f retag betalar ofta ut fel l n l.
Download
Skip this Video
Download Presentation

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 12

- PowerPoint PPT Presentation


  • 136 Views
  • Uploaded on

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about '' - guest44699


Download Now An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
f retag betalar ofta ut fel l n

Företag betalar ofta ut fel lön

Fem tips frÄn BDO Sverige

bakgrund
Bakgrund

Betalar ditt företag ut rÀtt lön till medarbetarna? Om ni kÀnner er sÀkra pÄ att löneutbetalningarna faktiskt Àr korrekta sÄ Àr det jÀttebra, förstÄs. Men dÄ Àr ni nog dessvÀrre i minoritet bland svenska företag. Som ledande företag inom revision, rÄdgivning och företagsservice Àr BDOŽs vÀl grundade uppfattning att mÄnga svenska företag skulle behöva se över hur de betalar ut lön.

b de f r mycket och f r lite
BÄde för mycket och för lite
  • Det Ă€r inte alls ovanligt att företagen betalar bĂ„de för mycket och för lite lön till sina medarbetare. I slutĂ€nden kan det handla om rĂ€tt stora summor i felaktiga utbetalningar.
mest utmanande f r sm f retag
Mest utmanande för smÄföretag
  • Störst utmaningar finns det hos de lite mindre företagen. En viktig anledning mĂ€rker BDO Ă€r att dessa företag ofta lĂ„ter nĂ„gon som inte Ă€r utbildad för uppgiften hantera lönerna. Kanske kĂ€nner de inte till hur svĂ„rt det faktiskt Ă€r att till exempel rĂ€kna ut vilka dagar som Ă€r semesterlönegrundande, och kanske har de inte riktigt funderat igenom vad följderna kan bli. DĂ€rför ser de nog inte heller vinsten med att sĂ€kerstĂ€lla att löneutbetalningarna sköts pĂ„ ett bra sĂ€tt.
kan ge d ligt rykte
Kan ge dÄligt rykte
  • En sak som vi tycker fler borde tĂ€nka pĂ„ Ă€r att företag som betalar fel lön faktiskt kan fĂ„ dĂ„ligt rykte hos anstĂ€llda. Dessutom kan felaktiga utbetalningar skapa negativa skatteeffekter i det lĂ€ngre perspektivet för företaget.
fem punkter
Fem punkter
  • SĂ„ hĂ€r kommer fem punkter som tillsammans kan bli ett bra första steg mot en kvalitetssĂ€kring av era löneutbetalningar:
punkt 1
Punkt 1
  • Lita inte pĂ„ att revisorn löser alla problem. En normal revision tar sĂ€llan hĂ€nsyn till avvikelser av mindre karaktĂ€r Ă€ven om dessa Ă€r stor betydelse för medarbetaren och dennes syn pĂ„ arbetsgivaren.
punkt 2
Punkt 2
  • Inse att lönehantering och redovisning Ă€r olika kompetenser. Till och med redovisningsbyrĂ„er tar hjĂ€lp med sin lönehantering.
punkt 3
Punkt 3
  • SĂ€kerstĂ€ll kompetensnivĂ„ hos löneansvariga. Har de rĂ€tt kompetens för att hantera kollektivavtal, semesterskuldsberĂ€kningar eller ferielöner? Om inte, satsa pĂ„ utbildning.
punkt 4
Punkt 4
  • SĂ€kerstĂ€ll att löneansvariga förstĂ„r lönesystemet ordentligt. Det Ă€r viktigt att löneansvariga kan göra Ă€ndringar i parametrar snarare Ă€n att endast göra som de blivit lĂ€rda av nĂ„gon annan lĂ„ngt bak i tiden.
punkt 5
Punkt 5
  • Den viktigaste punkten: Gör en rejĂ€l satsning pĂ„ att bygga upp egen lönekompetens - eller lej ut hela lönefunktionen.
om bdo sverige
Om BDO Sverige
  • BDO hjĂ€lper företag och offentliga uppdragsgivare med rĂ„dgivning, revision, skatt och företagsservice. Företaget har mer Ă€n 400 anstĂ€llda pĂ„ 17 kontor över hela landet och Ă€r en del av BDO International. www.bdo.se