生源质量有保证 就业工作上台阶 —— 招生就业处 2010 年工作汇报

1. 生源质量有保证 就业工作上台阶 ——招生就业处2010年工作汇报 二○一一年元月

2. 汇报提纲 一 二 三 2010年工作要点完成情况 2010年工作成效和特色 2011年工作目标

3. 一、2010年工作要点完成情况 2010年招生工作完成情况 2010年招生工作要点 以推进高校招生“阳光工程”，巩固和扩大我校招生在全省的优势地位为目标，做好2010年普通本、专科招生各项工作，树立我校招生工作的良好形象。 • 在江西省内各层次都是一志愿录满，一本文理科各高出省控线13、15分，保持了在江西省的绝对领先地位。 • 外省绝大部分省份一志愿录满，一志愿录取的人数占当年录取人数的99%。 • 一本批次录取省份达到24个（新增甘肃省）。 • 2010年3月，我处被省教育厅授予“全省高等学校招生计划管理工作先进集体”称号. 自评：生源质量进一步提高，在全省乃至全国的招生优势持续巩固和扩大。

4. 一、2010年工作要点完成情况 2010年就业工作完成情况 2010年就业工作要点 以签约率不低于85%、常规就业率力争达60%为目标，坚持“两手抓”（一手抓就业教育、一手抓就业市场），落实好“五化”（全程化、全员化、专业化、信息化、人性化）。 • 2010届普通本科毕业生签约就业率87.62%，全省排名第四；常规就业率55.82%；高职毕业生签约就业率90%，全省排名第二。 • 1月，荣获 “江西省毕业生就业工作优秀集体”称号； • 4月，我校与清华大学、北京大学等50所高校一起被评选为“全国毕业生就业典型经验高校”，受教育部表彰。党委书记廖进球代表学校介绍工作经验。 • 6月，党委副书记王金华与清华大学党委副书记一起接受中央教育电视台访谈，并对我校就业工作进行了专题报道。 自评：更加注重就业质量、不断提升工作形象、排名位次实现前移、重大项目有所突破。

5. 二、2010年工作成效和特色 （一）、招生工作 录取情况：2010年普通本科实际入校人数4836名，高职实际入校人数944名。

6. 二、2010年工作成效和特色 1、录取情况 2010年普通本科报到率98.27%，完成原始招生计划的106%；高职实际报到率为78%，完成原始招生计划的90%。

7. 二、2010年工作成效和特色 2、生源情况 生源情况继续保持了较好的水平：一志愿录取率高，录取分数高，凸显了我校在江西省内生源质量的优势地位。外省生源质量持续提升。

8. 二、2010年工作成效和特色 3、招生特色工作之一 • 2010年新增5所优质生源基地，总计达38所。 在新余一中授牌 2010年新增优质生源基地名单

9. 二、2010年工作成效和特色 贵家长： 您好！ 您的孩子钱秋琪 ，在我校求学期间，敬业乐群，践行“信敏廉毅”校训，荣获“国家奖学金”荣誉称号。这得益于您的良好家教。在此，向您和家人表示衷心的祝贺。并希望您们对我校育人工作继续给予大力的支持。 特此报喜！ 3、招生特色工作之二 • 启动了“江西财经大学在校生获得特别奖励告之”工作。

10. 二、2010年工作成效和特色 近三年普通本科和高职毕业生人数 （二）、就业工作 1、2010年就业工作成效 • 我校2010届共有普通本科和高职毕业生5772人，其中普通本科4252人，高职1520人。 • 普通本科常规就业率55.82%，签约就业率87.62%，全省排名第四；高职就业率90%，全省排名第二。

11. 二、2010年工作成效和特色 普通本科近三年就业率柱形图

12. 二、2010年工作成效和特色 2、就业特色工作之一 • 就业工作“一把手”工程进一步得到落实 • 校、院二级领导更加重视就业工作。有措施、出实招、见实效。 王金华副书记主持就业工作阶段性会议 王乔校长在就业工作总结会上作指示

13. 二、2010年工作成效和特色 2、就业特色工作之二 • 就业工作重心下移，学院就业主体意识增强 各学院举办的校园招聘会现场

14. 二、2010年工作成效和特色 南开大学蒋建荣老师作辅导讲座 2011届毕业生模拟面试现场 2、就业特色工作之三 • 职业生涯规划教育与毕业生就业指导首次实现全覆盖 • 为2009级开设职业生涯规划课程，引进《职前教育网络学堂》系统，为新生提供职业规划网络学习指导；为2011届毕业生开设就业指导课程，采用模拟面试进行考核。 • 引进社会资源，为400多名毕业生举办公务员考前免费培训班。

15. 二、2010年工作成效和特色 2、就业特色工作之四 • 市场拓展结硕果，招聘单位创新高 • 组织赴上海、江苏、浙江、福建、广东等地共14次就业市场拓展活动，走访了各类用人单位356家。 • 一年来共举办大型招聘会11场，校园专场招聘会480场； • 为2010届毕业生举办3场大型招聘会，校园专场招聘会276场，提供就业岗位10086个； • 为2011届毕业生举办大型招聘会8场，校园专场招聘会204场，提供就业岗位14771个。

16. 二、2010年工作成效和特色 2、就业特色工作之五 • 关爱“双困”毕业生有实招 12月13日—17日，我处组织有关学院带领52名家庭经济困难、就业困难的毕业生，参加 “2010泛珠三角校企合作暨贫困生广州专场招聘会”，有13名学生与用人单位签定了就业意向。

17. 二、2010年工作成效和特色 2、就业特色工作之六 • 就业服务系统趋完善 • 工作例会制度化，有效对接学院：坚持两周1次例会;深入学院调研。 • 信息发布多元化，高效服务毕业生：通过就业信息网、办公自动化系统、LED显示屏、电子邮件、QQ等多种形式，发布就业信息。 • 校园招聘常规化，服务企业显成效：一年来，企业来校招聘工作呈现“启动早、单位多、质量高”的良好态势。

18. 二、2010年工作成效和特色 2、就业特色工作之七 • 毕业生就业模式取得新进展 • “订单式培养”：开设“招商银行班”、“兴业证券班”、“泰隆银行班”、“民生银行班”（2010新增），总计约300名学生参加了培训，超过150名学生实现了“订单式”就业。

19. 二、2010年工作成效和特色 2、就业特色工作之七 • 毕业生就业模式取得新进展 • “校市人才引进合作”：与江苏省盐城市人民政府建立稳定的人才引进合作关系，盐城市人民政府于12月25日组织82家单位来校招聘；深圳市人力资源和社会保障局于11月13日组织了16家企业来校招聘。

20. 二、2010年工作成效和特色 2、就业特色工作之七 • 毕业生就业模式取得新进展 • “校企合作”：中国银行广东省分行于11月2日组织12家下属支行来校招聘（改去年最后一站为今年第一站）；中国南车集团10月29日组织19家下属企业来校招聘。

21. 二、2010年工作成效和特色 2、就业特色工作之八 • 服务大学生创业有新突破 • 承办了“2010年全国大学生创业优秀团队大赛”江西省决赛，我校白凤传奇团队获得一等奖；远方之家团队获得三等奖,并代表江西省参加全国半决赛和全国总决赛。 • 8月30日，在“昆山杯”全国大学生创业团队大赛总决赛中，我校创业团队“远方之家”进入总决赛前15名，荣获全国总决赛三等奖，是江西省唯一、全国财经类院校唯一进入前15名的创业团队。 校党委廖书记、王书记与获奖团队合影 省教育工委书记虞国庆厅长颁奖

22. 三、2011年工作目标 • 招生工作目标： 巩固和扩大我校招生在江西省的优势地位，推进招生“阳光工程”，做好2011年普通本、专科招生各项工作。做好相关考试和录取的改革工作，确保招生工作“公平、公正、公开”。 • 具体指标： 争取实现1—2个省份一本录取（重点工作对象：浙江省）。 • 重点解决的问题： 进一步提高高职新生报到率。 措施：争取扩大江西省录取投档比例，减少外省高职录取分数高但报到率低的招生省份。

23. 三、2011年工作目标 • 就业工作目标： 实施“高校毕业生就业优质服务年”，进一步转变工作作风，提高服务质量和水平。实现2011届毕业生签约率不低于85%、常规就业率确保60% 。 • 具体指标： 为毕业生提供300场以上校园招聘会；提供2倍以上数量有效就业岗位；整合全校资源再举办3场大型专场招聘会。 • 重点解决的问题： • 进一步提高就业质量。 • 措施：坚持“两手抓”，落实好“五化”，加强个性化就业指导；提高市场拓展有效性；争取更多高质量用人单位进校招聘。

24. 恭贺新年愉快 身体健康，工作顺利！