trivselspolitik p l sning skole n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Trivselspolitik på Løsning Skole PowerPoint Presentation
Download Presentation
Trivselspolitik på Løsning Skole

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 19

Trivselspolitik på Løsning Skole - PowerPoint PPT Presentation


  • 85 Views
  • Uploaded on

Trivselspolitik på Løsning Skole. Oplæg til forældrebestyrelse og pædagogisk udvalg Mandag d. 23/1- 2012 og tirsdag d. 24/1 – 2012 Af: Hanne Enemark og Rasmus Vorting. Hvad er trivsel? – Et par eksempler på definitioner.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Trivselspolitik på Løsning Skole' - gavin


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
trivselspolitik p l sning skole

Trivselspolitik på Løsning Skole

Oplæg til forældrebestyrelse og pædagogisk udvalg

Mandag d. 23/1- 2012 og tirsdag d. 24/1 – 2012

Af: Hanne Enemark og Rasmus Vorting

hvad er trivsel et par eksempler p definitioner
Hvad er trivsel? – Et par eksempler på definitioner
  • ”Trivsel på arbejdet er, når vi oplever velvære og balance mellem de krav, vi stilles over for, og vores behov, kompetencer og ressourcer”. Definition anvendt af `Videncenter for Arbejdsmiljø’
  • At eleverne oplever velvære og en balance mellem de krav der stilles og elevens mulighed for at honorere disse krav i forhold til elevens behov, kompetencer og ressourcer.
eksempler p definitioner
Eksempler på definitioner
  • Ifølge nudansk ordbog (Politikken 2001) henviser ’at trives’ til at udvikle sig godt og være veltilpas.

=> At eleverne skal udvikle sig godt og være veltilpas både personligt socialt og fagligt?

eksempler p definitioner1
Eksempler på definitioner
  • I Psykologisk Pædagogisk Ordbog (Hans Reitzel, 2006) henviser trivsel til tilfredshedsberedskabet hos en person som en generel følelsesmæssig holdning eller tilstand.

=> At elever, personale og forældre har en følelse af og tilfredshed med skolen?

hvad er form let med en trivselspolitik p l sning skole
Hvad er formålet med en trivselspolitik på Løsning Skole?

Trivsel er et ”hurraord”

  • Der er ikke nogen, der kan være uenig i at trivsel er et gode for alle
hvad skal vi med en trivselspolitik
Hvad skal vi med en trivselspolitik?

Vores bud:

En trivselspolitik er et billede udadtil og et værktøj indadtil. En måde at vise omverdenen, at vi tager ansvar for den opgave, vi står med. Samtidig er det en rettesnor for, hvad vi skal være opmærksomme på og stiler mod indadtil.

Kort sagt skal trivselspolitikken sikre, at vi har fokus på trivsel, samt at vi gør noget for at fremme trivselen.

  • Vi siger, hvad vi gør, og gør - hvad vi siger
hvem skal en trivselspolitik henvende sig til og hvor langt skal den r kke
Hvem skal en trivselspolitik henvende sig til, og hvor langt skal den række?
  • Eleverne
    • Skoledelen
    • Skole + SFO/Klubben
    • Hele elevens hverdag
  • Personale og elever
  • Elever, personale og forældre
slide9

En metode er,

- at se på alle de områder der medfører mistrivsel!

fysiske rammer
Fysiske rammer
  • Kunst på væggene
  • Frisk luft
  • Gode justerbare stole og borde
  • Plads til forskelligartede aktiviteter
  • Gode lysforhold
  • Lyddæmpende materialer
antimobning
Antimobning
  • Skolens Antimobbepolitik
venner
Venner
  • At have det rart
  • Tid og plads til at udvikle venskaber
  • Ikke at være ensom og ladt alene
  • At kunne dele sine tanker
  • At have positive relationer
respekt for forskellighed
Respekt for forskellighed
  • At vise interesse for/accept af andre
  • At betragte mangfoldighed som en styrke
sundhed
Sundhed
  • Kost og motion
  • Mulighed for at bevæge sig i inspirerende omgivelser
  • Tilbud om sund kost i løbet af skoledagen
  • En røgfri skole
  • Fysisk aktivitet er en naturlig del af hverdagen
faglig udfordring udvikling
Faglig udfordring/udvikling
  • Overensstemmelse mellem de krav der stilles og hvad der kan honoreres
  • At møde en inspirerende og motiverende undervisning
  • At møde skiftende faglige miljøer og samarbejdsformer
  • At blive udfordret på eget faglige niveau
tryghed
Tryghed
  • At føle sig tryg
  • At turde spørge og svare på spørgsmål
  • At blive set og hørt
f llesskab
Fællesskab
  • At acceptere at klassen er en helhed, så individuelle hensyn skal afbalanceres i forhold til klassens interesser
  • At kunne indgå kompromisser
  • Et godt grin
  • At kunne håndtere medgang og modgang
hvad nu
Hvad nu?
  • Hvordan skal det videre arbejde med Løsning Skoles trivselspolitik forløbe (handleplan)?
  • Hvem gør hvad?
  • Hvad er tidshorisonten?