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EL MERCADO DEL TRABAJO

AE 18 CUARTO MEDIO HISTORIA Y CIENCIAS SOCIALES

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EL MERCADO DEL TRABAJO

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Presentation Transcript

  1. Unidad 4 : mercado del trabajo y legislación laboral

  2. Clase 1 Tendencias Laborales en el Mundo Actual • AE 18 Caracterizar las tendencias globales que afectan al mundo del trabajo y a los trabajadores

  3. ¿Qué es el mercado laboral? • https://www.youtube.com/watch?v=J_uyyUiC07E

  4. Actividad Inicial Video 1 • ¿Qué es el mercado laboral? 1.-Qué significa que el trabajo sea multifacético 2.-Frente a la crisis de innovación como se lleva a cabo el ajuste entre la oferta y la demanda del trabajo 3.- Qué tipos de políticas públicas se contemplan con mayor frecuencia y como influyen en los trabajadores, las empresas y los estados

  5. Tendencias Laborales en el mundo Actual • 1.- Terciarización • 2.-Flexibilización Laboral • 3. Obsolescencia Veloz • 4. Capital Humano

  6. Durante el siglo XX y XXI….TERCIARIZACIÖN • - Tendencia a la terciarización de la economía (centrada en los servicios) • Proceso propio de los países desarrollados o industrializados • Desplazan su producción hacia países en desarrollo. • Ej. Sector servicios en …EEUU 75,7%, Alemania 71,3%, China 43,3%

  7. La Flexibilización Laboral • Según el BM y la OCDE consiste en : • eliminar normas laborales o desregular el mercado laboral • - Supuestamente porque la rigidez aumenta el desempleo y la informalidad.

  8. Página 224

  9. La flexibilización laboral • Tres tipos: externa, interna y salarial • Externa: aumenta o disminuye el empleo sin grandes costos (temporeros, subcontratación) • Interna: mismo trabajador para distintas labores sin mayor costo (turnos, part time, teletrabajo) • Salarial: ajuste de salarios de acuerdo a las necesidades de la empresa.

  10. Tarea: Desarrolla en tu cuaderno una comparación entre los distintos tipos de flexibilidad laboral

  11. PREGUNTAS DE CIERRE • Entre los procesos y transformaciones que están ocurriendo en el mundo laboral actual, se cuenta el de la terciarización, el que puede ser definido como: • la conversión laboral hacia el sector terciario. • el desarrollo de una nueva forma de trabajo doméstico. • la obsolescencia del trabajo industrial. • la pérdida de derechos laborales a favor de la empresa. • la externalización de los trabajos a terceros profesionales. A

  12. PREGUNTAS DE CIERRE • La flexibilidad laboral es un fenómeno que se está produciendo en muchas economías del mundo actual. En Chile, un ejemplo de este proceso se da en el caso de empresas que: • diversifican su cartera de clientes, para vender más. • ofrecen diversos productos para aumentar sus ventas. • asignan diversas labores a sus trabajadores, por el mismo salario. • ofrecen diversos servicios asociados al producto. • contratan más trabajadores para aumentar la producción. C

  13. Preguntas de Cierre • En general, las organizaciones sindicales rechazan la flexibilidad laboral debido a que ella, en su opinión, provoca precarización del trabajo. Por trabajo precario se entiende: • pérdida de derechos laborales de los trabajadores. • sobrecarga de labores sin aumento salarial. • cambio en las condiciones del trabajo, en perjuicio del trabajador. • Solo I. b) Solo IIII. c) Solo I y II. • d) Solo II y III. e) I, II y III. E

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