RS Group 2008 - PowerPoint PPT Presentation

slide1 n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
RS Group 2008 PowerPoint Presentation
Download Presentation
RS Group 2008

play fullscreen
1 / 14
RS Group 2008
242 Views
Download Presentation
ishi
Download Presentation

RS Group 2008

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

  1. 2010 RS Group 2008

  2. RS Group сегодня • - производитель низковольтного электрооборудования, • интегратор решений в строительстве и промышленности, • дистрибутор электротехнических компонентов • работает в области производства и распределения электроэнергии, автоматизации технологических процессов, защиты людей и оборудования • обладает профессиональной компетенцией в инжиниринге, производстве и дистрибуции • обширная федеральная сеть собственных подразделений и складов • официальный дистрибутор и стратегический партнер ведущих мировых производителей электротехнической продукции

  3. География RS Group • с 1996 года • 12 городов России, подразделение в Киеве • 400+ сотрудников • 1000+ активных клиентов

  4. Структура

  5. Система обучения в компании • Обучение распределяется по направлениям: • (внешнее/внутреннее) • техническое (по «продукту» Компании) • повышение профессионального уровня по компетенциям • коммуникативное по компетенциям (семинары, тренинги и т.п.) • внутренние процессы компании (CRM и т.п.)

  6. Система обучения в компании

  7. Система обучения в компании

  8. Система обучения в компании

  9. Планы ВНЕШНЕГО обучения Тренинг тренеров (1-2 квартал) Тренинг Передача программ? Руководство (2-3 квартал) Тренинг Мастер-класс Продажи (3-4 квартал) Тренинг Мастер-класс Электронное обучение по CRM?

  10. Запрос к провайдерам обучения • Тренинг тренеров = 1 участник • - управление групповой динамикой и т.п. • Руководство (среднее звено) = 15 участников • - лидерство • эффективность руководителя • понимание роли руководителя • ответственность • планирование

  11. Запрос к провайдерам обучения • Продажи = 30 участников • планирование своих продаж • поиск потенциального Клиента • «установление контакта»/переговоры • личная эффективность • жесткие переговоры

  12. Запрос к провайдерам обучения • Требования к программе: • - сочетание тренингов и краткосрочных мастер-классов • - практическое применение методик • полная адаптация под рынок и компанию • единый стиль (язык и направление) всех программ • адаптация программы под внутренние тренинги • опыт проведения на рынке энергетики • подробно оформленная программа с модулями и по времени

  13. Запрос к провайдерам обучения • Первичные требования к компании: • от 10 лет на рынке • штатные тренеры • тренер-практик • проработанные программы • искренняя заинтересованность в результате Бюджет на все про все: 2% от ФОТ 

  14. Всем спасибо и удачной работы! Тимофей Лобанов Менеджер по обучению Департамент по работе с персоналом Группа компаний RS Group 129337 Москва, Ярославское шоссе, 42 тел.: +7 (495) 627-55-05, доб. 11-04 моб.тел.: +7 (926) 815-76-62 факс: +7 (495) 627-55-06 e-mail: lobanov@rsys.ru www.rsys.ru