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lo stage e il tirocinio come strumento di ingresso nel mondo del lavoro.

Facoltà di Psicologia Servizio Tutorato, Tirocini ed Esami di Stato. lo stage e il tirocinio come strumento di ingresso nel mondo del lavoro. Laboratorio Professione Psicologo Corso di Laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche a.a. 2009/2010. Processo di sviluppo personale e professionale

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lo stage e il tirocinio come strumento di ingresso nel mondo del lavoro.

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Presentation Transcript


  1. Facoltà di Psicologia Servizio Tutorato, Tirocini ed Esami di Stato lo stage e il tirocinio come strumento di ingresso nel mondo del lavoro. Laboratorio Professione Psicologo Corso di Laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche a.a. 2009/2010

  2. Processo di sviluppo personale e professionale • Sapere conoscenze • Saper fare Capacità • Voler fare motivazione, interesse, desiderio • Come so fare Attitudini personali • Poter fare Condizioni del contesto

  3. Pensare il futuro: l’orientamento alla scelta Come definire il proprio progetto personale? Questione di scelte … Sintesi • aspirazioni individuali • possibilità concrete

  4. L’ingresso nel mondo del lavoro Carriera vs professionalità Lavoro come significante Lavoro come luogo psicologico rilevante: Non siamo il lavoro che facciamo, ma l’esperienza lavorativa coinvolge snodi fondamentali per il nostro vissuto psicologico

  5. indagine MOW (meaning of work – 1987) Identificazione Coinvolgimento Indagine WOSY (work socialization of youth, 1989) Atteggiamento verso il lavoro socializzazione al lavoro

  6. Tirocinio formativo e di orientamento Tirocinioprofessionalizzante È un’esperienza formativa pratica valida per l’ammissione all’esame di Stato per l’abilitazione alla professione di psicologo. È un’esperienza formativa pratica che ti permette di sperimentare specifici contesti professionali e/o approfondire alcune tematiche. Spesso identificato come Stage

  7. Stage • Curricolari previsti dal piano di studi per il conseguimento di CFU • Extracurricolari Attività di sperimentazione del setting professionale che non contribuiscono al conseguimento di CFU

  8. Corsi D.M. 270/04 • Stage pre laurea triennale • Stage pre laurea magistrale • Tirocinio post laurea magistrale 1000 ore, in due semestri continuativi

  9. Le aree disciplinari Psicologia generale Psicologia dell’educazione e dello sviluppo; Psicologia clinica Psicologia sociale Tirocinio per l’accesso all’Esame di stato sez. B • 500 ore post laurea I livello, in un semestre, in 1 area disciplinare Tirocinio per l’accesso all’Esame di stato sez. A • 1000 ore post laurea II livello, in 2 semestri continuativi, in 2 aree disciplinari differenti

  10. Gli ambiti disciplinari Psicologia generale e sperimentale • Psicologia cognitiva Ergonomia cognitiva • Decision - making Psicologia dell’apprendimento • Psicologia della personalità Psicologia del linguaggio • Neuroscienze cognitive Psicologia dello sviluppoe dell’educazione • Psicologia dell’educazione Psicologia dello sviluppo cognitivo • Psicologia dello sviluppo affettivo -relazionale • Disturbi dello sviluppo

  11. Psicologia sociale Psicologia del lavoro Psicologia della salute Psicologia giuridica Psicologia di comunità Psicologia dei comportamenti Ergonomia Psicologia della comunicazione e dei mass-media • Psicologia clinica Ospedaliero Neuropsicologia clinica e riabilitazione Psichiatrico Psicologia dinamica Dipendenze

  12. http://www.psicologia.unimib.it/ Pagina TIROCINI

  13. GLI STRUMENTI SISTEMA TIROCINI SISTEMA STAGE Sistema web di gestione dei tirocini professionalizzanti e stage curricolari per i Corsi di Laurea Triennale, Specialistica e Magistrale in Psicologia http://www.stage.unimib.it/tiroweb gestisce gli stage extracurricolari per tutti i Corsi di studio. http://www.stage.unimib.it

  14. SISTEMA TIROCINI

  15. SISTEMA STAGE

  16. I SERVIZI AGLI STUDENTI • INCONTRI CON GLI STUDENTI All'inizio di ogni anno accademico per la presentazione dell'organizzazione delle attività di tirocinio, gli strumenti e i servizi offerti. • INCONTRI CON LE AZIENDE Le aziende che offrono occasioni di stage/tirocinio presentano le attività proposte e incontrano i candidati. • CONSULENZA INDIVIDUALE Il Servizio offre la possibilità agli studenti di ricevere una consulenza personale sulla scelta del tirocinio e/o dello stage, mediante l'analisi delle alternative e delle relative implicazioni e sull'attivazione di meccanismi decisionali . • BILANCIO DI COMPETENZE ORIENTATIVO Il bilancio di competenze è uno strumento di orientamento che ha lo scopo di aiutare a fare il punto su se stessi, rilevando conoscenze specifiche, capacità acquisite, esperienze maturate, interessi, attitudini e aspirazioni da mettere a frutto nello sviluppo di un progetto e che possano aiutare nella scelta professionale, a partire dalla scelta del tirocinio/stage. Al termine del percorso viene rilasciato il Documento di Sintesi che potrà essere allegato al curriculum vitae per la presentazione alle sedi di stage/tirocinio. Il percorso può essere svolto individualmente o in piccoli gruppi.

  17. SERVIZIO TIROCINI Ricevimento in presenza Martedì dalle ore 14.00 alle ore 16.00 Mercoledì dalle ore 10.00 alle ore 12.00 Giovedì dalle ore 10.00 alle ore 12.00 L’ ufficio riceve esclusivamente su prenotazione al sito www.psicologia.unimib.it/ricevimento Ricevimento telefonico al n°02.64.48.37.02 Martedì dalle ore 9.30 alle ore 10.30 Mercoledì dalle ore 14.30 alle ore 15.30 Giovedì dalle ore 14.30 alle ore 15.30 Potete inoltre contattarci via e-mail all’indirizzo tirocini.psico@unimib.it

  18. Grazie per l’attenzione.

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