Hledáme mladé technické talenty
Download
1 / 16

Hledáme mladé technické talenty - PowerPoint PPT Presentation


  • 100 Views
  • Uploaded on

Hledáme mladé technické talenty. OPVK: Hledáme mladé technické talenty. Rozhodnutím Zastupitelstva Zlínského kraje ze dne 10.9.2008 byla pro tento projekt schválena dotace z OPVK ve výši 8 777 030,60 Kč.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Hledáme mladé technické talenty' - idalia


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

Opvk hled me mlad technick talenty
OPVK: Hledáme mladé technické talenty

  • Rozhodnutím Zastupitelstva Zlínského kraje ze dne 10.9.2008 byla pro tento projekt schválena dotace z OPVK ve výši 8 777 030,60 Kč.

  • Projekt je zaměřený na cílovou skupinu žáků ve vybraných technických oborech vzdělání poskytujících střední vzdělání s výučním listem. Obecně je zaměřený na spolupráci firem, škol a dalších subjektů při propagaci a rozvoji technických řemesel:


C le projektu
Cíle projektu

  • Obecným cílem projektu je spolupráce firem, škol a dalších relevantních subjektů při propagaci a rozvoji technických řemesel. Chtěli bychom dosáhnout toho, aby školy ve spolupráci s firmami zpopularizovaly technické obory a tím se zvýšila motivace žáků ke vzdělávání se v těchto oborech.


Co?

  • Hlavní těžiště spolupráce škol a firem bude spočívat v přípravě a organizaci odborných technických soutěží (školní až krajská kola). Náš záměr vychází z myšlenky, že soutěž je hra a naplňuje se tak známé "škola hrou".


Proč?

  • Na trhu práce se dlouhodobě projevuje nedostatek zaměstnanců s výučním listem, zejména v oblasti strojírenství a stavebnictví. Proto je potřeba zvyšovat motivaci žáků ke vzdělávání se v těchto oborech a také podporovat a popularizovat technické obory před širší veřejností.

  • Realizace odborných soutěží může dokázat, že máme ve školách mladé talenty, že se těmito talenty mohou stát i žáci kteří teprve o oborech s výučním listem uvažují. Na tyto žáky je potřeba působit a ukázat jim, že "řemeslo může mít zlaté dno". Žáci úspěšní v těchto odborných soutěžích budou totiž firmami více viditelní. Navíc získají možnost mobilit na zahraničních školách s výměnou zkušeností a výukových materiálů.

  • Projekt je potřebný také z důvodu porovnání kvality výuky v jednotlivých školách. Celkové výsledky budou prezentovány na závěrečné konferenci s obsahem tématu, které je zcela nové.

  • Kromě toho projekt řeší také zprostředkování a koordinaci spolupráce škol vyučujících tyto technické obory, firem a dalších relevantních subjektů.




Zapojen a motivace k
Zapojení a motivace žáků

  • Žáci vzdělávající se ve výše uvedených oborech budou do projektu zapojeni v rámci teoretických odborných předmětů i v rámci odborného výcviku. Mohou být motivováni k účasti v soutěžích (školních až krajských škol) takto:

  • - účast a případný úspěch bude zohledněn v klasifikaci žáka

  • - ředitel školy udělí za reprezentaci školy pochvalu ředitele

  • - nejúspěšnější žáci ve školních kolech získají věcné ceny

  • - úspěšní žáci v krajských kolech těchto soutěží budou mít možnost v rámci mobilit získávat a vyměňovat si zkušenosti na zahraničních stážích a exkurzích

  • - nejúspěšnější žáci v krajských soutěžích získají ocenění Technický talent roku pro daný obor a věcné ceny

  • - tito žáci a další účastnici krajských kol budou více v pozornosti odborných firem a budou mít možnost lépe nalézt uplatnění





Hlavní manažer projektu

Organizace:

Asistent hl. man.

Org. pracovník

Webmaster

Ekonomika:

Ekonom projektu

Účetní projektu

Mzdová účetní

Hlavní garant 1-9

Hlavní garant 10-13

Krajský garant 1

Krajský garant 9

Krajský garant 10

Krajský garant 13

Školní garant školy

A

Školní garant školy

X

Školní garant školy

A

Školní garant školy

X

Školní garant školy A

Školní garant školy

X

Školní garant školy

A

Školní garant školy

X

Realizátoři odborných soutěží

na škole A

Realizátoři

odborných soutěží

na škole X

Realizátoři

odborných soutěží

na škole A

Realizátoři

odborných soutěží

na škole X

Realizátoři odborných soutěží na škole A

Realizátoři

odborných soutěží

na škole X

Realizátoři odborných soutěží

na škole A

Realizátoři

odborných soutěží

na škole X




Rozpo et
Rozpočet

  • Počet školo-oborů 72

  • K tomuto číslu (nutné upřesnit) se vztahuje následující:

  • Mzdy: 810 000 Kč

  • Materiál pro soutěže: 941 867 Kč

  • Mobility: 1 340 000 Kč

  • Konference: 75 000 Kč

  • Katalog technických oborů: 854 930 Kč

  • Další: 746 700 Kč


Nejbli innosti a koly
Nejbližší činnosti a úkoly

  • Jmenování krajských garantů – do 11/2008

  • Upřesnění počtu školo-oborů – do 11/2008

  • Tvorba jednotného obecného manuálu – do 2/2009

  • Práce na tvorbě katalogu technických oborů – do 4/2009

  • Příprava a realizace školních kol soutěží – pilot – 2-3/2009

  • Příprava a realizace krajských kol soutěží – pilot – 3-4/2009

  • Evaluace pilotů – do 7/2009

  • Příprava mobilit – do 8/2009

  • Mobility – 9-12/2009


ad