1 / 20

dr Grażyna Tadeusiewicz Łódzkie Forum Doradztwa Kariery Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna

Kwalifikacje zawodowe w aspekcie rynku pracy. dr Grażyna Tadeusiewicz Łódzkie Forum Doradztwa Kariery Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna. Nowe relacje: pracownik-rynek pracy-edukacja pracownik - cecha : mobilność rynek pracy – cecha : zmienność edukacja – cecha: ustawiczność.

hansel
Download Presentation

dr Grażyna Tadeusiewicz Łódzkie Forum Doradztwa Kariery Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Kwalifikacje zawodowe w aspekcie rynku pracy dr Grażyna Tadeusiewicz Łódzkie Forum Doradztwa Kariery Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna

  2. Nowe relacje: pracownik-rynek pracy-edukacja pracownik - cecha : mobilność rynek pracy – cecha :zmienność edukacja – cecha: ustawiczność

  3. Podstawa nowego wzoru pracownika --kreatywność wg twórcy andragogiki pracy prof. T. Nowackiego

  4. Kształcenie nieformalne KRK ujawnia i rozwija: zdolności zainteresowania motywacje

  5. Priorytety w Krajowych Ramach Kwalifikacji • Możliwość uznania dokonań spoza edukacji formalnej • Certyfikacja , potwierdzenie wiedzy i umiejętności – uzyskanie nowych kwalifikacji

  6. Kompetencje kluczowe KRAJOWYCH RAM KWALIFIKACJI dla współczesnego rynku pracy • planowanie, organizowanie i ocenianie własnego uczenia się w aspekcie edukacji ustawicznej, • skuteczne komunikowanie się w różnych sytuacjach , • umiejętność współdziałania w zespole, • twórcze rozwiązywanie problemów, • kompetencje informatyczne

  7. Diagnoza kwalifikacji nauczycieli : Wychowanie fizyczne - 43 Język polski - 39 Edukacja wczesnoszkolna- 35 Język angielski - 29 Matematyka - 24 Język niemiecki - 21 Biologia - 17 Przedmioty zawodowe - 26 ZNP Łódź

  8. OPIEKUNKA DZIECIĘCA OPIEKUNKA ŚRODOWISKOWA OPIEKUN SENIORA ASYSTENT OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ Zawody opiekuńcze

  9. Au-pair ("baby sitter") - efekty wykonywania pracy np. w innym kraju • Czynny udział w rozwoju dzieci • Elastyczny czas pracy • Podróże odbywane z dziećmi oraz rodziną, dla której pracuje • Możliwość rozwoju umiejętności opieki nad dziećmi przed założeniem własnej rodziny • Nauka języka obcego oraz poznanie innej kultury • Magdalena Woźniak Pedagogika AHE PUW

  10. Gdzieznaleźćpracę? *Agencje pośredniczące między rodziną a opiekunką *Strony internetowe zajmujące się tą branżą, m.in:www.greatnannies.comwww.greataupair.comwww.easyaupair.com

  11. Animator czasu wolnego :* dla dzieci,* dla dorosłychWykładowca w firmach szkoleniowych,Rehabilitant,Trener, Dietetyk,

  12. Animator imprez dla dzieci * organizacja czasu wolnego, * imprezy w przedszkolu, * kolonie, zielone szkoły, * imprezy urodzinowe …….

  13. Profesjonalna opiekunka dziecięca • - żłobki, • - przedszkola, • - kluby dziecięce, • - domy małego dziecka, • - sanatoria, • - dziecięce oddziały szpitalne, • - w środowisku domowym

  14. Obszary zainteresowań poza edukacją i wychowaniem • doradca podatkowy, • doradca ds. nieruchomości, • archiwista, • kadry, płace, • rachunkowość, • zarządca nieruchomości.

  15. BrBranże przyszłości regionu łódzkiego wg.WUP > LEKTORZY> KONSULTANCI DS. OBSŁUGI KLIENTA> PRACOWNICY HOTELARSTWA> PRACOWNICY BIUROWI> BROKERZY UBEZPIECZENIOWI.> INSTRUKTORZY ZAJĘĆ SPORTOWYCH

  16. Przykłady samozatrudnienia: • Klub dziecięcy, punkt przedszkolny, • Sala zabaw w centrum handlowym, • Klub Seniora, • Szkoła języków obcych dla dzieci, • Rehabilitacja zdrowotna, • Szkoła tańca, • Firma doradztwa finansowego, • Szkoła nauki jazdy dla Pań,

  17. Kompetencje personalne i społeczne • „ działalność gospodarcza” • Kandydat : • jest kreatywny i konsekwentny w realizacji zadań • przewiduje skutki podejmowanych działań • współpracuje w zespole • przestrzega zasad kultury oraz etyki • aktualizuje wiedzę i doskonali umiejętności • jest otwarty na zmiany • potrafi radzić sobie ze stresem • przestrzega tajemnicy zawodowej.

  18. Oczekiwania pracodawców w stosunku do kandydatów do pracy: - kreatywność, - dyspozycyjność, - zdolności komunikacyjne, - odporność na stres, - otwartość na zmiany,

  19. - umiejętności organizacyjne, - praca w zespole, - prawo jazdy, - znajomość języków obcych , - obsługa komputera , - przedsiębiorczość, inicjatywa, socjolog - dr Leszek Kuras ( badania rynku pracy)

  20. „Jeśli człowiek napisze lepszą książkę, wygłosi lepsze kazanie lub zbuduje lepszą pułapkę na myszy niż jego bliźni, to gdyby nawet zamieszkał w lesie, świat wydepcze ścieżkę do jego drzwi” 1803-1882 Ralph Emerson

More Related