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Groupe Milieu Périlleux

Groupe Milieu Périlleux. G.M.P. Préambule Centres supports Organigramme Cursus (Formation initiale, maintien, reprise et fin de spécialité). Organisation du G.M.P. Préambule.

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Groupe Milieu Périlleux

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Presentation Transcript

  1. Groupe Milieu Périlleux

  2. G.M.P Préambule Centres supports Organigramme Cursus (Formation initiale, maintien, reprise et fin de spécialité)

  3. Organisation du G.M.P Préambule Dans les années 70, suite à la recrudescence d’accidents de sport de plein air (escalade, randonnée…etc…) , il est nécessaire au S.D.I.S 34 de trouver une solution pour porter secours en milieu escarpé et d’accès difficiles. Il décide alors de former des personnels dans le domaine du secours en montagne et de les positionner sur les massifs du Caroux, Espinouse, Saint Guilhem, PicSaint Loup, Serrane. Dans les années 80, le G.R.I.M.P voit le jour dans les grandes villes de l’Hérault (Montpellier / Béziers / Sète.) il a pour mission première d’intervenir sur les sites structurels (immeuble, grues…etc…). En 2012, suite à de nombreuses entrevus entre les cadres du G.R.I.M.P et du S.M.O et vu la complémentarité de ces deux spécialités, ces derniers sous couvert du D.D.S.I.S décident de créer le Groupe Milieu Périlleux.

  4. Organisation du G.M.P Cursus de formation Pour être inscrit sur la liste d’aptitude opérationnelle départementale du G.M.P, tout les personnels devront être apte médicalement et titulaire du cursus de formation de base : IMP1 + SMO1 + IMP2 Suite à ce cursus de formation, le G.M.P est soumis au GNR G.R.I.M.P et SMO.

  5. Organisation du G.M.P Maintien des acquis. Peut être inscrit sur la liste annuelle départementale d’aptitude opérationnelle tout sauveteur, chef d’unité et conseiller technique du G.M.P qui a : • Suivi un entraînement annuel minimal de 10 exercices de 4 heures dont 5 au moins au sein d’une unité G.M.P comprenant un entraînement de nuit. • Satisfait au test annuel pour les sauveteurs, les chefs d’unité et les conseillers techniques du G.M.P. (Le test annuel est réalisé au cours de la F.M.A ou au cours d’un exercice défini par le C.T.D)

  6. Organisation du G.M.P Perte de la spécialité G.M.P. • Mutation de l’agent sur un centre non support de la spécialité; - Sur demande de l’agent auprès du CTD sous couvert du D.D.S.I.S; - Après deux années d’activité non opérationnelle sans motif motivé. Dans tout les cas, l’agent devra restituer ses effets au responsable matériel habillement du G.M.P.

  7. Organisation du G.M.P Reprise de la spécialité G.M.P. • Pour toute reprise de l’activité opérationnelle au sein du G.M.P, l’agent devra : • Sous couvert de son chef de centre envoyer un courrier motivé au CTD; • A l’issue le comité de gestion statuera sur sa demande et sur les modalités de reprise.

  8. G.R.I.M.P Domaine d ’Intervention Composition de l ’Unité Activité Opérationnelle Formation

  9. G.R.I.M.P Domaine d’Intervention Défini par un Cadre Juridique Arrêté du 18 août 1999Guide National de Référence relatif au G.R.I.M.P.

  10. G.R.I.M.P Domaine d’Intervention Interventions où les moyens traditionnels des Sapeurs Pompiers sont inadaptés, insuffisants ou dont l’emploi s ’avère dangereux.

  11. G.R.I.M.P Composition de l ’Unité 1 conseiller technique ou chef d ’unité 2 binômes de sauveteurs GRIMP

  12. G.R.I.M.P Composition de l ’Unité Possibilité de faire intervenir un binôme de sauveteurs pour sécuriser le site et apporter les premiers secours Aucune évacuation sans la présence d ’un conseiller technique ou d ’un chef d ’unité.

  13. G.R.I.M.P Activité Opérationnelle Risques multiples : - naturels : ravins, mines, carrières, falaises équipées pour l’escalade... - structurels : silos, grues, immeubles, formes de réparation navale, navires, caves coopérative…

  14. G.R.I.M.P Intervention en Milieu Naturel

  15. G.R.I.M.P Intervention en Milieu Naturel

  16. G.R.I.M.P Intervention en Milieu Naturel

  17. G.R.I.M.P Intervention en Milieu Structurel

  18. G.R.I.M.P Intervention en Milieu Structurel

  19. G.R.I.M.P Formation Niveau IMP 1 : sensibilisation Niveau Non Opérationnelaucun emploi associé

  20. G.R.I.M.P Formation Niveau IMP 1

  21. G.R.I.M.P Formation Niveau IMP 1 : sensibilisation Niveau IMP 2 emploi : équipier missions : - équipement des sites en intervention - exécution des reconnaissances - exécution des sauvetages

  22. G.R.I.M.P Formation Niveau IMP 2

  23. G.R.I.M.P Formation Niveau IMP 1 : sensibilisation Niveau IMP 2  emploi : équipier Niveau IMP 3 emploi : chef d ’unitéCentre National de formation à Florac (Lozère) missions : - direction technique des opérations - formation des sauveteurs GRIMP

  24. G.R.I.M.P Formation Niveau IMP 1 : sensibilisation Niveau IMP 2  emploi : équipier Niveau IMP 3  emploi : chef d ’unité Niveau Conseiller technique (IMP3 + FOR2 + sur proposition du D.D.S.I.S) missions : - conseiller du DDSIS - organisation et suivi de la formation

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