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BASE D’UNITÉ POLITIQUE (B.U.P.)

BASE D’UNITÉ POLITIQUE (B.U.P.). L’R DES CENTRES DE FEMMES DU QUÉBEC. PRÉAMBULE. Les centres de femmes du Québec? Un réseau de 102 centres dans 17 régions Pour toutes les femmes Les femmes, par leur situation politique, économique et sociale¸ sont désavantagées

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BASE D’UNITÉ POLITIQUE (B.U.P.)

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Presentation Transcript


  1. BASE D’UNITÉ POLITIQUE (B.U.P.) L’R DES CENTRES DE FEMMES DU QUÉBEC

  2. PRÉAMBULE • Les centres de femmes du Québec? • Un réseau de 102 centres dans 17 régions • Pour toutes les femmes • Les femmes, par leur situation politique, économique et sociale¸ sont désavantagées Situation d’exclusion et/ou d’oppression

  3. I. LES CENTRES DE FEMMES: LEUR ORIENTATION, LEUR PROJET FÉMINISTE

  4. CENTRES DE FEMMES • Offrent: • Lieu d’appartenance et de transition • Alternative à l’isolement • Réseau d’éducation et d’action • Accessibilité à toutes les femmes (diversité) n.b.: • Centres créés et gérés par et pourdes femmes exclusivement • Femmes = participantes ≠ usagères

  5. 1.1 L’ORIENTATION FÉMINISTE, c’est quoi??? • Prise de conscience des • Stéréotypes sexistes • Causes sociales et politiques des problèmes • Valorisation du potentiel des femmes • Développement des rapports égalitaires entre toutes

  6. 1.1 l’orientation féministe (suite) • Favoriser : • Entraide • Soutien entre femmes • Solidarité • Soutenir les femmes dans des démarches d’autonomie • Respect de leurs cheminements et de leurs choix • Collectivement, chercher des solutions pour les besoins et intérêts des femmes • Encourager la participation à la vie démocratique et sociale

  7. 1.2 UNE APPROCHE GLOBALE ET NON-COMPARTIMENTÉE DES PROBLÈMES DES FEMMES • Femme, vue dans son ensemble • Importance de la perception individuelle et collective de leur situation

  8. 1.3 UNE APPROCHE D’ÉDUCATION POPULAIRE SERVICE ACTIVITÉ ÉDUCATIVE ACTION COLLECTIVE VIE ASSOCIATIVE PRISE DE CONSCIENCE INDIVIDUELLES + COLLECTIVES AGENTES DE CHANGEMENT + CITOYENNES ACTIVES + PARTICIPATION À LA VIE DÉMOCRATIQUE ET SOCIALE POUVOIR

  9. 1.4 UNE LUTTE CONTRE LES PRÉJUGÉS 1.5 LE DÉVELOPPEMENT D’UNE SOLIDARITÉ CONCRÈTE AUTOUR DE PROBLÈMES COMMUNS OU DE PROJETS COLLECTIFS • Exemples: • Sexe • Appartenance ethnique • Orientation sexuelle • Statut social • Promotion d’attitudes contre: • Le sexisme • L’exclusion • La discrimination • Coalition avec d’autres groupes de femmes • Groupe du quartier • OPDS • ASSOCIATION LOCATAIRES VILLERAY • Appui lors d’action collective

  10. 2. LES MANDATS DES CENTRES DE FEMMES SERVICES ACTIVITÉS ÉDUCATIVES ACTIONS COLLECTIVES

  11. 2.1 LES SERVICES • Aide individuelle et de groupe : • Écoute • Accompagnement • Référence • Centre de documentation • Halte-garderie • Cours de français/ informatique, etc AU BESOIN PAS DE DIAGNOSTIC PAS DE THÉRAPIE PAS DE DOSSIER CONFIDENTIALITÉ

  12. Intervention de groupe Objectifs: BRISER ISOLEMENT RENFORCER L’ESTIME DE SOI AUTONOMIE Effets : SOLIDARITÉ ENTRAIDE Résultats: RÉALISATION DE CHANGEMENTS AMÉLIORATION COLLECTIVE DES CONDITIONS DE VIE

  13. 2.2 LES ACTIVITÉS ÉDUCATIVES • Activités de: • Sensibilisation • Information sur différentes thématiques • Formation des réalités des femmes • Art engagé • Formation par l’action • Participation à la vie associative

  14. Avantages des activités éducatives: • Mise en commun et valorisation des connaissances et expériences des femmes • Renforcent les capacités de s’affirmer et d’exprimer ses besoins pour développer l’autonomie • Visent l’action collective • Sensibilisent les femmes aux réalités politiques, sociales et économiques • Animées par des femmes qui partagent l’orientation féministe des centres de femmes

  15. 2.3 L’ACTION COLLECTIVE • Stratégies d’actions • Pour défendre les droits et intérêts des femmes • Pour atteindre l’autonomie individuelle et collective • Équité, égalité et justice sociale • Participation = citoyennes (critiques, revendicatrices, solidaires) • Rôle actif des centres: • Changements soci0-politique pour contrer les injustices

  16. 3. LA VIE ASSOCIATIVE DÉMOCRATIE ET GESTION COLLECTIVE

  17. Démocratie: • partage du pouvoir entre participantes, militantes et travailleuses • Gestion collective • Participation au processus démocratique • Assemblée générale • Conseil d’administration ou collective • Comité de travail ou d’action • Structures souples et accessibles intégration

  18. 4. APPARTENANCE À L’R REGROUPEMENT PROVINCIAL DES CENTRES DE FEMMES

  19. Les objectifs de l’R • Développer et soutenir les centres de femmes • Assurer le respect de la base d’unité politique • Appuyer les actions • Développer un partenariat avec d’autres centres de femmes • Représenter les centres de femmes dans leurs revendications communes

  20. 5. ADHÉSION À LA BASE D’UNITÉ

  21. EN RÉSUMÉ… VALEURS B.U.P. P R A T I Q U E S I D É O L O G I E S PRINCIPES

  22. MERCI

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