recruiting pt.2

1. AIESEC Tor Vergata recruiting pt.2

2. AIESEC Tor Vergata recruiting pt.2 Sei interessato ad essere coinvolto nelle attività AIESEC?

3. AIESEC Tor Vergata recruiting pt.2 Quali sono i tuoi feedback per migliorare la presentazione?

4. Cosa emerge? • Più chiarezza sulle finalità • Maggiore concretezza

5. SOPRAVVIVE SOLO SE OPERA IN ECONOMICITA’ • Più chiarezza sulle finalità? DURABILITA’ OPERA SECONDO LOGICHE DI MERCATO GESTITA SOLO DA STUDENTI APARTITICA INDIPENDENTE

6. LE AZIENDE PER LAVORARE CON I RAGAZZI DI AIESEC PAGANO

7. Più chiarezza sulle finalità? Aiesec ha lo scopo di farvi dimostrare cheVOIsieteMIGLIORI

8. Maggiore concretezza? Romano, 22 anni, appassionato di Economia Politica, Economia Internazionale e Politica Monetaria Cosa gli offre AIESEC? • la possibilità di organizzare conferenze sulle prospettive di crescita effettive dei Paesi Emergenti, sul problema della corruzione, dell’efficacia delle politiche governative o del rapporto con le Istituzioni Internazionali • la possibilità di svolgere studi approfonditi avvalendosi della collaborazione di professori ed esperti di settori, redigendo papers da inserire nel suo portafoglio di lavori • la possibilità di approfondire i suoi lavori con una esperienza nei Paesi studiati, accedendo ad un network mondiale di comitati che lavorano sulle sue stesse tematiche, con cui scambiarsi informazioni altrimenti difficilmente reperibili

9. Maggiore concretezza? Silvio, 21 anni, vuole diventare un uomo di affari, con molte conoscenze e possibilmente ricco. Cosa gli offre AIESEC? • la possibilità di andare a offrire i servizi AIESEC direttamente ad Amministratori Delegati e Responsabili di Settore, costruendosi un network di conoscenze personali dal valore inestimabile • la possibilità di gestire annualmente migliaia di euro nella maniera più produttiva, avendo come unico limite alle sue attività la sua capacità di reperire fondi (ad esempio ideando nuovi pacchetti da offrire alle aziende sfruttando al meglio il brand AIESEC) • la possibilità di fare stage nelle più grandi aziende del mondo prima ancora di avere i titoli che normalmente gli verrebbero richiesti

10. Maggiore concretezza? Francesco, 18 anni, vuole saper gestire un team di lavoro, possibilmente fatto da gente valida ognuna con proprie competenze peculiari, per poterne tirare fuori il meglio e ottenere risultati importanti. Cosa gli offre AIESEC? • la possibilità di imparare ad essere un vero leader, coordinando un team di persone ognuna con le proprie peculiarità, dalle quali dovrà essere in grado di tirare fuori il meglio • la possibilità di pianificare attività di training, scegliendo lui stesso gli aspetti che reputa più necessario migliorare nel suo team • la possibilità di accedere a stage esclusivi tenuti da professori ed esperti a cui difficilmente potrebbe accedere, per migliorare la propria capacità di gestire le risorse umane, del suo team e proprie, migliorare le sue conoscenze nel campo della comunicazione e del marketing, mettendo in pratica ogni giorno “sul campo” ciò che ha imparato

11. x Perché far parte di AIESEC?

12. Perché non dovresti investire su di TE

13. AIESEC It’s up to You! (dipende da te…)