent en peers • (Peer)discussie • Informeert over het onderwijsproces • 1-minute papers

  10. Effectieve feedback … is persoonlijk Wat bij grote groepen?

  11. VB: Antwoordsleutel • Essentieel, Belangrijk, Aanvullend • Vraag op 5 punten • Managers kunnen verschillende leiderschapsstijlen vertonen. Geef aan de hand van een voorbeeld aan wat de ‘country club’-leiderschapsstijl is. • Antwoord • Essentieel: 2 punten: WERKNEMERSGERICHTE leiderschapsstijl • Aspect: 1 punten: INDIRECT toegespitst op doelen • Aspect: 1 punten: via SOCIALE RELATIES • Aanvullend: telkens 0.5 punt: • Stimulerend, betrokkenheid, vertrouwen, respect

  12. VB: Klassikaal • Exemplars • Ad random voorbeeld • Meest voorkomende fouten • Goed voorbeeld / slecht voorbeeld • Clickers • Ontlok discussie • Stimuleer peer-feedback

  13. Effectieve feedback … Is detaillistisch en diepgaand Wat bij weinig tijd?

  14. VB: Rubrieken en schalen Vb: Reflectieverslag Vb: Medewerking

  15. VB: Feedbackformulier

  16. VB: feedbackformulier

  17. Effectieve feedback … is een gesprek Wat bij onmogelijkheid?

  18. VB: Digitale leeromgeving

  19. VB: Simulatie in dig. leeromgeving

  20. VB: Peersassessment

  21. VB: Studiewijzer ‘Consumentengedrag’ • … overloop de inhoudstafel van je cursus en formuleer voor elke titel de kern en een voorbeeld. • … blader door een weekblad en ga na : • Waarom je bij een bepaalde advertentie blijft stilstaan • Hoe het merk zich laat categoriseren? • Hoe het merk zich differentieert van concurrenten? • Lukt je dit niet, vraag dan hulp aan een klasgenoot

  22. Effectieve feedback … is selectief Wat bij zwakke en sterke studenten?

  23. VB: ‘Groei’-advies

  24. Bedankt voor uw aandacht olaf.spittaels@artveveldehs.be

More Related