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Les couveuses wallonnes

Couveuses d’entreprises: application de bonnes pratiques européennes pour une nouvelle approche de la création d’entreprises par un public fragilisé. Les couveuses wallonnes. Quelques données. Entre 9 et 12.000 allocataires sociaux (sans emploi) démarrent leur activité

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Presentation Transcript

  1. Couveuses d’entreprises: application de bonnes pratiques européennes pour une nouvelle approche de la création d’entreprises par un public fragilisé

  2. Les couveuses wallonnes Quelques données • Entre 9 et 12.000 allocataires sociaux (sans emploi) démarrent leur activité • moins de 20 % bénéficient d’un accompagnement • moins de 10 % ont un financement

  3. Les couveuses wallonnes Principaux freins • Manque de connaissance des structures d’accueil, d’orientation et d’accompagnement • Lourdeurs des démarches administratives • Niveau élevé de sécurité sociale pour le travailleur salarié et le chômeur par rapport au statut d’indépendant • Accès au financement difficile par manque de crédibilité • Freins culturels (peur de l’échec)

  4. Les couveuses wallonnes Autres obstacles • Absence de statut intermédiaire • Manque de rentabilité au démarrage • Compétences commerciales ou de gestion insuffisantes • …

  5. Les couveuses wallonnes Objectifs Permettre à un public « défavorisé » de tester en grandeur réelle leur projet d’entreprise durant 6 à 9 mois sans risque financier ou social

  6. Les couveuses wallonnes Avantages • Hébergement juridique • Hébergement financier et logistique • Encadrement pédagogique

  7. Les couveuses wallonnes Parcours

  8. Les couveuses wallonnes Zones couvertes

  9. Les couveuses wallonnes Sortie • Evaluation : lancement de l’entreprise ou abandon • Recherche de financements et mise en relation avec les banques • Encadrement dans les démarches administratives • Convention de cession du bénéfice éventuel, du matériel et du stock • Suivi post-création

  10. Les couveuses wallonnes Le pdd national • Evaluation : les + • Trois structures de même taille favorise le partenariat • Association directe des différentes autorités de gestion au développement du programme • La fréquence des réunions d’échange • Un même objectif partagé

  11. Les couveuses wallonnes Le pdd national • Evaluation : les - • on est figé dans un cadre • Une coordination parfois défaillante • Les rapports financiers

  12. European Enterprise network EQUAL 1

  13. European Entreprise Network Objectifs La promotion de l’esprit d’entreprise chez les personnes défavorisées en améliorant le soutien à la création d’entreprises et leur viabilité.

  14. European Entreprise Network Partenaires Le mentoring Le parcours Le réseau TIC Le support

  15. European Entreprise Network Ensemble Favoriser l’insertion professionnelle par la création d’une activité économique 5 territoires, 5 cultures

  16. Equal 2 Vers TRACE • Leçon d’Equal 1 • Objectifs d’Equal 2 • Professionnalisation métier • Parcours • Le mentoring • L’entreprenariat au féminin

  17. Quelques Chiffres • 182 personnes accompagnées • 50% de femmes • 12% jeunes et 33% de + de 45 ans • 50% de CESS • 49 sont en cours • Taux de création de 72 % • Taux d’insertion de 83 %

  18. De manière générale… Ils vous remercient d’avoir cru dans ce projet

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