Higiene e Segurança no trabalho

1. Higiene e Segurança no trabalho • Acidentes no trabalho e doenças profissionais são inúmeros e custam caro para as empresas. • CRIAÇÃO DE UM AMBIENTE DE TRABALHO SEGURO • Motivação e Conhecimento da Segurança • O papel mais importante de um programa de segurança é motivar gerentes, supervisores e subordinados a ter ciência das considerações de segurança. • -Promoção da Consciência da Segurança • Os cartazes têm sido bastante eficazes porque podem ser exibidos em locais estratégicos onde certamente os trabalhadores os verão. • O treinamento interativo em CD-ROM.

2. Higiene e Segurança no trabalho Segurança e TQM • (1) A segurança como um produto que exige aprimoramento contínuo. • (2) Uma cultura organizacional que enfatize a intolerância por práticas inseguras • (3) A transferência de poder ao funcionário, que lhe permite participar da formulação da política de segurança e de decisões de segurança na área ou em campo • (4) A gestão da segurança baseada em informações, medidas, dados e análises

3. Higiene e Segurança no trabalho • Papel-chave do Supervisor • A Segurança deve ser enfatizada continuamente. Procedimentos de trabalho adequados, uso de roupas e dispositivos de proteção e riscos potenciais devem ser explicados plenamente. • -Programa Preventivo de Treinamento de Segurança • A maioria dos programas enfatiza o uso de equipamentos de primeiros socorros e equipamentos de segurança pessoal de emergência. • Uma tendência atual em segurança é o fornecimento de treinamento e a implantação de intruções com base na tecnologia da ciência do comportamento (abrange os princípios de modificação do comportamento). • -Incentivos nos Programas de Segurança

4. Higiene e Segurança no trabalho • -Cumprimento das Normas de Segurança • Se referem aos comportamentos dos funcionários relativos a: • Uso dos dispositivos de segurança adequados • Uso dos procedimentos adequados de trabalho • Boas práticas de limpeza e arrumação • Seguir os procedimentos de relato de acidentes e lesões • Uso de roupas e de equipamentos de segurança exigidos • Prevenção de descuidos e de desordem • -Investigação e Registro de Acidentes

5. Higiene e Segurança no trabalho • =PASSOS PARA O SUCESSO EM UM PROGRAMA DE INCENTIVO À SEGURANÇA • Obtenha o apoio e a participação totais da gerência, relacionando o programa com os benefícios em termos de redução de custos. • Revise as atuais estatísticas de acidentes e de doenças ocupacionais para determinar as mudanças necessárias. • Decida sobre um programa de ação e estabeleça um orçamento adequado. • Selecione metas realistas de segurança, como redução de acidentes em termos percentuais, aumento de sugestões de segurança ou atingir um período de tempo sem acidentes de trabalho. Comunique seus objetivos a todos os envolvidos.

6. Higiene e Segurança no trabalho • =PASSOS PARA O SUCESSO EM UM PROGRAMA DE INCENTIVO À SEGURANÇA • Selecione recompensas ou prêmios capazes de atrair os funcionários e adequados ao orçamento disponível. • Desenvolva um programa que seja interessante e divertido. Use reuniões iniciais, cartazes, banners, questionários e/ou jogos para estimular o interesse do funcionário. Dê a todos uma chance de vencer. • Comunique continuamente o sucesso do programa. Dê exemplos específicios de mudanças positivas no comportamento. • Recompense imediatamente os ganhos com segurança. Oferecer recompensa logo depois das melhorias reforça o comportamento mudado e incentiva o apoio adicional ao programa de segurança.

7. Higiene e Segurança no trabalho • CRIANDO UM AMBIENTE DE TRABALHO SAUDÁVEL • -Questões e Riscos de Saúde • -Riscos Químicos • -Qualidade do Ar no Ambiente Interno • Fumaça de cigarro • -

8. HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO Telas de Vídeo Muitos temores sobre o uso de terminais têm sido comprovadamente infundados, mas queixas sérias de saúde permanecem em discussão. • 1.Dificuldades visuais Visão embaçada, dor nos olhos, irritação e ardor nos olhos e ofuscamento. • 2.Riscos de radiação A formação de catarata e problemas reprodutivos, incluindo abortos e defeitos de nascimento, têm sido atribuídos ao uso de terminais, mas os riscos de exposição à radiação deles ainda não foram comprovados. • 3.Dores musculares Dores nas costas, no pescoço e no ombro. • 4.Estresse no trabalho A tensão ocular, problemas na postura, ruídos, treinamento insuficiente, cargas excessivas de trabalho e trabalho monótono

9. Higiene e Segurança no trabalho • -Lesões por Movimento Repetitivo (LER) • Lesões envolvendo tendões dos dedos, mãos e braços que inflamam por causa das tensões e estresses repetidos. • * No Brasil, a LER é atualmente designada como Disfunção Osteomuscular por Esforço Repetitivo. • -Aids • CONSTRUINDO UMA SAÚDE MELHOR • É inegável que melhor saúde não beneficia somente o indivíduo, mas também a empresa, com absenteísmo reduzido, maior eficiênci,a melhor moral e outras economias.

10. Higiene e Segurança no trabalho -Assegurando Funcionários Saudáveis Exames médicos antes de admitir funcionários -Terapias Alternativas Técnica de relaxamento, quiroprática, massagem terapêutica, acupuntura, homeopatia, tratamentos com megavitaminas ou ervas medicinais, dietas especiais e muitas outras terapias alternativas.

11. Higiene e Segurança no trabalho • -Promovendo a Saúde do Funcionário • Muitas empresas enfatizam o exercício regular, a nutrição adequada, o controle de peso e a abstenção de substâncias prejudiciais à saúde. • PROGRAMAS DE ASSISTÊNCIA AO FUNCIONÁRIO • -Crises Pessoais • Questões conjugais, financeiras ou legais. • O aconcelhamento interno ou o encaminhamento a um profissional de fora é recomendável.

12. Higiene e Segurança no trabalho -Problemas Emocionais Depressão Estado emocional negativo marcado por sentimento de desânimo, tristeza e perda do prazer em atividades comuns. -Alcoolismo -Uso de Drogas Ilegais

13. Higiene e Segurança no trabalho • GERENCIAMENTO DO ESTRESSE • -O que É Estresse? • Estresse é qualquer exigência feita ao indivíduo que o obrigue a lidar com um comportamento no limite. O estresse vem de duas fontes básicas: a atividade física e a atividade mental e emocional. • Eustresse Estresse positivo que acompanha a realização e a euforia • Distresse ou angústia Estresse prejudicial caracterizado pela perda de sentimentos de segurança e adequação

14. Higiene e Segurança no trabalho -O que É Estresse? (continuação) Reação de alarme Reação ao estresse que envolve, basicamente, o aumento dos batimentos cardíacos, respiração acelerada, níveis elevados de adrenalina no sangue e aumento da pressão sanguínea. É o Estresse de atingir desafios como aqueles encontrados em um cargo gerencial, técnico ou de contato com o público. O eustresse é considerado uma força benéfica que nos impulsiona contra os obstáculos -Estresse Relacionado ao Trabalho

15. Higiene e Segurança no trabalho • -Fontes de Estresse Relacionado ao Trabalho •  Fatores Básicos • Pesadas cargas de trabalho • Pressões excessivas • Demissões • Reestruturação organizacional • Condições Econômicas • Distresse • Desentendimentos com gerentes • Desentendimentos com colegas de trabalho • Pouca ou nenhuma informação sobre como o cargo está sendo desempenhado • Falta de comunicação no trabalho • Falta de reconhecimento por um trabalho bem-feito

16. Higiene e Segurança no trabalho -Fontes de Estresse Relacionado ao Trabalho (continuação) Outros Falta de privacidade Música desagradável Barulho excessivo -Esgotamento Esgotamento A fase do estresse mais severa, manisfetando-se em depressão, frustração e perda da produtividade -Lidando com o Estresse

17. Higiene e Segurança no trabalho • =DICAS PARA REDUZIR O ESTRESSE RELACIONADO AO TRABALHO • Construa relacionamentos gratificantes com os colegas • Converse francamente com gerentes ou com funcionários sobre preocupações pessoais ou de trabalho. • Prepare-se para o futuro mantendo-se a par de prováveis mudanças nas exigências de trabalho. • Não exceda suas habilidades e capacidades. • Estabeleça prazos realistas; negocie prazos razoáveis com os gerentes.

18. Higiene e Segurança no trabalho • =DICAS PARA REDUZIR O ESTRESSE RELACIONADO AO TRABALHO • Aja agora nos problemas ou preocupações importantes. • Reserve períodos de trabalho durante os quais as interrupções sejam evitadas. • Quando se sentir estressado, encontre tempo para desligar-se ou relaxar • Não deixe coisas triviais assumirem importância; lide com elas rapidamente ou encaminhe-as para outros. • Faça intervalos breves e saia de sua área de trabalho, para mudar de ritmo.