1 / 25

Netwerk GGZ Kempen - GTB/VDAB

welkom. Samenwerkingsmodel. Netwerk GGZ Kempen - GTB/VDAB. Historiek. Twee ESF projecten Hart voor Werk = Samenwerking met hartrevalidatiecentrum Bruggen Bouwen : = Samenwerking met VDAB/GTB met Netwerk GGZ Kempen ikv art 107 (functie 3). Samenwerkingsmodel.

hop
Download Presentation

Netwerk GGZ Kempen - GTB/VDAB

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. welkom Samenwerkingsmodel Netwerk GGZ Kempen - GTB/VDAB

  2. Historiek Twee ESF projecten • Hart voor Werk= Samenwerking met hartrevalidatiecentrum • Bruggen Bouwen: = Samenwerking met VDAB/GTB met Netwerk GGZ Kempen ikv art 107 (functie 3)

  3. Samenwerkingsmodel DoelSamenwerking uitbouwen met het oog op professionele re-integratie van personen in begeleiding in de (geestelijke) gezondheidszorg

  4. Samenwerkingsmodel Voor wie? • Voor cliënten/ klanten, die extra ondersteuning nodig hebben én die baat hebben bij de samenwerking tussen de verschillende partners. • Cliënten/klanten die zelfredzaam genoeg zijn, worden zoals vroeger rechtstreeks verwezen naar de lokale werkwinkel.

  5. Samenwerkingsmodel Voorwaarden • Inpasbaar in reguliere werking • Empowering van de klant • Afstemming van adviezen van begeleiders • Behoud van werkgever • Regulier waar kan, gespecialiseerd waar nodig

  6. Samenwerkingsmodel Succesfactoren • Snelle interventie • Betrokkenheid van alle actoren uit het netwerk rond de klant/cliënt

  7. Samenwerkingsmodel Succesfactoren • Job-behoud: gepaste terugkeer naar werk als het primaire doel • Communicatie om laagdrempeligheid en uitwisseling expertise te bevorderen • Vrijwilligheid

  8. Samenwerkingsmodel Hoe langer inactief hoe minder kans op professionele re-integratie Juiste timing belangrijk! Snelle interventie Vanaf start van de behandeling is thema werk onderwerp van gesprek Recoveryvisie: Een positief toekomstbeeld en hebben van werk bevordert herstel

  9. Samenwerkingsmodel = betrokkenheid van alle actoren • Multidisciplinair + persoonlijk netwerk van cliënt/klant • Neuzen in dezelfde richting

  10. Samenwerkingsmodel Job-behoud: zoeken naar de match • Terug naar eigen job • Terug naar eigen werkgever met aanpassingen aan job • Terug naar eigen werkgever ander job • Andere werkgever

  11. Samenwerkingsmodel Communicatie is zeer belangrijk Veel communicatiemiddelen,te gebruiken voor: • Elkaar leren kennen • Samenwerken • Expertise-deling • Laagdrempelige instap • Voorkomen van frustratie

  12. Samenwerkingsmodel Vrijwilligheid • ‘Ziek zijn’ én ‘werken’ kan niet verplicht worden • Een gemotiveerde cliënt is er twee waard

  13. Draaiboek Doel Binnen elk team duidelijk afspreken wie wat opneemt. Het draaiboek en andere documenten is terug te vinden op de website van het Netwerk GGZ Kempen.

  14. Draaiboek Praktische afspraken Samenwerking Netwerk GGZ Kempen en VDAB/GTB • wie doet wat? • wat doen bij aanmelding? • hoe samenwerken? • wanneer inschakelen GA of GOB?.

  15. Zorgpartners Netwerk GGZ OPZ Geel CGG Kempen AZ Turnhout PVT Salto IBW Kempen PVT De Liereman Route 11

  16. VDAB/GTB aanbod Het aanbod van VDAB/GTB situeert zich op de drie bovenste treden van de participatieladder: van activering, arbeidszorg tot tewerkstelling in NEC

  17. Gespecialiseerd netwerk GTB – GA – GOB GOB: zoals De Ploeg, De Kiem,… = Gespecialiseerd opleidings- en begeleidingscentrum  bieden intensieve opleiding, bemiddeling en begeleiding in het opleidingscentrum of op de werkvloer

  18. Gespecialiseerd netwerk GTB – GA – GOB GA: Consultatiebureau Turnhout = Gespecialiseerde arbeidsonderzoeksdienst  multidisciplinair onderzoek om mogelijkheden en beperkingen van klant richting werk in kaart te brengen, indicatiestelling, groepsassesment.

  19. Aanmeldingen Aanmeldingen via de contactpersonen GTB in de werkwinkel Indien een cliënt/klant terugnaar werkgever kan via contactpersoon GTB: Tinne Steeman 0498/85 66 23 vervangen dr Han Willemsens 0479/124966 (werkt nt op woensdag) Niet te bereiken => 014/445190 (GTB)

  20. Competentieprofiel Doel • Doorgeven van beschikbare info, zowel faciliterende factoren als belemmerende factoren(enkel wat van belang is ikv begeleiding naar tewerkstelling)

  21. Competentieprofiel Doel • Samen met cliënt/klant nadenken over zichzelf en het zetten naar werk • Voorbereiding van cliënt/klant op gesprek

  22. Kennismakingsgesprek Drie gesprek Cliënt/klant staat centraal! Vertrekken vanuit kansen en mogelijkheden Afstemmen van verwachtingen

  23. Samenwerken tijdens traject klant Trajectbegeleidergespecialiseerde partners Begeleider zorg Naargelang de nood van de klant zal de rol en het zwaartepunt van de begeleiding verschuiven van casemanager-zorg naar casemanager-werk of omgekeerd

  24. Bijlagen • Routing werkenden • Stappenplan • Competentieprofiel • Aanvraag medisch adviseur

  25. Dankuwel

More Related